溫州特色年會(huì)節(jié)目策劃

來源: 發(fā)布時(shí)間:2023-08-16

要想讓慶典活動(dòng)順利進(jìn)行,不但要有一個(gè)完善的活動(dòng)策劃方案,還需要凸顯其活動(dòng)亮點(diǎn),發(fā)揮節(jié)目活動(dòng)的影響力及吸引力,才能讓慶典活動(dòng)更具有特色。若想增加企業(yè)慶典活動(dòng)的吸引力,必須要在民族特色,地域特色,文化特色,時(shí)代特點(diǎn)上面下血本,將慶典活動(dòng)舉辦為一個(gè)時(shí)代性強(qiáng),有特色,有新意的活動(dòng)。并且還要抓住慶典活動(dòng)的重點(diǎn)與亮點(diǎn)、熱點(diǎn)問題來進(jìn)行渲染,才能突出整個(gè)活動(dòng)的亮點(diǎn)所在。因?yàn)閼c典活動(dòng)的亮點(diǎn)就是整個(gè)策劃的重點(diǎn)與閃光點(diǎn),是體現(xiàn)整個(gè)活動(dòng)策劃方案較有特色的地方,不過,亮點(diǎn)必然是重點(diǎn),而重點(diǎn)并非是亮點(diǎn)。比如,慶典活動(dòng)的接待工作,就是整個(gè)慶典的重點(diǎn),可不是亮點(diǎn)。只有抓住整個(gè)慶典活動(dòng)的大亮點(diǎn),將其做好,做細(xì)致,才有效果。上海蒂伽給您獨(dú)特創(chuàng)意的年會(huì)。溫州特色年會(huì)節(jié)目策劃

不同的組合也會(huì)有不同的效果。所以,年會(huì)內(nèi)容的流程設(shè)計(jì)也相當(dāng)重要。節(jié)目要抑揚(yáng)頓挫,節(jié)奏要快慢相宜,情緒要松弛有度。6、感情一本小說、一部電影,甚至是一篇文章,都是有感情主線的。一場(chǎng)年會(huì)同樣如此,缺失感情的年會(huì)是不完整的,有催人淚下的內(nèi)容環(huán)節(jié)也是必要的??梢圆捎脠?chǎng)景回放、舞臺(tái)互動(dòng)、神秘嘉賓、微視頻等方式,烘托出某種感情,調(diào)和年會(huì)氣氛。二、年會(huì)策劃步驟1、前期準(zhǔn)備A、籌劃準(zhǔn)備B、前期執(zhí)行C、成立年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組2、擬邀嘉賓3、會(huì)場(chǎng)布置4、具體流程5、物料、人員準(zhǔn)備三、年會(huì)策劃需要注意的問題1、年會(huì)策劃目的:塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關(guān)系、增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力等。2、年會(huì)時(shí)間安排:年會(huì)時(shí)間定在什么時(shí)候,具體到哪天、幾點(diǎn)。3、年會(huì)人員管理:人員的邀請(qǐng),人數(shù)的統(tǒng)計(jì),禮儀人員,后勤人員,簽到人員,物料管理人員的組織。4、年會(huì)地點(diǎn)選擇:年會(huì)地點(diǎn)的選擇,戶外還是室內(nèi)。5、年會(huì)餐飲管理:年會(huì)餐飲的管理,吃什么?喝什么。6、年會(huì)節(jié)目策劃:年會(huì)準(zhǔn)備哪些節(jié)目,員工內(nèi)部節(jié)目還是邀請(qǐng)專業(yè)演出團(tuán)隊(duì)表演,采用高科技高效率的拉動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛還是傳統(tǒng)模式。7、年會(huì)亮點(diǎn)策劃:年會(huì)亮點(diǎn)在哪,他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng),是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。溫州幼兒園年會(huì)游戲年會(huì)的簽到背景墻有哪些?

一家好企業(yè),一個(gè)好老板,一定會(huì)善用年會(huì),把企業(yè)托舉得更高、更遠(yuǎn)。當(dāng)今企業(yè)年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤:1、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開大會(huì)。2、錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說明書)和發(fā)獎(jiǎng)(當(dāng)成只是表彰過去)。3、錯(cuò)把年會(huì)無奈地開,年復(fù)一年,勞民傷財(cái)。年會(huì)究竟如何開才能真正拉動(dòng)員工,展示團(tuán)隊(duì),推銷企業(yè),獲得更多社會(huì)資源?企業(yè)如何開年會(huì)才能讓員工有感覺,讓客戶神圣,讓老板滿意?這個(gè)分享希望能為您拋磚引玉??傊陼?huì)樣式千千萬,但效果肯定不盡相同。而評(píng)價(jià)辦得成不成功較簡(jiǎn)單的標(biāo)準(zhǔn)就是——你的員工愿不愿意主動(dòng)宣傳自家企業(yè)的年會(huì)。

那么,絕大多數(shù)公司往年通常就是宣讀一下較好員工事跡,然后領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)頒獎(jiǎng),授予證書或獎(jiǎng)品,拍照,便草草結(jié)束了。這樣一個(gè)中規(guī)中矩的頒獎(jiǎng)套路,能不能來點(diǎn)創(chuàng)新呢?我們可以隨便“換幾條不同的路”來走:換個(gè)頒獎(jiǎng)點(diǎn):誰說要在正兒八經(jīng)的舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)?能不能在一堆篝火邊、海邊、草地、天臺(tái)、走廊?高大上是一種風(fēng)格,但是現(xiàn)在年輕人流行“奇葩”,同樣讓人記憶猶新。換個(gè)頒獎(jiǎng)?wù)撸呵岸螘r(shí)間有個(gè)大學(xué)給畢業(yè)生們頒發(fā)證書,頒獎(jiǎng)?wù)呷谴蠹沂煜さ氖程么髬尯捅0泊笫?,因?yàn)樗麄円彩且娮C了畢業(yè)生的4年成長(zhǎng)時(shí)光。這樣的頒獎(jiǎng)嘉賓是不是也會(huì)有別有一番滋味?咋們?nèi)绻靡恍╅g接相關(guān)的人,往往帶來的頒獎(jiǎng)?wù)鸷硶?huì)不同。年會(huì)抽獎(jiǎng)方式有哪些?

確定年會(huì)的經(jīng)費(fèi),年會(huì)的經(jīng)費(fèi)大小決定了你能舉辦個(gè)檔次多高的年會(huì)。如果經(jīng)費(fèi)充足的話完全可以找年會(huì)創(chuàng)意公司進(jìn)行策劃,如果經(jīng)費(fèi)差不多的話就自己策劃下,配合各部門同事也能舉辦個(gè)相當(dāng)不錯(cuò)的年會(huì)。確定年會(huì)的主題,年會(huì)的主題是年會(huì)的重點(diǎn),比如青春,比如奮進(jìn)等等,只要配合好公司目前的發(fā)展方向,又帶有創(chuàng)意和正能量的就可以。確定年會(huì)的主持人,主題確定后之后,年會(huì)的主持人是一大重要的。找到公司比較放得開的員工做年會(huì)的主持人會(huì)比較好,這樣你能在策劃年會(huì)的流程時(shí)讓其準(zhǔn)備好自己的主持詞,隨時(shí)配合你做調(diào)整。確定年會(huì)的場(chǎng)地,年會(huì)的場(chǎng)地可以選擇公司往年訂的酒店,如果公司沒有做其他要求的話,還是選擇之前的酒店會(huì)比較省事。這樣年會(huì)的場(chǎng)地布置什么的也能做到心中有數(shù)。年會(huì)的流程方案有哪些?上海蒂伽告訴你。溫州特色年會(huì)節(jié)目策劃

年會(huì)的策劃方案有哪些?上海蒂伽告訴你。溫州特色年會(huì)節(jié)目策劃

主持人根據(jù)年齡、身高、體重、膚色、頭發(fā)長(zhǎng)短等問題,分別對(duì)男士進(jìn)行體提問,期間不符合男子要求的女士坐下,直至**后只剩下一名女士,便是男士“心中的美女”。游戲期間男士不可轉(zhuǎn)身或回頭,直至只剩一名女性,男士才可轉(zhuǎn)身看他“心中的美女”。蘿卜蹲游戲“蘿卜蹲”游戲是指幾個(gè)人(超過兩人)分別**一個(gè)蔬菜或水果,一人先開始,說“XX蹲,XX蹲,XX蹲完,XX蹲(另一人頭上帶的水果或蔬菜名)”被叫到的人繼續(xù)說,若未說出則被淘汰。就是每個(gè)人是一種蔬菜***個(gè)蘿卜先說蘿卜蹲蘿卜蹲蘿卜蹲完茄子蹲接著是茄子的那個(gè)人說茄子蹲茄子蹲茄子蹲完誰誰蹲天氣預(yù)報(bào)游戲小雨拍肩,中雨拍腿,大雨鼓掌,狂風(fēng)暴雨跺腳.先自己拍,再兩三人一組互相拍.不同效果比較,30’思考,協(xié)作的作用.再做一遍。偷天陷阱游戲2人一組拉一根繩子,由幾組人員拉幾根繩子拉成不規(guī)則的一個(gè)網(wǎng)子,由一個(gè)人不許身體接觸繩子的任何地方,從一邊鉆過另一邊。之后,將此人眼睛蒙住,由一個(gè)人解說,告訴他向前幾步,腿抬多高等,讓此人在解說下蒙住眼睛再從網(wǎng)中鉆一次,但此時(shí)拿繩子的人員可以偷偷撤下,實(shí)際上他蒙住眼睛鉆的時(shí)候并沒有網(wǎng)子了。工具:長(zhǎng)繩子、蒙眼布。溫州特色年會(huì)節(jié)目策劃

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