杭州特色年會(huì)方案

那么，絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡，然后領(lǐng)導(dǎo)上臺頒獎(jiǎng)，授予證書或獎(jiǎng)品，拍照，便草草結(jié)束了。這樣一個(gè)中規(guī)中矩的頒獎(jiǎng)套路，能不能來點(diǎn)創(chuàng)新呢？我們可以隨便“換幾條不同的路”來走：換個(gè)頒獎(jiǎng)點(diǎn)：誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺現(xiàn)場？能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺、走廊？高大上是一種風(fēng)格，但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”，同樣讓人記憶猶新。換個(gè)頒獎(jiǎng)?wù)撸呵岸螘r(shí)間有個(gè)大學(xué)給畢業(yè)生們頒發(fā)證書，頒獎(jiǎng)?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅０泊笫?，因?yàn)樗麄円彩且娮C了畢業(yè)生的4年成長時(shí)光。這樣的頒獎(jiǎng)嘉賓是不是也會(huì)有別有一番滋味？咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人，往往帶來的頒獎(jiǎng)?wù)鸷硶?huì)不同。上海蒂伽與您一起歡度年會(huì)。杭州特色年會(huì)方案

晚宴。晚宴也是舉辦企業(yè)成功活動(dòng)策劃的重要一步，其實(shí)大多數(shù)年會(huì)的晚宴流程大體一致，但是也可以做成不一樣的精彩。這就要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求來定了。年會(huì)結(jié)束。做好年會(huì)的結(jié)束序幕也是挺重要的，一個(gè)良好的年會(huì)開端，也得有一個(gè)完美的結(jié)尾，這樣才能讓人回味無窮，達(dá)到本來年會(huì)的目的。時(shí)間推進(jìn)表是依據(jù)每個(gè)板塊的細(xì)化工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)的進(jìn)度表，可以明確到個(gè)人，以督促項(xiàng)目的進(jìn)行。梳理時(shí)間表是一個(gè)細(xì)致的過程，需要兼顧到每個(gè)實(shí)際需要的項(xiàng)目，并設(shè)定完成期限。管理時(shí)間推進(jìn)表可以保證各個(gè)板塊在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對應(yīng)的工作準(zhǔn)備。常州幼兒園年會(huì)策劃方案年會(huì)的簽到背景墻有哪些？

客戶答謝會(huì)則為建立博取地位，營造商機(jī)并籠絡(luò)人脈的社交網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)定期或不定期地將各種熟悉的朋友，或剛認(rèn)識的商業(yè)伙伴等聚集在一起，通過宴飲和交流，來增強(qiáng)彼此的了解，融洽相互的關(guān)系，甚至為下一步建立更牢固的友誼、合作打下基礎(chǔ)。通過會(huì)議、慶典、晚會(huì)、參觀等形式與內(nèi)容，將該企業(yè)文化及發(fā)展遠(yuǎn)景與客戶進(jìn)行充分溝通，使客戶真正理解到該品牌的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)合作共贏。在公司審批活動(dòng)方案后，可以向客戶發(fā)送邀請信，通過銷售人員的溝通，確認(rèn)到會(huì)人員，公司根據(jù)到會(huì)人員詳細(xì)信息安排住宿、交通、餐飲等，并按照預(yù)先的活動(dòng)流程進(jìn)行。

節(jié)目種類可讓員工自由發(fā)揮。當(dāng)然要想獲獎(jiǎng)建議準(zhǔn)備創(chuàng)意搞笑的節(jié)目，比如歌曲反串，走秀惡搞，舞蹈搞笑。因?yàn)檫@類節(jié)目能活躍氣氛，氣氛很重要，基本鼓掌人越多的節(jié)目表示越受歡迎，獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)就越高。能得到獲獎(jiǎng)機(jī)會(huì)，還有一個(gè)秘密是用鮮花，鮮花不只有烘托年會(huì)場地氣氛的作用，在表演時(shí)送鮮花更能帶動(dòng)現(xiàn)場氣氛，讓觀者與表演者互動(dòng)起來，給節(jié)目加分。節(jié)目中除了表演人員外，還有非常重要的人員，就是主持人。主持人要將節(jié)目從頭到尾貫穿年會(huì)，所以節(jié)目單做好后還要給主持人，讓其根據(jù)節(jié)目單和串詞樣稿準(zhǔn)備主持的臺詞，如果圖省事可根據(jù)往年的樣稿。為了突出年會(huì)的隆重感，主持人要穿禮服，如果他們有建議，沒有可租借。上海蒂伽給您獨(dú)特創(chuàng)意的年會(huì)。

年會(huì)作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動(dòng)，一般都能得到高層的高度重視，特別是老板，因?yàn)?，年底是人心開始恍惚的時(shí)候，年后的異動(dòng)率更是HR們非常頭疼的問題，老板們都想通過一場激動(dòng)人心的年會(huì)“聚攏人心，鼓舞士氣”，甚至撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，不惜上演“行為藝術(shù)”?？墒牵陼?huì)年年辦，辦來辦去都是那幾招，如何才能創(chuàng)新，走心又好玩呢？企業(yè)年會(huì)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性工程，要想策劃好并不簡單，需要我們有著清晰的思路，循序漸進(jìn)地加以推進(jìn)。年會(huì)的意思是什么？上海蒂伽告訴您。蘇州年會(huì)

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【導(dǎo)語】公司年會(huì)顧名思義就是一年一度的公司盛會(huì)。到了年末，大部分公司都會(huì)舉辦年會(huì)活動(dòng)，作為負(fù)責(zé)人需要一份完善的年會(huì)活動(dòng)策劃書來規(guī)劃具體流程。以下是無憂考網(wǎng)整理的公司年會(huì)策劃方案，歡迎閱讀！公司年會(huì)策劃方案一：一、年會(huì)籌備小組總策劃：陳琦總執(zhí)行：陳琦/羅時(shí)勤成員：聯(lián)達(dá)置高及蘇蓉科技所有部門成員二、年會(huì)內(nèi)容活動(dòng)名稱：聯(lián)達(dá)置高科技有限公司20xx年新春團(tuán)拜晚會(huì)活動(dòng)基調(diào)：喜慶、歡快、盛大、隆重活動(dòng)主題：以客戶為中心，以奮斗者為本活動(dòng)目的：對20xx年公司的工作成績進(jìn)行總結(jié)，展望公司20xx年的發(fā)展愿景;同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強(qiáng)員工的內(nèi)部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識?；顒?dòng)日期：20xx年2月10日16：00-20：00活動(dòng)地點(diǎn)：xxxx酒店參會(huì)人數(shù)：聯(lián)達(dá)置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計(jì)313人。參會(huì)人員：聯(lián)達(dá)置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓活動(dòng)內(nèi)容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴(詳細(xì)流程安排見附表一)三、工作分工(詳細(xì)分工明細(xì)見附表二)(一)文案組(負(fù)責(zé)人：張夢花、王龍路)成員5名。負(fù)責(zé)主持人形象設(shè)計(jì)，串詞、祝酒詞起草、審核;總經(jīng)理講話稿起草、審核;(二)會(huì)場布置組。杭州特色年會(huì)方案