浙江公司年會方案

來源: 發(fā)布時間:2022-08-02

年會策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1:如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn),那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進(jìn)他們背后的故事,體驗一段時空之旅……創(chuàng)意2:如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū),那么嘗試一下悅野團(tuán)隊的“動感沙灘”項目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動……創(chuàng)意3:今年,舞臺不再是少數(shù)人的**:召集所有員工,舉行一場“F4模仿SHOW”、“2004版王子復(fù)仇記”,讓大家同演一臺戲,同唱一首歌……創(chuàng)意4:如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么:來一場跑步的**——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……創(chuàng)意5:如果嫌人手一張的姓明星老套,悅野團(tuán)隊會使用“創(chuàng)意標(biāo)簽”,只需要一點點的改良,就能令大家饒有興味地關(guān)注身邊的人創(chuàng)意6:如果年會中的一個保留節(jié)目是員工之間交換禮物,那么:今年就把該經(jīng)典環(huán)節(jié)和我們的一個原創(chuàng)游戲“奪寶奇兵”融合,讓大家在得到禮物之前先經(jīng)過一番智力與體力的考驗……創(chuàng)意7:年度團(tuán)隊活動人數(shù)眾多,通常都必須分組進(jìn)行,如何才能省時地把大家分成若干組,而又避開“熟面孔、同部門”的分組陷阱?悅野的**會告訴你起碼10種分組游戲,讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創(chuàng)意8:分組后。年會現(xiàn)場需要注意哪些事項?浙江公司年會方案

如何辦出一場精彩的年會,創(chuàng)意是關(guān)鍵。這個創(chuàng)意的構(gòu)思需要密切圍繞參加年會的觀眾來進(jìn)行。對于年會觀眾來說,有幾點是非常重要的,熱鬧、逼格、禮品、紅包、獎品、榮譽(yù)、互動,這些一個都不能少。圍繞這幾點如果預(yù)算充足,能做多好就做多好;如果預(yù)算不充分,這幾樣也不能少。要說學(xué)習(xí)的榜樣,建議的就是春晚,其次是BAT的年會,網(wǎng)上能搜出不少他們的報道,積極借鑒和參考都是有價值的。主題確定,可以圍繞企業(yè)文化、企業(yè)目標(biāo)、諧音成語、大事件、成立時間等角度來構(gòu)思,字?jǐn)?shù)不要太多,要朗朗上口。比如春晚都是以生肖形象作為主題logo,新浪今年20周年slogan“大浪逐新,與時代同行”,阿里18周年年會“ONE”。這個上網(wǎng)能搜到很多,稍微借鑒一下就可以,實在想不出好的,直接寫成“奔向2019”也是可以的。常州主題年會策劃方案中小型公司辦理年會的費(fèi)用是多少?

再者,年會的活動內(nèi)容是重中之重,也就是要思考年會的實質(zhì)是什么?其實很簡單,四個字:繼往開來!年會建立在回顧的基礎(chǔ)上,是對過去的一種紀(jì)念。因此,年度總結(jié)和表彰頒獎必不可少。對于企業(yè)而言,歷史無論多么輝煌,只表示著“過去”;重要的是“未來”,這是企業(yè)較關(guān)注的焦點!對于來年的規(guī)劃,總是激動人心的,要看老板們的“畫餅”硬實力了。年會正式籌備階段需組建執(zhí)行團(tuán)隊,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動前期籌備,多方面執(zhí)導(dǎo)年會當(dāng)日的活動開展。具體而言。要把握“三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)”和“兩個突破口”。

年會節(jié)目策劃:年會策劃活動準(zhǔn)備了哪些節(jié)目,可以邀請演出團(tuán)隊表演,但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。年會重點策劃:年會的亮點在哪?哪個環(huán)節(jié)可以點燃全場?哪個環(huán)節(jié)又能起到煽情效果,讓現(xiàn)場來賓的參與感增強(qiáng),情感融入。年會策劃活動流程:時間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場什么時候是節(jié)目時間,晚會的整體時間控制。年會活動現(xiàn)場控制:年會策劃活動的總負(fù)責(zé)人是誰,現(xiàn)場流程的總控和現(xiàn)場圣光電效果由誰負(fù)責(zé)比較好。通?;顒硬邉澒究梢匀珯?quán)負(fù)責(zé)。辦年會怎么去節(jié)省費(fèi)用?

各部門及各項目負(fù)責(zé)人分別做年終述職報告。10:30―11:**會進(jìn)行第三項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。11:10―14:00大會結(jié)束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。14:00―18:00午宴結(jié)束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。(二)午宴安排12:00―12:10午宴正式開始:午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。12:10―14:00用餐時段:14:00―18:00娛樂時段:18:00―20:00晚宴時段(一)KTV時段:游戲一:(猜成語)成語:(道具):以準(zhǔn)備好的成語名片游戲規(guī)則:由xxx組織提前將成語標(biāo)簽貼在KTV里面有,入場后由員工自行抽取一份標(biāo)簽。答對的就與機(jī)會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx**全體員工唱2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻(xiàn)上一曲游戲3:踩氣球;(道具):100個氣球游戲規(guī)則:分為兩組,一組2-3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水游戲2:擊鼓傳花;用具:新年吉祥物游戲規(guī)則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花。上海蒂伽與您攜手共創(chuàng)一場好的年會。南京集團(tuán)年會慶典策劃

年會的舞臺搭建租賃需要注意的問題有哪些?浙江公司年會方案

換個意外梗:把獲獎?wù)咄@飦G一丟,會不會很嗨?在現(xiàn)場把獎品“意外”給弄壞?播放同事們對TA的各種八卦短片……現(xiàn)在,你還覺得年會策劃難嗎?你還會覺得創(chuàng)新很難嗎?我們只需要改變原有的一個小點,換個方式去玩,世界也就跟著改變了。所以說,企業(yè)想要培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力,一定要聚焦在某一些具體的事情上,哪怕是小到微不足道。如果有人采用不同的辦法,同樣達(dá)到企業(yè)既定的目標(biāo),那么員工的“創(chuàng)新能力”就該得到鼓勵。如果這樣的創(chuàng)新細(xì)胞不斷分裂、擴(kuò)散,企業(yè)身體內(nèi)自然能夠流淌著新鮮且富有創(chuàng)造力的血液,組織創(chuàng)新便真正地深入骨髓了!浙江公司年會方案

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