銷售平臺(tái)）：企業(yè)A，設(shè)立一個(gè)貿(mào)易型的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，作為企業(yè)A的銷售平臺(tái)。以往，企業(yè)A直接跟經(jīng)銷商發(fā)生業(yè)務(wù)往來，現(xiàn)在由新設(shè)立的貿(mào)易型個(gè)人獨(dú)資企業(yè)（即銷售平臺(tái)）跟經(jīng)銷商發(fā)生業(yè)務(wù)往來，企業(yè)A以接近成本價(jià)賣給貿(mào)易型個(gè)人獨(dú)資企業(yè)（即銷售平臺(tái)），銷售平臺(tái)將價(jià)格提高...

員工的共同價(jià)值觀在支持什么？不支持什么？這就是企業(yè)文化。企業(yè)文化分成四個(gè)層次：（1）表層文化：視覺、標(biāo)識(shí)形象：服裝、徽標(biāo)、信紙、信封等（2）淺層文化：員工言行規(guī)范：走路、說話、待人接物（3）中層文化：整個(gè)企業(yè)的管理體制是否建立、健全，整個(gè)企業(yè)管理系統(tǒng)運(yùn)...

各單店相應(yīng)設(shè)置客服部、行政部、公關(guān)營銷部、文化戰(zhàn)略部、財(cái)務(wù)部五個(gè)部門，貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)相應(yīng)政策。是飯店的基層管理者，部門主管由部門內(nèi)出色員工兼任，對(duì)當(dāng)?shù)刂睜I店的各項(xiàng)決策擁有“建議權(quán)”。C．執(zhí)行層執(zhí)行層為單店五大部門的基本員工，各部門設(shè)置及人員如下：三．...

②每周由店方經(jīng)理定期召開領(lǐng)班以上行政工作例會(huì)。就當(dāng)周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施，并做出安排、布置探討營運(yùn)技能等相關(guān)內(nèi)容。③每日由大堂經(jīng)理或領(lǐng)班以上召開兩次班前會(huì)，前廳人員參加，上午11：00，下午5：00（根據(jù)各分店?duì)I業(yè)時(shí)間而定)注：a班前會(huì)一定要嚴(yán)肅...

②每周由店方經(jīng)理定期召開領(lǐng)班以上行政工作例會(huì)。就當(dāng)周以來出現(xiàn)的問題提出整改措施，并做出安排、布置探討營運(yùn)技能等相關(guān)內(nèi)容。③每日由大堂經(jīng)理或領(lǐng)班以上召開兩次班前會(huì)，前廳人員參加，上午11：00，下午5：00（根據(jù)各分店?duì)I業(yè)時(shí)間而定)注：a班前會(huì)一定要嚴(yán)肅...

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（CB/T4754—2002)，商務(wù)服務(wù)業(yè)主要包括企業(yè)管理服務(wù)、法律服務(wù)、咨詢與調(diào)查、廣告服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)、市場管理、旅行社、會(huì)展、包裝、保安、辦公服務(wù)，等等。我國服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，已顯出經(jīng)濟(jì)增長“瓶頸”...

菜單的選擇，餐廳經(jīng)營管理目標(biāo)的確定等。1、計(jì)劃計(jì)劃是安排未來行動(dòng)方案的活動(dòng)，確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)決策的具體辦法、途徑和時(shí)間表，即計(jì)劃是在決定了目標(biāo)的情況下明確做何事才能達(dá)到目標(biāo)，如何去做以及由誰去做。飯店餐飲的任何決策目標(biāo)都要通過預(yù)算、指標(biāo)、工作、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程...

節(jié)稅籌劃思路就兩個(gè)方向：一是將稅負(fù)轉(zhuǎn)移至供應(yīng)商服務(wù)商，即常說的抵扣和扣除，或以價(jià)格的形式轉(zhuǎn)嫁至消費(fèi)者；另外就只能通過**出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策實(shí)現(xiàn)降負(fù)目的。一、政策背景：1、湖北園區(qū)政策，給與入駐企業(yè)特殊的財(cái)政扶持獎(jiǎng)勵(lì)：增值稅和企業(yè)所得稅給與地方留存的80...

企業(yè)要善于將這種危機(jī)意識(shí)向所有的員工灌輸，使每位員工都具備居安思危的思想，提高員工對(duì)危機(jī)發(fā)生的警惕性，使危機(jī)管理能夠落實(shí)到每位員工的實(shí)際行動(dòng)中，企業(yè)才會(huì)做到防微杜漸、臨危不亂。20世紀(jì)90年代初，波音公司產(chǎn)量大幅下降，為走出經(jīng)營低谷，波音公司攝制了一部...

根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局《國民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》（CB/T4754—2002)，商務(wù)服務(wù)業(yè)主要包括企業(yè)管理服務(wù)、法律服務(wù)、咨詢與調(diào)查、廣告服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)、市場管理、旅行社、會(huì)展、包裝、保安、辦公服務(wù)，等等。我國服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，已顯出經(jīng)濟(jì)增長“瓶頸”...

企業(yè)管理體系及其所含的規(guī)范、規(guī)則因素必然須因執(zhí)行主題的變化而相應(yīng)改變或進(jìn)行修改、完善。2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的應(yīng)用導(dǎo)致生產(chǎn)流程、操作流程的變化，生產(chǎn)流程、操作程序相關(guān)的崗位及其員工的技能必然要隨之變化，與之相關(guān)的企業(yè)管理體系及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序等因...

就能夠推算出企業(yè)需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)才能支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。組織結(jié)構(gòu)確定之后，又需要明確在這個(gè)組織結(jié)構(gòu)里的每個(gè)功能模塊的職責(zé)。4、部門崗位、權(quán)責(zé)價(jià)值部門崗位的權(quán)責(zé)分析的規(guī)范。企業(yè)應(yīng)對(duì)部門和崗位權(quán)責(zé)、員工的任職進(jìn)行準(zhǔn)確、實(shí)用和規(guī)范地描述。企業(yè)的持續(xù)...

但可以培養(yǎng)，可以在企業(yè)內(nèi)部建立責(zé)任管理機(jī)制。企業(yè)管理體系目標(biāo)編輯1、界定和闡述責(zé)任的內(nèi)涵2、分析責(zé)任病毒產(chǎn)生的原因3、分清過程和結(jié)果4、掌握企業(yè)培養(yǎng)責(zé)任感的技巧和途徑5、培養(yǎng)以結(jié)果為導(dǎo)向的負(fù)責(zé)任的團(tuán)隊(duì)企業(yè)管理體系規(guī)范性編輯企業(yè)管理體系的規(guī)范性是要求企業(yè)...

到底要搶占的市場是什么？向哪個(gè)方向發(fā)展？這是企業(yè)必須要清楚的。第二個(gè)模塊：**流程企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃確定、目標(biāo)市場鎖定的前提下，用一個(gè)什么樣的**業(yè)務(wù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)，才能**大限度地占有企業(yè)的目標(biāo)市場。第三個(gè)模塊：組織結(jié)構(gòu)影響企業(yè)行為，將直接決定企業(yè)運(yùn)作的功能是...

通過各方面的工作去正確處理各種關(guān)系，引導(dǎo)和影響員工的行為，使飯店目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)變成員工的自覺行動(dòng)。3、定量管理法定量管理就是通過對(duì)管理對(duì)象數(shù)量關(guān)系的研究，遵循其量的規(guī)定性，利用數(shù)量關(guān)系進(jìn)行管理。餐飲的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)，要用盡可能少的投入，取得***的成果，不僅...

商務(wù)咨詢指為企業(yè)提供與商業(yè)有關(guān)的信息以及提供協(xié)助商業(yè)運(yùn)作的工作。 服務(wù)對(duì)象:對(duì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或組織 定義：對(duì)商業(yè)活動(dòng)的信息咨詢和采集行為，以便更容易獲取商業(yè)利益為目的。商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查、評(píng)估、防范、信息的搜集；商業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、,某些商業(yè)信息和證據(jù)的調(diào)...

造價(jià)工程師分級(jí)，執(zhí)業(yè)范圍有何不同...造價(jià)工程師不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)，不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁“證書**”。出租出借注冊(cè)證書...這3點(diǎn)足以證明資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)新辦不同...資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)初次辦理?很多...

商務(wù)咨詢公司主要業(yè)務(wù)包括：商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查、評(píng)估、防范、信息的搜集；商業(yè)知識(shí)產(chǎn)的保護(hù)、某些商業(yè)信息和證據(jù)的調(diào)查與信息收集、企業(yè)咨詢。 民事調(diào)查、知識(shí)產(chǎn)調(diào)查與代理、應(yīng)收帳款調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、打假維、商業(yè)情報(bào)、資產(chǎn)調(diào)查、法律咨詢。企業(yè)資信調(diào)查與評(píng)估、進(jìn)出境商...

企業(yè)管理體系及其所含的規(guī)范、規(guī)則因素必然須因執(zhí)行主題的變化而相應(yīng)改變或進(jìn)行修改、完善。2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的應(yīng)用導(dǎo)致生產(chǎn)流程、操作流程的變化，生產(chǎn)流程、操作程序相關(guān)的崗位及其員工的技能必然要隨之變化，與之相關(guān)的企業(yè)管理體系及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序等因...

商務(wù)咨詢指為企業(yè)提供與商業(yè)有關(guān)的信息以及提供協(xié)助商業(yè)運(yùn)作的工作。 具體包括:商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查、評(píng)估、防范、信息的搜集;商業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保 具體業(yè)務(wù)如下： 1 對(duì)企業(yè)提供商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查、評(píng)估、防范、信息的搜集。 2 對(duì)企業(yè)有...

其中應(yīng)至少有一名占大股權(quán)的外國投資者符合本條***款***）項(xiàng)的規(guī)定。？A:根據(jù)《關(guān)于外商投資舉辦投資性公司的規(guī)定》，投資性公司經(jīng)商務(wù)部批準(zhǔn)設(shè)立后，可以依其在中國從事經(jīng)營活動(dòng)的實(shí)際需要，經(jīng)營下列業(yè)務(wù)：（一）在國家允許外商投資的領(lǐng)域依法進(jìn)行投資；（二）受...

平衡與同行業(yè)平均收入水平的比例關(guān)系。9、營銷部。按照公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，分析客戶需求，挖掘潛在客戶，建立業(yè)務(wù)關(guān)系，反饋服務(wù)效果，系統(tǒng)開展?fàn)I銷活動(dòng)。餐飲管理公司運(yùn)營理念編輯1、以顧客需求為導(dǎo)向；2、以效益優(yōu)先為導(dǎo)向；3、以市場占有為導(dǎo)向；4、以品牌建立為...

乃至人自身的心理和諧，都離不開和諧文化的支撐。5.**價(jià)值體系是防止西化、分化重要的思想武器。必須清醒認(rèn)識(shí)到全球化條件下西方敵對(duì)勢(shì)力的“西化”、“分化”圖謀對(duì)我國價(jià)值觀念和意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域造成的影響。國家之間的競爭，既表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)、科技、***等硬實(shí)力的競爭...

企業(yè)要善于將這種危機(jī)意識(shí)向所有的員工灌輸，使每位員工都具備居安思危的思想，提高員工對(duì)危機(jī)發(fā)生的警惕性，使危機(jī)管理能夠落實(shí)到每位員工的實(shí)際行動(dòng)中，企業(yè)才會(huì)做到防微杜漸、臨危不亂。20世紀(jì)90年代初，波音公司產(chǎn)量大幅下降，為走出經(jīng)營低谷，波音公司攝制了一部...

本公司專注企業(yè)工商、財(cái)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，致力打造咨詢行業(yè)**品牌，為企業(yè)和個(gè)人提供標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化一站式綜合解決方案。是國家商標(biāo)局備案知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)。主營業(yè)務(wù)為：公司注冊(cè)、公司變更、公司注銷、代理記賬、稅務(wù)咨詢、審計(jì)驗(yàn)資、商標(biāo)業(yè)務(wù)、專利業(yè)務(wù)、版權(quán)業(yè)務(wù)、信用...

造價(jià)工程師分級(jí)，執(zhí)業(yè)范圍有何不同...造價(jià)工程師不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)，不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁“證書**”。出租出借注冊(cè)證書...這3點(diǎn)足以證明資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)新辦不同...資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)初次辦理?很多...

外國人在深圳如何申請(qǐng)辦理就業(yè)證，工作簽證一、深圳辦理工作簽證通知表申請(qǐng)所需資料1、深圳市屬有關(guān)單位邀請(qǐng)外國人（含外籍華人）來華進(jìn)行經(jīng)貿(mào)活動(dòng);2、根據(jù)申請(qǐng)單位提交的有關(guān)外國人入境審批表格一式四份進(jìn)行審批（如申請(qǐng)就業(yè)簽證，還須出具由勞動(dòng)部門簽發(fā)的就業(yè)許可證...

要注意制度條文的明確、具體、易于操作。二是制度的嚴(yán)肅性，即維護(hù)制度的**性和強(qiáng)制性。制度是全體員工共同遵守的準(zhǔn)則，是員工行為的依據(jù)。所以，制定制度必須有科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，定什么制度、定到什么標(biāo)準(zhǔn)，均應(yīng)認(rèn)真研究，仔細(xì)推敲，切忌隨心所欲。執(zhí)行制度，要做到有制...