寧波幼兒園年會節(jié)目策劃

來源: 發(fā)布時間:2022-02-16

一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動人,使人產(chǎn)生共鳴,很多年會都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個好策略,卻十分需要藝術(shù),哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關(guān),比如穿插抽獎活動等,當然要把握好度。例如:在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白,表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻,是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動前的預(yù)熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視,較終將企業(yè)文化活動提高到品牌建設(shè)與營銷推廣的高度。常用的年會發(fā)言詞有哪些。寧波幼兒園年會節(jié)目策劃

年會節(jié)目:很多企業(yè)不管是大企業(yè)還是小企業(yè)都開始年會的籌辦工作了,員工們絞盡腦汁想著各種才藝表演。到底年會上表演些什么比較好呢?或者說年會上弄點什么比較有創(chuàng)意呢?歌曲串燒、宮廷劇小品、相親節(jié)目、相聲、小蘋果舞蹈、反串等等都是不錯的選擇。然而,這都只能算是傳統(tǒng)節(jié)目了。要互動也要創(chuàng)意,那就加入點高科技元素吧。布置一個電子大屏幕,購買一個現(xiàn)場互動軟件。通過微信二維碼簽到,在場的人員就可以發(fā)彈幕、玩游戲、抽獎、評選,簽到的3D效果更是酷炫。蘇州特色年會方案年會節(jié)目有哪些?上海蒂伽高速你。

供應(yīng)商及物料的管理:一場完美的年會,不僅需要較好的策劃,還需要第三方供應(yīng)商的支持。場地、餐飲等需要實地考察,現(xiàn)場服務(wù)商一定要選擇經(jīng)驗豐富、經(jīng)常做大活動的文化公司,禮品的選擇需要提前購買樣品做考察。以上的項目要多考察幾家,與同行了解評價,綜合對比。年會涉及到的物料在質(zhì)量上均需要嚴格把控,做到足夠好,體現(xiàn)企業(yè)對員工的犒賞意義。比如入場的茶歇食品、購買的禮品、觀看節(jié)目期間桌上的餐點,畢竟服務(wù)的對象都如同自己的家人一樣。

那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領(lǐng)導上臺頒獎,授予證書或獎品,拍照,便草草結(jié)束了。這樣一個中規(guī)中矩的頒獎套路,能不能來點創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個頒獎點:誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺現(xiàn)場?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊?高大上是一種風格,但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個頒獎?wù)撸呵岸螘r間有個大學給畢業(yè)生們頒發(fā)證書,頒獎?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅0泊笫澹驗樗麄円彩且娮C了畢業(yè)生的4年成長時光。這樣的頒獎嘉賓是不是也會有別有一番滋味?咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人,往往帶來的頒獎?wù)鸷硶煌?。年會策劃公司哪家靠譜?找蒂伽。

換個頒獎詞:我曾經(jīng)嘗試過將一個較好員工的故事變成了夸張的小品,放在節(jié)目環(huán)節(jié)進行表演,還設(shè)計邀請獲獎?wù)呱吓_的小花招。后期,對方感到非常驚喜,臺下的觀眾也興致很高,主持人又點了一下小品中的事件,瞬間把大家的注意力又再次集中到獲獎?wù)呱砩希绕饐握{(diào)的頒獎詞,大家感受會更加生動一些。換個獎品:很多公司對獲獎?wù)邥l(fā)放獎金,如果不是足夠讓大家意外的金額,其實效力很低。當然,獎品也可以不再是實物,能夠“定制”每個獲獎?wù)叩亩Y品才是至高境界。如果一個獲獎單身男得到的獎品,是公司安排的專屬神秘交友會,現(xiàn)場氣氛會不會一下子就點爆呢?大型公司辦理年會需要注意哪些?杭州主題年會活動策劃

在策劃年會的時候需要注意哪些事項?寧波幼兒園年會節(jié)目策劃

晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動策劃的重要一步,其實大多數(shù)年會的晚宴流程大體一致,但是也可以做成不一樣的精彩。這就要根據(jù)企業(yè)的實際需求來定了。年會結(jié)束。做好年會的結(jié)束序幕也是挺重要的,一個良好的年會開端,也得有一個完美的結(jié)尾,這樣才能讓人回味無窮,達到本來年會的目的。時間推進表是依據(jù)每個板塊的細化工作時間節(jié)點的進度表,可以明確到個人,以督促項目的進行。梳理時間表是一個細致的過程,需要兼顧到每個實際需要的項目,并設(shè)定完成期限。管理時間推進表可以保證各個板塊在規(guī)定時間內(nèi)完成對應(yīng)的工作準備。寧波幼兒園年會節(jié)目策劃

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