戶外拓展也專注增進個人的自信心效率和力量尤其是在推銷技能方面，它推動人采取行動專注創(chuàng)造成果，提醒他們成績是由他們來引發(fā)并且擁有，他們是成績的主人。戶外拓展能讓參加者自己去發(fā)掘體驗，有效率的團隊合作的重要元素是共同目的、信任、互相尊重、開放的溝通和承諾，學員建立...

戶外拓展通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。戶外拓展的課程主要由水上、野外和場地三類課程組成。水上課程包括：游泳、跳水、扎筏、劃艇等；野外課程包括：遠足露營、登山攀巖、野外定向、傘翼...

企業(yè)拓展打造團隊“頭羊”：管理團隊水平如果不能達到標準，會造成：員工離職率提高、部門績效低下、制約企業(yè)創(chuàng)造力、公司戰(zhàn)略執(zhí)行不力、管理脫節(jié)……該拓展培訓課程從領導力的基礎素質(zhì)入手，通過特設項目模擬企業(yè)經(jīng)營管理實踐與領導行為，分步驟幫助受訓者理解作為企業(yè)、部門管理...

【企業(yè)拓展課程推薦】心心相應、信任背摔、穿越繩網(wǎng)、空中抓桿、畢業(yè)墻、皮艇競技等。課程目標：1.增強團隊成員的積極性，使團隊成員具有責任感、使命感；2.促進團隊成員之間的和諧、有效溝通；3.認識潛能，增強自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力；4.培養(yǎng)學員的歸...

以體驗，經(jīng)驗分享為教學形式的戶外拓展的出現(xiàn)，打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或訓練某種技巧，而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，進行自我反思，獲得某些感悟。它吸收了國外先進的經(jīng)驗，同時注意適應中國人的心理特...

從行為的角度去看拓展培訓，拓展是一種獲得知識的過程，得到的經(jīng)歷導致持續(xù)的行為改變。培訓過程中是以懲罰或者回報作為行為調(diào)整的基礎。在預期行為發(fā)生后予以獎勵和表彰，在這種刺激的作用下，個人可以感到對自己有利，同時很能夠滿足他的需要，從而增加了行為的強度。通過這種親...

想要組織近百人的團建拓展活動要注意什么？如何組織此次團建活動?1.明確此次團建想要達到什么樣的效果，是嚴格意義上的培訓，提升員工凝聚力、執(zhí)行力;還是偏輕松娛樂的，讓員工放松心情，釋壓的明白老板要的是什么，員工要的是什么。2.明確團建人員，是全體人員，還是部門人...

拓展訓練對團隊成員個體的意義：1、釋放生活工作壓力，調(diào)節(jié)心理平衡。2、認識自身潛能，增強自信心。3、提高自我控制能力，從容應對壓力與挑戰(zhàn)。4、強化探索精神與創(chuàng)新意識，培養(yǎng)進取心。5、學會更好地與他人進溝通與協(xié)調(diào)，優(yōu)化人際環(huán)境。6、完善人格，培養(yǎng)勇氣、毅力、責任...

從拓展培訓公司體驗活動的各個方面能夠了解到，要讓每一位學員都成功的成為演員是很重要的。只有每一位學員都能夠全身心的投入到實際的戶外體驗中去，這樣才能夠具有非常深刻的切身感受。并且在體驗每一個項目的時候，由于項目本身的挑戰(zhàn)性，所以各位學員則能夠非常好的認識實際項...

基地配套設施齊全：現(xiàn)有室內(nèi)運動場、網(wǎng)球場、羽毛球場、籃球場、乒乓球室、健身房、真人CS野戰(zhàn)場、水上運動碼頭及船只、戶外登山露營場地及裝備、山地自行車速降場、拓展訓練場。休閑娛樂設施、自立豪華自動麻將室若干，開心生態(tài)魚塘，暢飲茶室，湖畔半山別墅客房可滿足150人...

戶外拓展訓練是指通過專業(yè)的機構，對現(xiàn)在久居城市的人進行的一種野外生存訓練，但是基本上只能學到一些常識的東西，并不能學習到真正的戶外生存知識，更多的是通過一種野外的生存環(huán)境來刺激原本麻木的精神，從而達到團隊合作的目的，讓人更加珍惜現(xiàn)在的生活，鍛煉人們的身體，讓人...

戶外拓展項目是根據(jù)人的心理設計的，通過觸動參與者的心理，起到培訓的作用，在國內(nèi)拓展項目已達上百種，戶外拓展項目主要分為高空項目、半高空項目、場地項目、水上項目、自然環(huán)境利用的主題項目。常見的流行項目有：信任背摔、高空抓杠、斷橋、天梯、同心協(xié)力、盲人攀巖、七巧板...

一次成功的拓展訓練必定離不開其中良好的培訓環(huán)境，學習氛圍，它應該是在團隊組織中影響著個人和集體的變化與變革，使學員能在知識、技能、行為乃至態(tài)度和觀點上的變革，一次上升的變革。在拓展訓練行業(yè)里，培訓師基本上采取三種方法，即命令、說理和激勵，來影響團隊和個人改變其...

企業(yè)拓展訓練: 【企業(yè)拓展培訓介紹】培訓中通過員工之間身體與心靈上的接觸使他們之間距離貼近，無距離感產(chǎn)生，引起各方的共鳴，達成默契。就像男女雙方在音樂旋律下共舞，當雙方?jīng)]有接觸時，很難達到步調(diào)的一致，而隨著雙方手與身體的直接接觸，則很容易同步進行，營...

戶外拓展培訓是一項旨在協(xié)助企業(yè)提升員工主要價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團...

雖然戶外拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為主要目的的，而戶外拓展訓練并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。與之相反，經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。從訓練手段而言，拓展訓...

雖然戶外拓展訓練以戶外活動為載體，但無論是訓練目標，還是訓練手段，都與體育存在著較大的差別。體育是以身體鍛煉和競技為主要目的的，而戶外拓展訓練并不強調(diào)身體能力的儲備與提升。與之相反，經(jīng)常會有身體條件并不好的隊員成為一個團隊主宰的故事發(fā)生。從訓練手段而言，拓展訓...

在野外做拓展培訓中，面對高難度和驚險體驗時，個人是無法只用自己的力量來完成全部的課程培訓的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。當每個參訓人員成功完成培訓科目時，一種自我成功的滿足感和與團隊共同努力成功的成就感油然而生。每個人會從心底...

戶外拓展是一種區(qū)別與公司聚會活動或旅游的體驗式戶外活動，近年來許多企業(yè)都在應用這種模式，每年帶自己的員工進行一次戶外拓展訓練。通過戶外拓展訓練，學員對自身潛能的認識、戰(zhàn)勝困難的毅力，以及人際交往、團隊的融合各方面都會有顯著的提高。這種拓展訓練的另一個意義是讓我...

戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是當今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機構所采納的一種有效的訓練模式；訓練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)作為教育手段，學員參與的訓...

云南雪狼戶外運動有限公司歷經(jīng)多年的發(fā)展與進步，現(xiàn)已成為華中地區(qū)實力強的專業(yè)戶外拓展、體驗式團建的培訓機構。是一家專業(yè)從事企事業(yè)拓展培訓、企事業(yè)新老員工拓展培訓、企事業(yè)趣味運動會、企事業(yè)體驗式團建、企事業(yè)主題團建、企事業(yè)魔鬼訓練、企業(yè)拓展年會、溫泉漂流拓展、主題...

戶外拓展訓練打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或傳授某項技能。而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，讓學員主動地去體會，去解決問題。同時在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結...

戶外拓展訓練打破了傳統(tǒng)的培訓模式，它并不灌輸你某種知識或傳授某項技能。而是設定一個特殊的環(huán)境，讓你直接參與整個教學過程，在參與的同時，去完成一種體驗，讓學員主動地去體會，去解決問題。同時在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過學員共同討論總結...

野外拓展訓練要有專門的**帶隊引導，帶足夠事物和水源，另外早晚天氣溫差大，備好衣物，以應急。野外拓展訓練的游戲內(nèi)容很多，有野外沙漠掘金類，有沙灘排球類，沖浪類，狩獵野炊類的，還有就是野外燒烤等等，拓展訓練也有健身節(jié)目的有徒手攀巖，沙場點兵，很多的公司，增加團隊...

拓展訓練中培養(yǎng)人的價值觀：[認真負責]人和事因認真而完美，注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾，積累信用。[積極主動]積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的主要內(nèi)容。樂觀自信，從我做起，環(huán)境因我而變;坐言起行，言必行，行必果;從內(nèi)心關懷客戶;[開拓創(chuàng)新]以開放的心態(tài)...

企業(yè)拓展的意義:在野外做拓展訓練中，面對高難度和高空體驗時，個人是無法只用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成...

當每個人都非常努力克服一個個困難之后，會發(fā)現(xiàn)很多困難并不是自己的能力能夠克服的，必須將每一個人的能力都結合在一起才能夠成功克服的。正是因為這樣，能夠使得每一個人認識到和其他人合作是很重要的一件事情，并且也能夠感受到和其他人一起全身心的面對同一件事情的時候，這樣...

拓展訓練是一系列不間斷的、潛移默化的、思想滲透的過程，企業(yè)實施的任何拓展訓練都不能在一兩次內(nèi)就能使整個組織脫胎換骨，實現(xiàn)綜合素質(zhì)的高度提升。但是它所倡導的開拓創(chuàng)新、團隊合作、溝通交流、超越自我等精神通過特殊培訓課程設計常常會帶給員工強烈的思想震撼，在其后的工作...

團隊，講求的是團隊協(xié)調(diào)合作，要有團隊精神，不抱怨，不責怪，不計較，要分享，要探討，要總結。目標、溝通與執(zhí)行力。首先應該要了解清楚目標本質(zhì)，再開展工作;**以個人感情去任命管理者，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事。仔細傾聽下面到底發(fā)生什么情況，明確企業(yè)愿景，使全員獲得比較好...

現(xiàn)代社會是一個高度人際互動的社會，是一個團隊英雄主義的時代。如何實現(xiàn)團隊的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補?在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個人更需要團隊。拓展培訓這種形式既安全又有一定的趣味性...