貴州辰林工貿(mào)技師學院宛如一顆閃耀在威寧的職教明珠，自2022年創(chuàng)立起，便以穩(wěn)健的步伐發(fā)展。學院所處之地威寧，有著獨特的地域魅力，依傍草海，自然景致宜人，為學生營造了舒心的學習氛圍。校園占地畝，校舍建筑布局合理，近10萬平方米的面積涵蓋了教學樓、實訓(xùn)樓、宿舍樓等多功能區(qū)域。漫步其中，專業(yè)實訓(xùn)場地格外引人注目，足足萬平方米，配備了先進且齊全的設(shè)備。在汽車維修實訓(xùn)區(qū)，嶄新的汽車模型、精密的維修工具一應(yīng)俱全，讓學生能直觀了解汽車內(nèi)部構(gòu)造；計算機網(wǎng)絡(luò)實驗室里，高性能電腦、網(wǎng)絡(luò)模擬設(shè)備有序擺放，助力學生探索網(wǎng)絡(luò)世界。學院始終秉持“、校企合作、多元辦學、內(nèi)涵發(fā)展”理念，從校園文化建設(shè)到課程體系搭建，為學生成長奠基，致力于打造一個讓學生安心、家長放心的技能成長搖籃。 揚長避短學技能，人盡其才展風采。銅仁就業(yè)率高技校咨詢熱線

    職業(yè)晉升技校畢業(yè)生在職場中可以通過多種方式實現(xiàn)職業(yè)晉升：技術(shù)骨干與管理崗位：技校畢業(yè)生憑借扎實的技能和實踐經(jīng)驗，可以快速成長為企業(yè)的技術(shù)骨干或管理崗位。例如，工業(yè)機器人專業(yè)畢業(yè)生可以通過技術(shù)積累，晉升為技術(shù)主管或項目經(jīng)理。創(chuàng)業(yè)與自主發(fā)展：技校畢業(yè)生可以利用在校期間積累的技能和經(jīng)驗，自主創(chuàng)業(yè)。例如，服裝設(shè)計與制作專業(yè)畢業(yè)生可以創(chuàng)辦自己的服裝品牌，老年服務(wù)與管理專業(yè)畢業(yè)生可以開設(shè)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心。技能大賽與榮譽晉升：技校畢業(yè)生可以通過參加職業(yè)技能大賽，獲得榮譽和晉升機會。例如，在省級及以上技能大賽中獲獎的技校生，可以直接晉升為高級技師或技術(shù)。技校類型技能是金飯碗，學成走遍天下都不怕。

    多元升學通道為技能人才拓展發(fā)展空間。初中起點學生通過五年制高級技工班獲得等同于專科的畢業(yè)證書，六年制預(yù)備技師班畢業(yè)生享受本科層次待遇。學院與天津職業(yè)師范大學建立升學直通車，中級技工畢業(yè)生可通過春季招考成為職業(yè)教育師資。2024年統(tǒng)計顯示，35%學生選擇升學路徑，其中12%通過分類考試進入高職院校深造。對于有參軍志向的學生，預(yù)備技師班畢業(yè)生憑高級職業(yè)資格證書入伍可享受全日制本科待遇，近年已有8名消防工程技術(shù)專業(yè)學生通過該渠道進入國家綜合性消防救援隊伍。

產(chǎn)教融合協(xié)同育人機制是學院實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)的保障。學院與重慶拾尚實業(yè)、比亞迪股份等20余家企業(yè)建立深度合作，共同開發(fā)符合行業(yè)需求的課程體系。以工業(yè)機器人運用與維護專業(yè)為例，企業(yè)工程師駐校授課比例達30%，學生每學期進入合作企業(yè)進行為期兩周的崗位實訓(xùn)。學院創(chuàng)新"訂單培養(yǎng)"模式，如與威寧金元智慧能源共建新能源技術(shù)實訓(xùn)基地，學生畢業(yè)即可進入企業(yè)擔任技術(shù)崗位。2024年校企合作數(shù)據(jù)顯示，合作企業(yè)為在校生提供實習崗位人均2.3個，畢業(yè)生轉(zhuǎn)正后平均薪資達6000元以上，真正實現(xiàn)"入學即就業(yè)"的培養(yǎng)目標。到技校學技術(shù)，就業(yè)開啟新篇章。

    技校教育的畢業(yè)生在就業(yè)穩(wěn)定性方面表現(xiàn)較好。技校教育注重實踐能力的培養(yǎng)，學生在校期間通過大量的實訓(xùn)課程和項目實踐，能夠快速適應(yīng)工作崗位，減少企業(yè)的培訓(xùn)成本。例如，貴州辰林工貿(mào)技師學院的汽車維修專業(yè)學生在校期間即參與比亞迪新能源車輛檢測項目，畢業(yè)后直接進入企業(yè)擔任技術(shù)崗位，就業(yè)穩(wěn)定性較高。而普通高校教育的畢業(yè)生由于缺乏實操經(jīng)驗，往往需要較長時間適應(yīng)工作崗位，就業(yè)穩(wěn)定性相對較低。技校教育的畢業(yè)生在就業(yè)薪資方面也具有一定的優(yōu)勢。技校教育的學生在校期間通過實習和項目實踐，已經(jīng)積累了豐富的實操經(jīng)驗，畢業(yè)后能夠直接上崗，薪資水平相對較高。例如，貴州辰林工貿(mào)技師學院的工業(yè)機器人專業(yè)畢業(yè)生進入比亞迪智能制造部門，起薪達6000元以上。而普通高校教育的畢業(yè)生由于缺乏實操經(jīng)驗，往往需要一定時間的崗前培訓(xùn)，起薪相對較低。 學高級技能，成就職業(yè)夢想。畢節(jié)就業(yè)率高技校選擇

一技在手，天下任走！匠心筑夢，成就高薪人生。銅仁就業(yè)率高技校咨詢熱線

    老年服務(wù)與管理專業(yè)在貴州辰林工貿(mào)技師學院極具特色與溫情。隨著社會老齡化加劇，該專業(yè)順勢而生，精細對接社會需求。培養(yǎng)目標明確，旨在塑造掌握老年服務(wù)與管理知識技能的高素質(zhì)人才。課堂上，教師們不僅傳授老年護理的專業(yè)手法，像如何為老人翻身、按摩以促進血液循環(huán)，還深入講解康復(fù)保健知識，依據(jù)不同老人身體狀況制定個性化康復(fù)計劃；心理疏導(dǎo)課程更是重中之重，教導(dǎo)學生如何敏銳捕捉老人情緒變化，用溫暖言語化解他們內(nèi)心的孤獨與焦慮；活動組織方面，涵蓋文藝表演、手工制作等多樣形式，激發(fā)老人生活樂趣。就業(yè)方向多元且有意義，養(yǎng)老機構(gòu)里，學生化身貼心守護者，為老人提供24小時貼心照料；社區(qū)服務(wù)中心中，他們組織各類老年活動，拉近鄰里情誼；老年康復(fù)中心內(nèi)，協(xié)同醫(yī)護人員助力老人康復(fù)。憑借健康管理師職業(yè)資格證書、養(yǎng)老護理員職業(yè)技能等級證書，學生們自信開啟服務(wù)老年群體的光榮之旅。 銅仁就業(yè)率高技校咨詢熱線