將計(jì)算機(jī)的數(shù)字信號(hào)轉(zhuǎn)譯成能夠在常規(guī)電話(huà)線中傳輸?shù)哪M信號(hào)。調(diào)制解調(diào)器在發(fā)送端調(diào)制信號(hào)并在接收端解調(diào)信號(hào)。許多接入方式都離不開(kāi)調(diào)制解調(diào)器，如56k的調(diào)制解調(diào)器、ISDN、DSL等。它們可以為內(nèi)部設(shè)備，插在系統(tǒng)的擴(kuò)展槽中；或外部設(shè)備，插在串口或USB端口中...

營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容編輯營(yíng)銷(xiāo)策劃的主要內(nèi)容有以下幾點(diǎn)：營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品全國(guó)市場(chǎng)推廣、**營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、促銷(xiāo)政策制定、專(zhuān)賣(mài)體系等特殊銷(xiāo)售模式打造、終端銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提升、樣板市場(chǎng)打造、分銷(xiāo)體系建立、渠道建設(shè)、直營(yíng)體系建設(shè)、價(jià)格體系建設(shè)、招商策劃、新產(chǎn)品上市策劃、產(chǎn)品規(guī)劃...

多作貢獻(xiàn)。對(duì)有突出貢獻(xiàn)者，公司予以獎(jiǎng)勵(lì)、表彰。第九條公司為員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工積極向上。第十條公司倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)互助，同舟共濟(jì)，發(fā)揚(yáng)集體合作和集體創(chuàng)造精神。第十一條公司鼓勵(lì)員工積極參與公司的決策和管理，歡迎員工就公司事務(wù)及發(fā)展提出合...

八）高技行業(yè)必須快速反應(yīng)方針（九）激勵(lì)方式發(fā)展戰(zhàn)略編輯戰(zhàn)略與計(jì)劃的企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃的路線和原則、靈魂與**。企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃，企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃落實(shí)企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。[1]發(fā)展歷史編輯產(chǎn)生企業(yè)管理是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的...

又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、企業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。美國(guó)管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，**后由麥肯錫咨詢(xún)公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素，又稱(chēng)麥肯錫7S模型，七要素中，戰(zhàn)略（Strategy）、制度（Systems）、結(jié)構(gòu)...

許多金點(diǎn)子、新創(chuàng)意，都是在掌握大量***手信息情報(bào)后，在勤思中迸發(fā)出靈感火花的。思要全神貫注，不分心。作為營(yíng)銷(xiāo)策劃人，還要善于納集體之思，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，把每個(gè)人的積極性都調(diào)動(dòng)起來(lái)，以達(dá)到創(chuàng)新。以奇用兵商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，戰(zhàn)場(chǎng)講究出奇制勝。營(yíng)銷(xiāo)策劃要遵循市場(chǎng)法則...

注意事項(xiàng)編輯1.告訴訪客我們是做什么的？方案(產(chǎn)品)要解決的問(wèn)題是什么？執(zhí)行方案后要實(shí)現(xiàn)多大的價(jià)值？即What？2.針對(duì)產(chǎn)品/品牌推廣的問(wèn)題在哪里？執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)方案時(shí)，要涉及那些單位或地方？即Where？3.為什么要提出這樣的策劃方案？為什么要這樣執(zhí)行……...

要運(yùn)用圖文、電腦、多媒體方面的知識(shí)；即使做策劃方案，也要避免嚴(yán)肅、艱澀、機(jī)械的文風(fēng)，用語(yǔ)清新活潑、旁征博引。因此，房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理人除了精通專(zhuān)業(yè)之外，還要用各種知識(shí)武裝自己，以便融會(huì)貫通、靈活應(yīng)用、揮灑自如。大道至簡(jiǎn)效率就是效益，而效率則取決于實(shí)施過(guò)...

受到雷電襲擊的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備損失往往會(huì)很慘重，可能直接造成服務(wù)器、交換機(jī)、HUB和網(wǎng)卡等設(shè)備的燒毀及網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)時(shí)段癱瘓。有的時(shí)候雷擊所造成的感應(yīng)的電壓不足于一次擊壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，即使當(dāng)時(shí)沒(méi)有造成網(wǎng)絡(luò)故障，但長(zhǎng)年累月的過(guò)壓沖擊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，很容易會(huì)引起網(wǎng)絡(luò)設(shè)備零件的老化...

策劃的**是創(chuàng)意五、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就可以做好策劃這也是一部分策劃者的誤解六、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)就能做好策劃也有一部分人專(zhuān)修過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)課程，或者是科班出身，就自認(rèn)為有了一定的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論、策劃理論的培訓(xùn)經(jīng)歷，就能做策劃，就能做好策劃七、會(huì)出“鬼點(diǎn)子”...

所謂協(xié)調(diào)是指同步化與和諧化。一個(gè)組織要有成效,必須使組織中的各個(gè)部門(mén)、各個(gè)單位,直到各個(gè)人的活動(dòng)同步與和諧;組織中人力、物力和財(cái)力的配備也同樣要同步、和諧。第三層含義又是第二層含義的目的。協(xié)調(diào)人力、物力和財(cái)力資源是為使整個(gè)組織活動(dòng)更加富有成效,這也是管...

這時(shí)企業(yè)要建立效應(yīng)的以人為本的文化，通過(guò)人本管理來(lái)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)。文化管理階段時(shí)并不是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)管理和科學(xué)管理，科學(xué)管理是實(shí)現(xiàn)文化管理的基礎(chǔ)，經(jīng)驗(yàn)仍然是必要的，文化如同軟件，制度如同硬件，二者是互補(bǔ)的。只是由于到了知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)期，人更加重視實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的實(shí)...

當(dāng)擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)的目的是要突破距離和結(jié)點(diǎn)的限制時(shí)，并且連接的網(wǎng)絡(luò)分支都不會(huì)產(chǎn)生太多的數(shù)據(jù)流量，成本又不能太高時(shí)，就可以考慮選擇中繼器。采用中繼器連接網(wǎng)絡(luò)分支的數(shù)目要受具體的網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)限制。中繼器沒(méi)有隔離和過(guò)濾功能，它不能阻擋含有異常的數(shù)據(jù)包從一個(gè)分支傳到另...

簡(jiǎn)介不論是局域網(wǎng)、城域網(wǎng)還是廣域網(wǎng)，在物理上通常都是由網(wǎng)卡、集線器、交換機(jī)、路由器、網(wǎng)線、RJ45接頭等網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備和傳輸介質(zhì)組成的。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備又包括中繼器、網(wǎng)橋、路由器、網(wǎng)關(guān)、防火墻、交換機(jī)等設(shè)備。服務(wù)器服務(wù)器是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上**重要的設(shè)備。服務(wù)器指的是...

將計(jì)算機(jī)的數(shù)字信號(hào)轉(zhuǎn)譯成能夠在常規(guī)電話(huà)線中傳輸?shù)哪M信號(hào)。調(diào)制解調(diào)器在發(fā)送端調(diào)制信號(hào)并在接收端解調(diào)信號(hào)。許多接入方式都離不開(kāi)調(diào)制解調(diào)器，如56k的調(diào)制解調(diào)器、ISDN、DSL等。它們可以為內(nèi)部設(shè)備，插在系統(tǒng)的擴(kuò)展槽中；或外部設(shè)備，插在串口或USB端口中...

管理文化是從企業(yè)文化體系中衍生出來(lái)的一種子文化。1、管理也是一種文化。把管理活動(dòng)視為文化現(xiàn)象；從文化的視角來(lái)考察和研究管理；對(duì)管理進(jìn)行文化方面的研究；文化也是一種管理手段；管理效率依賴(lài)于諸如價(jià)值系統(tǒng)、管理哲學(xué)等文化變量。2、管理文化主要是指管理思想、管...

簡(jiǎn)介不論是局域網(wǎng)、城域網(wǎng)還是廣域網(wǎng)，在物理上通常都是由網(wǎng)卡、集線器、交換機(jī)、路由器、網(wǎng)線、RJ45接頭等網(wǎng)絡(luò)連接設(shè)備和傳輸介質(zhì)組成的。網(wǎng)絡(luò)設(shè)備又包括中繼器、網(wǎng)橋、路由器、網(wǎng)關(guān)、防火墻、交換機(jī)等設(shè)備。服務(wù)器服務(wù)器是計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上**重要的設(shè)備。服務(wù)器指的是...

現(xiàn)代科技將先進(jìn)的管理理念和辦公方式，通過(guò)軟件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行了工具化，以事務(wù)和項(xiàng)目為中心，幫助組織建立通暢的信息交流體系，有效的協(xié)作執(zhí)行體系，精細(xì)的決策支撐體系，來(lái)提高組織內(nèi)部的管理和辦公能力，建立協(xié)調(diào)統(tǒng)一、反應(yīng)敏捷的高水平執(zhí)行團(tuán)隊(duì)。相關(guān)工具編輯日事...

在過(guò)濕的環(huán)境中水晶接頭處容易發(fā)霉、氧化，造成接觸不良，因而會(huì)造成上網(wǎng)速度降低。另外，由于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在運(yùn)行過(guò)程中設(shè)備的芯片會(huì)散發(fā)大量的熱量，如果不及時(shí)將其散發(fā)，則有可能導(dǎo)致芯片過(guò)熱，工作異常，因此，**好將路由器、交換機(jī)、集線器等放置在通風(fēng)涼爽的位置。筆者...

會(huì)將懸浮在空氣中的灰塵顆粒吸進(jìn)機(jī)箱并滯留在主辦、顯卡以及網(wǎng)卡上。如果不定期清理，灰塵將越積越多，嚴(yán)重時(shí)，甚至?xí)闺娐钒宓慕^緣性能下降，引來(lái)短路、接觸不良，霉變，造成硬件故障。因此應(yīng)定期打開(kāi)機(jī)箱，用干凈的軟布、不易脫毛的小毛刷、吹氣球等工具進(jìn)行機(jī)箱內(nèi)的部...

八）高技行業(yè)必須快速反應(yīng)方針（九）激勵(lì)方式發(fā)展戰(zhàn)略編輯戰(zhàn)略與計(jì)劃的企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃的路線和原則、靈魂與**。企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃，企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃落實(shí)企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。[1]發(fā)展歷史編輯產(chǎn)生企業(yè)管理是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的...

能做出明智的決定由于人類(lèi)世界有層出不窮的誘惑和變數(shù)，所以，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種各樣的抉擇。眾所周知：“選擇比努力更重要”。因此，面對(duì)眾多的選擇能夠做出明智的抉擇，那是人生的一種智慧，而不是耍耍小聰明和一時(shí)的沖動(dòng)。擅長(zhǎng)與人溝通在日常工作中，作為一名管理者是...

并處理對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)。文檔服務(wù)器就是計(jì)算機(jī)和儲(chǔ)存設(shè)備的組合，**于供該網(wǎng)絡(luò)上的任何用戶(hù)將文檔儲(chǔ)存到服務(wù)器中。打印服務(wù)器就是對(duì)一臺(tái)或多臺(tái)打印機(jī)進(jìn)行管理的設(shè)備，而網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器就是對(duì)網(wǎng)絡(luò)傳輸進(jìn)行管理的計(jì)算機(jī)。網(wǎng)卡：網(wǎng)絡(luò)接口卡（NIC）是計(jì)算機(jī)或其它網(wǎng)絡(luò)設(shè)備所附...

策劃的**是創(chuàng)意五、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就可以做好策劃這也是一部分策劃者的誤解六、有專(zhuān)業(yè)知識(shí)就能做好策劃也有一部分人專(zhuān)修過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)課程，或者是科班出身，就自認(rèn)為有了一定的經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)理論、策劃理論的培訓(xùn)經(jīng)歷，就能做策劃，就能做好策劃七、會(huì)出“鬼點(diǎn)子”...

八）高技行業(yè)必須快速反應(yīng)方針（九）激勵(lì)方式發(fā)展戰(zhàn)略編輯戰(zhàn)略與計(jì)劃的企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃的路線和原則、靈魂與**。企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃，企業(yè)管理發(fā)展計(jì)劃落實(shí)企業(yè)管理發(fā)展戰(zhàn)略。[1]發(fā)展歷史編輯產(chǎn)生企業(yè)管理是社會(huì)化大生產(chǎn)發(fā)展的...

路由器不但能過(guò)濾和分隔網(wǎng)絡(luò)信息流、連接網(wǎng)絡(luò)分支，還能訪問(wèn)數(shù)據(jù)包中更多的信息。并且用來(lái)提高數(shù)據(jù)包的傳輸效率。路由表包含有網(wǎng)絡(luò)地址、連接信息、路徑信息和發(fā)送代價(jià)等。路由器比網(wǎng)橋慢，主要用于廣域網(wǎng)或廣域網(wǎng)與局域網(wǎng)的互連。橋由器（Brouter)Brouter...

受到雷電襲擊的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備損失往往會(huì)很慘重，可能直接造成服務(wù)器、交換機(jī)、HUB和網(wǎng)卡等設(shè)備的燒毀及網(wǎng)絡(luò)的長(zhǎng)時(shí)段癱瘓。有的時(shí)候雷擊所造成的感應(yīng)的電壓不足于一次擊壞網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，即使當(dāng)時(shí)沒(méi)有造成網(wǎng)絡(luò)故障，但長(zhǎng)年累月的過(guò)壓沖擊網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，很容易會(huì)引起網(wǎng)絡(luò)設(shè)備零件的老化...

⑥財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括固定資金、流動(dòng)資金、**基金、盈利等的形成、分配和使用進(jìn)行管理。⑦勞動(dòng)人事管理對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中各個(gè)環(huán)節(jié)和各個(gè)方面的勞動(dòng)和人事進(jìn)行***計(jì)劃、統(tǒng)一組織、系統(tǒng)控制、靈活調(diào)節(jié)。管理文化編輯名詞解釋企業(yè)管理文化，或稱(chēng)組織文化（Co...

才能使企業(yè)很快地發(fā)展。在企業(yè)中強(qiáng)調(diào)人情味的一面是對(duì)的，但是不能把強(qiáng)調(diào)人情味作為企業(yè)管理制度的**主要原則。人情味原則與企業(yè)管理原則是不同范疇的原則，因此，過(guò)度強(qiáng)調(diào)人情味，不僅不利于企業(yè)發(fā)展，而且企業(yè)**后往往都會(huì)失控，甚至還會(huì)破產(chǎn)。溫情化管理模式實(shí)際上...

管理文化是從企業(yè)文化體系中衍生出來(lái)的一種子文化。1、管理也是一種文化。把管理活動(dòng)視為文化現(xiàn)象；從文化的視角來(lái)考察和研究管理；對(duì)管理進(jìn)行文化方面的研究；文化也是一種管理手段；管理效率依賴(lài)于諸如價(jià)值系統(tǒng)、管理哲學(xué)等文化變量。2、管理文化主要是指管理思想、管...