劇本式情景主題團(tuán)建簡(jiǎn)單的玩法就如狼人殺，進(jìn)一步的玩法設(shè)定情景情節(jié)之類等，例如：跑男、極限挑戰(zhàn)等綜藝節(jié)目，根據(jù)歷史、節(jié)日、社會(huì)熱點(diǎn)去設(shè)定情景主題，通過情景主題+互動(dòng)游戲的形式，在娛樂玩耍中達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合的目的。比如去佛山功夫之鄉(xiāng)，武俠主題等等，這類創(chuàng)新，是非常受年輕小伙伴的歡迎的。深度體驗(yàn)式主題團(tuán)建例如：棒球主題、飛拉達(dá)、橄欖球、皮劃艇等我們?nèi)粘Ｉ钪斜容^少玩的的一些游戲、運(yùn)動(dòng)等項(xiàng)目，通過精細(xì)的準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)成員深入去體驗(yàn)，感受團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、團(tuán)隊(duì)的融合等；戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建例如：負(fù)重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，環(huán)島騎行等等。這種戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建，對(duì)個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是挑戰(zhàn)亦是享受。具體要看團(tuán)隊(duì)氛圍...

處于創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，團(tuán)隊(duì)的文化直接影響著企業(yè)的發(fā)展;在拓展訓(xùn)練中讓員工參與適當(dāng)?shù)脑黾有┨魬?zhàn)性強(qiáng)項(xiàng)目，培養(yǎng)員工敢于直面困難、超越自我、善于領(lǐng)導(dǎo)、成就事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)性格;處于快速成長(zhǎng)期的企業(yè)員工參加挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)合作能力、迅速反應(yīng)能力和堅(jiān)定執(zhí)行能力的項(xiàng)目，培養(yǎng)員工的應(yīng)對(duì)能力、奉獻(xiàn)精神和執(zhí)著精神;處于成熟期的企業(yè)員工多是側(cè)重培養(yǎng)善于溝通、注重細(xì)節(jié)、有責(zé)任感的沉穩(wěn)型員工;進(jìn)行危機(jī)管理，主要培養(yǎng)員工臨危不亂、凝聚團(tuán)結(jié)、同舟共濟(jì)的性格。從某種程度上來說，企業(yè)的性格決定企業(yè)的命運(yùn)。一次拓展訓(xùn)練可能拯救一個(gè)企業(yè)。能夠成功贏得員工心靈和意志的企業(yè)，就一定能塑造出適合環(huán)境發(fā)展的企業(yè)性格，也就擁有了遠(yuǎn)大前途。拓展...

信任成就團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)是介于組織與團(tuán)體之間當(dāng)下流行的一種合作方式，世界各地很普遍，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)特別激烈，一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)的發(fā)展離不開每一個(gè)人相互信任的，團(tuán)隊(duì)也會(huì)因此信任而變得繁華。企業(yè)拓展培訓(xùn)也是如此，重要的步驟就是建立信任，首先信任自己的團(tuán)隊(duì)，在將工作分配給他們。拓展訓(xùn)練之信任小游戲一：項(xiàng)目名稱：云梯游戲需要準(zhǔn)備一組結(jié)實(shí)的木棍，按照人數(shù)，分成兩排面向站立。用木棍搭成梯子的樣子，即面向的兩個(gè)人手持木棍，一排排排列好。每個(gè)人都必須從云梯的一端爬到云梯的另一端。拓展訓(xùn)練之信任小游戲二：項(xiàng)目名稱：瞎子穿拖鞋將所有團(tuán)隊(duì)成員分成小組，每組輪流派出1人，把拖鞋放在起點(diǎn)前方5-6步的地方。參賽隊(duì)員在起點(diǎn)...

劇本式情景主題團(tuán)建簡(jiǎn)單的玩法就如狼人殺，進(jìn)一步的玩法設(shè)定情景情節(jié)之類等，例如：跑男、極限挑戰(zhàn)等綜藝節(jié)目，根據(jù)歷史、節(jié)日、社會(huì)熱點(diǎn)去設(shè)定情景主題，通過情景主題+互動(dòng)游戲的形式，在娛樂玩耍中達(dá)到團(tuán)隊(duì)融合的目的。比如去佛山功夫之鄉(xiāng)，武俠主題等等，這類創(chuàng)新，是非常受年輕小伙伴的歡迎的。深度體驗(yàn)式主題團(tuán)建例如：棒球主題、飛拉達(dá)、橄欖球、皮劃艇等我們?nèi)粘Ｉ钪斜容^少玩的的一些游戲、運(yùn)動(dòng)等項(xiàng)目，通過精細(xì)的準(zhǔn)備和設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)成員深入去體驗(yàn)，感受團(tuán)隊(duì)的協(xié)作、團(tuán)隊(duì)的融合等；戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建例如：負(fù)重穿越荒野、沙漠，野外溯溪，環(huán)島騎行等等。這種戶外運(yùn)動(dòng)主題團(tuán)建，對(duì)個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)是挑戰(zhàn)亦是享受。具體要看團(tuán)隊(duì)氛圍...

尋找開箱即用的機(jī)會(huì)–找到一個(gè)高效，省時(shí)的活動(dòng)的第一步是要有一點(diǎn)創(chuàng)造力，并要主動(dòng)尋找創(chuàng)新機(jī)會(huì)。如果您一直認(rèn)為團(tuán)建活動(dòng)需要大量時(shí)間來完成，那么您可能甚至還沒有考慮過很多便捷的機(jī)會(huì)。例如：在全員公司聚會(huì)之初–即使對(duì)于彼此熟悉的員工而言，在全員會(huì)議上也可以自然而然地開始。簡(jiǎn)短的團(tuán)建活動(dòng)可能是將一點(diǎn)精力帶入會(huì)議室的一種好方法，因此您的團(tuán)隊(duì)在開會(huì)時(shí)會(huì)感到興奮而又充滿動(dòng)力。從一個(gè)地方到達(dá)另一個(gè)地方–無論您是從一個(gè)會(huì)議前往另一個(gè)會(huì)議還是帶小組出去吃午餐，都可以考慮換乘出租車或乘坐滴滴打車散步。然后，您可以將前往目的地的旅程變成一種精力充沛的活動(dòng)，例如尋寶游戲，幫助同事結(jié)伴，娛樂并以新的方式查看他們...

在為大型團(tuán)隊(duì)成功進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)從一開始就明確定義兩個(gè)部分：目標(biāo)和預(yù)算。明確活動(dòng)的目標(biāo)：了解您希望從團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)中獲得的收益，將有助于確保它既有趣又有效。為了幫助您明確目標(biāo)，請(qǐng)遵循“五個(gè)W”–誰；什么;哪里;為什么;什么時(shí)候。將所有這些放在一起時(shí)，您將為活動(dòng)確定明確的目標(biāo)?？紤]到這一點(diǎn)，您就可以開始真正地針對(duì)大型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行比較好團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。詳細(xì)的預(yù)算參數(shù)：一旦了解了您的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)所希望達(dá)到的目標(biāo)，就該認(rèn)真考慮一下預(yù)算，以便使您對(duì)可行的方案有個(gè)切合實(shí)際的想法。好消息是，出色的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)不一定非得花錢。當(dāng)您開始制定預(yù)算時(shí)，您需要添加以下訂單項(xiàng)：您的場(chǎng)地,餐飲需求,交通和停車費(fèi)...

規(guī)劃團(tuán)建活動(dòng)可以是具有挑戰(zhàn)性的，在比較好的時(shí)候，更何況當(dāng)你要對(duì)所有的物流和托管一大群事件的并發(fā)癥擔(dān)心。當(dāng)計(jì)劃一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)，該過程可能會(huì)很麻煩-尤其是如果您不是經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)計(jì)劃者。在找到合適的活動(dòng)，協(xié)調(diào)所有活動(dòng)并終成功執(zhí)行之前，這可能是您所有日常工作任務(wù)的艱巨任務(wù)。當(dāng)您試圖為一個(gè)大型企業(yè)計(jì)劃團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，這種壓力會(huì)放大十倍。您如何找到對(duì)這么多人產(chǎn)生積極影響的事件？您將能夠一次將那么多人聚集在一起的地方？如果您對(duì)此感到不知所措，那么您并不孤單。但是不用擔(dān)心。南京團(tuán)建公司為你可以輕松完成，而且壓力小。在為大型團(tuán)隊(duì)計(jì)劃出色的南京團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，時(shí)間是不利于您的因素之一。您負(fù)擔(dān)得起的...

其實(shí)團(tuán)建的本質(zhì)是服從性測(cè)試。對(duì)于個(gè)人來說，如果團(tuán)建不占用休息日和下班時(shí)間，那還是很好的。從公司角度來說積極參與團(tuán)建人，一般說明服從意愿度比較高。也有利于增進(jìn)員工之間情誼，以及中層領(lǐng)導(dǎo)和員工之間、老板和中層員工之間的服從性。這種情況下，很多公司往往會(huì)有一些看起來非常傻的游戲。而對(duì)于團(tuán)建經(jīng)常請(qǐng)假的人，一般公司則會(huì)重點(diǎn)關(guān)注，看看員工是不是有什么負(fù)面情緒。從個(gè)人角度來說如果不占用休息日和下班時(shí)間，趁機(jī)會(huì)放松下心情，甚至是跨部門找同事解決單身問題，也是不錯(cuò)的機(jī)會(huì)。不同部門的同事之間也能夠認(rèn)識(shí)和交流。只要沒有一些特別蠢的游戲，這種團(tuán)建其實(shí)還是可以接受的。尤其是對(duì)于一些需要經(jīng)常合作的部門的人，后...

員工活動(dòng)在現(xiàn)代企業(yè)中發(fā)揮著舉足輕重的作用?？v觀每一個(gè)高效的公司，都離不開融洽團(tuán)結(jié)的工作氛圍，只有如此才能為公司創(chuàng)造出無限價(jià)值，重要性不言而喻。但一提到員工活動(dòng)，很多人想到的是一群人聚集在一起吃喝玩樂，或者尬聊。提起報(bào)名很多人都不愿意參加，甚至抱怨占用了私人時(shí)間。究其本質(zhì)還是在于，很多員工活動(dòng)都有重復(fù)老套、走形式走過場(chǎng)的通病不管是工作中還是生活里，都沒有人愿意把時(shí)間浪費(fèi)在毫無意義的事情上。怎樣避免讓員工活動(dòng)成為雞肋，提供一些走心的打開方式供大家參考：1.通過創(chuàng)新的模式激發(fā)參與興趣。真正的參與者不是老板、不是領(lǐng)導(dǎo)，而是基層的員工。所以行政在考慮舉辦活動(dòng)的時(shí)候，應(yīng)適當(dāng)征詢基層員工的意見，...

我們要不要參加團(tuán)建----如果你是有家庭的，建議積極參加公司的團(tuán)建活動(dòng)。，我特別說到了有家庭的，可能會(huì)被嘲諷，不過有家庭的人情況確實(shí)不同，有家庭的人需要承受家庭的負(fù)擔(dān)，如果突然沒了工作，對(duì)自己的職業(yè)和家庭來說都是都是不小的打擊。----如果你是剛?cè)肼殘?chǎng)的，也建議你參加公司的團(tuán)建跟上面的說法不矛盾哈，剛?cè)肼殘?chǎng)的，應(yīng)該多和外界多溝通，盡快確定自己的職業(yè)方向，然后朝著這個(gè)方向去努力。如果你工作后發(fā)現(xiàn)自己不喜歡做研發(fā)，那可以去了解項(xiàng)目管理的工作，去了解產(chǎn)品經(jīng)理的工作，去了解售后服務(wù)的工作，參加團(tuán)建都可以拓展自己的視野，讓自己的職業(yè)規(guī)劃盡快成型。不能完全憑個(gè)人喜好決定團(tuán)建的形式和活動(dòng)，應(yīng)該...

團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以明確團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)，提升員工的團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。通過明確的分工合作，提高團(tuán)隊(duì)共同面對(duì)問題時(shí)的處理能力，鍛煉團(tuán)隊(duì)為了共同的目標(biāo)而相互配合，更好、更快地完成任務(wù)?？梢栽鲞M(jìn)員工間的相互了解，讓員工相互包容、相互信任、相互尊重，從而拉近員工之間的關(guān)系，讓個(gè)人組成更加緊密的整體，迅速讓一個(gè)團(tuán)隊(duì)變成一個(gè)人。團(tuán)隊(duì)精神讓隊(duì)員認(rèn)識(shí)到個(gè)體的差異，也讓團(tuán)員相互學(xué)習(xí)對(duì)方優(yōu)點(diǎn)，努力地向更好的方向進(jìn)步。當(dāng)團(tuán)隊(duì)完成某項(xiàng)個(gè)人無法完成的任務(wù)時(shí)，也會(huì)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。當(dāng)有矛盾時(shí)，隊(duì)員和團(tuán)隊(duì)中的領(lǐng)會(huì)想法協(xié)調(diào)。隊(duì)員也會(huì)為團(tuán)隊(duì)的利益而放緩個(gè)人的矛盾，以大局為重。共同面對(duì)一些難題后，隊(duì)員之間會(huì)更加默契，增進(jìn)...

戶外拓展訓(xùn)練，特別是在綠色空間或靠近水的地方，可以改善您的情緒和自尊，而與大自然親近具有，減輕壓力的作用。暴露在陽光下還可以在給您一定劑量的維生素D的同時(shí)提升您的心情。有些人發(fā)現(xiàn)他們可以在戶外更加努力地鍛煉，因此他們從訓(xùn)練中獲得了更大的身體和精神收益。不斷變化的風(fēng)景可以幫助您保持興趣，并愿意走得更遠(yuǎn)（您不只是在同一地方重復(fù)相同的動(dòng)作，或者只是看著鐘表），同時(shí)呼吸新鮮空氣可以使您更加精力充沛和充滿活力。您在公路或賽道上而不是在健身房跑步或騎行時(shí)遇到的地形和風(fēng)的阻力也給您帶來了更多刺激，以做出響應(yīng)并幫助改善平衡和協(xié)調(diào)性，并讓您掌握起搏的更好本能。許多參加健身房的人都不會(huì)堅(jiān)持太久，但是研...

規(guī)劃團(tuán)建活動(dòng)可以是具有挑戰(zhàn)性的，在比較好的時(shí)候，更何況當(dāng)你要對(duì)所有的物流和托管一大群事件的并發(fā)癥擔(dān)心。當(dāng)計(jì)劃一個(gè)很棒的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)，該過程可能會(huì)很麻煩-尤其是如果您不是經(jīng)驗(yàn)豐富的活動(dòng)計(jì)劃者。在找到合適的活動(dòng)，協(xié)調(diào)所有活動(dòng)并終成功執(zhí)行之前，這可能是您所有日常工作任務(wù)的艱巨任務(wù)。當(dāng)您試圖為一個(gè)大型企業(yè)計(jì)劃團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，這種壓力會(huì)放大十倍。您如何找到對(duì)這么多人產(chǎn)生積極影響的事件？您將能夠一次將那么多人聚集在一起的地方？如果您對(duì)此感到不知所措，那么您并不孤單。但是不用擔(dān)心。南京團(tuán)建公司為你可以輕松完成，而且壓力小。在為大型團(tuán)隊(duì)計(jì)劃出色的南京團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，時(shí)間是不利于您的因素之一。您負(fù)擔(dān)得起的...

拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂，也不是所謂的“魔鬼訓(xùn)練”，它回答我們這樣一個(gè)問題，知識(shí)和技能知識(shí)有型的資本，而強(qiáng)烈的進(jìn)取心、頑強(qiáng)的拼搏精神與意志力、良好的溝通于合作精神，才是一種無形的力量。戶外拓展培訓(xùn)是一向旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員能更深刻的體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間的，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更凝聚。戶外拓展內(nèi)容豐富生動(dòng)，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)，作為教育手段，學(xué)院參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動(dòng)中所寓意的深刻的道...

確定了感興趣的活動(dòng)類型后，下一步就是找到合適的場(chǎng)地并開始整理后勤工作。有很多要考慮的因素，但不必太過壓力。在開始協(xié)調(diào)活動(dòng)時(shí)，您將需要關(guān)注一些關(guān)鍵事項(xiàng)。尋找好場(chǎng)地–您的場(chǎng)地是您活動(dòng)不可或缺的組成部分，因此，明智地選擇非常重要。當(dāng)需要選擇一個(gè)地方來主持團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)時(shí)，需要牢記一些關(guān)鍵的注意事項(xiàng)：場(chǎng)地類型和規(guī)模–當(dāng)然，您選擇的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的類型將決定您需要的場(chǎng)地類型。如果您要進(jìn)行野餐聚會(huì)游戲之類的戶外活動(dòng)，則需要找到相當(dāng)大的戶外空間。這可能是公園，酒店庭院，甚至是出發(fā)前往城市的起點(diǎn)。有關(guān)您計(jì)劃戶外活動(dòng)所需的所有詳細(xì)信息，請(qǐng)查看我們的綜合清單：戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的25個(gè)主要注意事項(xiàng)。和如果您...

團(tuán)建活動(dòng)的想法在工作日的幾個(gè)小時(shí)內(nèi)開始部門野餐，然后參觀附近的公園。您可以在辦公室外燒烤，建議員工自己拿菜?；蛘?，您可以為團(tuán)隊(duì)訂購比薩餅，或從當(dāng)?shù)氐牟惋嫹?wù)商或餐廳購買午餐。您與員工共享的目標(biāo)是，您聚在一起分享用餐時(shí)的質(zhì)量交談時(shí)間。您可以贊助員工聚在一起娛樂的活動(dòng)。保齡球，平安夜午餐，在噴漆店的指導(dǎo)下噴漆圖片，乘客船上的河流巡游，喜劇俱樂部的介紹和棒球比賽都符合要求。確實(shí)，您的團(tuán)隊(duì)可以參加或一起參加的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)就像團(tuán)隊(duì)的想象力一樣無窮無盡。您需要記住的一個(gè)警告是，在身體上充滿挑戰(zhàn)的事件（例如攀巖和繩索課程）可能會(huì)導(dǎo)致身體不活躍或受到挑戰(zhàn)的員工感到恐懼和恐懼。因此，對(duì)于團(tuán)建而言，請(qǐng)...

隨著時(shí)代的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的繁榮。不斷有新鮮事物涌現(xiàn)。團(tuán)建也是一樣。目前比較時(shí)尚新鮮的團(tuán)建方式是：別墅轟趴，海邊團(tuán)建！別墅轟趴主題非常重要，目前比較潮流的主題是《重返十七歲》《校服趴》等！大家進(jìn)入別墅中，穿上主題服裝。在里面玩游戲，娛樂，烹飪，休息。非常適合年輕人團(tuán)建！海邊團(tuán)建這種團(tuán)建算是比較刺激的，可以在海邊游泳，燒烤，野炊，做游戲。這種類型的團(tuán)建是比較偏休息娛樂型。能從分緩解在工作中那種壓力的專注度。為什么推薦這兩種團(tuán)建呢？①運(yùn)動(dòng)量少。目前大部分公司職員都是做辦公室的，平時(shí)運(yùn)動(dòng)量非常的少。男孩子還好，要是女孩子參加一些運(yùn)動(dòng)型團(tuán)建可能會(huì)跑步跌倒受傷等等。②別墅呀！海邊呀！平時(shí)應(yīng)該很少接...

拓展訓(xùn)練之信任小游戲三：項(xiàng)目名稱：信任背摔讓一個(gè)隊(duì)員站到高臺(tái)上，蒙上雙眼，雙手交叉于胸前，背對(duì)著其他隊(duì)員。然后，其他的隊(duì)員在下面兩兩雙手緊扣搭成一個(gè)網(wǎng)。高臺(tái)上的人在準(zhǔn)備好后，自己大聲喊“一、二、三”然后應(yīng)聲再倒下，下面的隊(duì)友必須要穩(wěn)定精細(xì)的接到隊(duì)友。拓展訓(xùn)練之信任小游戲四：項(xiàng)目名稱：潮起潮落將整個(gè)團(tuán)隊(duì)分兩列縱隊(duì)站立，兩列隊(duì)員要肩并肩站齊，彼此盡量靠近。列隊(duì)前面的一名隊(duì)員作為“旅行者”，讓隊(duì)員們把這位“旅行者”舉過頭頂，沿他們排成的兩列縱隊(duì)，傳送到隊(duì)尾。這是一個(gè)能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子。“旅行者”到達(dá)隊(duì)尾，后面幾個(gè)隊(duì)員舉著他的身體下落時(shí)，應(yīng)保證他的雙腳安全著地，同樣可以提高團(tuán)隊(duì)...

拓展訓(xùn)練之信任小游戲三：項(xiàng)目名稱：信任背摔讓一個(gè)隊(duì)員站到高臺(tái)上，蒙上雙眼，雙手交叉于胸前，背對(duì)著其他隊(duì)員。然后，其他的隊(duì)員在下面兩兩雙手緊扣搭成一個(gè)網(wǎng)。高臺(tái)上的人在準(zhǔn)備好后，自己大聲喊“一、二、三”然后應(yīng)聲再倒下，下面的隊(duì)友必須要穩(wěn)定精細(xì)的接到隊(duì)友。拓展訓(xùn)練之信任小游戲四：項(xiàng)目名稱：潮起潮落將整個(gè)團(tuán)隊(duì)分兩列縱隊(duì)站立，兩列隊(duì)員要肩并肩站齊，彼此盡量靠近。列隊(duì)前面的一名隊(duì)員作為“旅行者”，讓隊(duì)員們把這位“旅行者”舉過頭頂，沿他們排成的兩列縱隊(duì)，傳送到隊(duì)尾。這是一個(gè)能真正體現(xiàn)“人多力量大”的例子?！奥眯姓摺钡竭_(dá)隊(duì)尾，后面幾個(gè)隊(duì)員舉著他的身體下落時(shí)，應(yīng)保證他的雙腳安全著地，同樣可以提高團(tuán)隊(duì)...

員工通常希望出門在外，并從工作場(chǎng)所中獲得樂趣，尤其是在夏季。但是戶外活動(dòng)并不是可以幫助您的團(tuán)隊(duì)擺脫日常工作并擁有令人振奮的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)。忘記信任墜落，命名游戲和小組拼圖。通過在活動(dòng)中包括某些元素，例如在我們的新解決方案“線索謀殺之謎”中發(fā)現(xiàn)的元素，您可以向反對(duì)者展示室內(nèi)團(tuán)建的樂趣和參與性。拋棄無聊的室內(nèi)游戲和消遣，嘗試獨(dú)特而有趣的活動(dòng)，例如我們的解決方案之一“謀殺之謎”。這些解決方案中的每一個(gè)都有三點(diǎn)共同點(diǎn)，這使它們成為主動(dòng)的戶外團(tuán)隊(duì)建設(shè)體驗(yàn)的較好替代方案：您可以通過鼓勵(lì)參與者與活動(dòng)本身以及彼此互動(dòng)的任務(wù)來幫助您的室內(nèi)活動(dòng)脫穎而出。應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)的解決方案，例如回答技能測(cè)試問題和尋...

了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)–有快速的團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃可滿足任何業(yè)務(wù)需求或目標(biāo)。為了找到適合您需求的產(chǎn)品并在短時(shí)間內(nèi)獲得比較，從一開始就了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)非常重要。這可能包括：加強(qiáng)溝通技巧,成為更好的問題解決者和分析思想家,打破員工，團(tuán)隊(duì)和部門之間的孤島.選擇正確的事件–確定快速團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的好時(shí)機(jī)并確定了要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)后，就可以開始進(jìn)行計(jì)劃了。當(dāng)計(jì)劃可以在短時(shí)間內(nèi)完成的活動(dòng)時(shí)，您應(yīng)該尋找沒有耗時(shí)的過程和參數(shù)的活動(dòng)。尋找以下事件：需要少的設(shè)置和拆卸時(shí)間,不要使用大量的物理材料和設(shè)備,是數(shù)字托管或基于應(yīng)用程序,幾乎可以在任何可用位置靈活執(zhí)行在內(nèi)陸地區(qū)，我們提供了大量符合這些條件的活動(dòng)。他們不需要...

說到團(tuán)建的作用，可以從老板和員工兩個(gè)角度出發(fā)來看。首先是老板想要通過團(tuán)建讓公司得到什么，一般有這四種：1、為了籠絡(luò)員工，讓員工覺得老板很照顧他們，公司福利好；2、想要通過團(tuán)建去激發(fā)員工的團(tuán)隊(duì)合作能力；3、釋放團(tuán)隊(duì)壓力，提高工作效率，為公司利益達(dá)到比較高化；4、激發(fā)員工們的狼性；從員工個(gè)人的角度來說，團(tuán)建活動(dòng)給員工和公司帶來的作用有：1.團(tuán)建活動(dòng)對(duì)于體能的要求很高，可以一定程度上起到鍛煉身體的作用；2.團(tuán)建活動(dòng)大多以游戲的形式呈現(xiàn)，可以幫助員工排解工作中的壓力；3.在團(tuán)建活動(dòng)中，員工可以意識(shí)到自己與其他成員的差異性，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步；4、對(duì)于新團(tuán)隊(duì)來說，團(tuán)建活動(dòng)比較大的作用是破冰，...

去場(chǎng)地容易嗎？如果您的團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)，那么距離您的住所步行距離是否合適？預(yù)訂酒店時(shí)，大多數(shù)酒店會(huì)提供折扣，這是您在尋找方便時(shí)需要記住的事情。否則，可以選擇過境嗎？附近是否有足夠的停車位或酒店內(nèi)可用，需要額外付費(fèi)嗎？有輪椅通道嗎？如果難以找到場(chǎng)地或進(jìn)入該場(chǎng)地，則可能會(huì)延遲您的活動(dòng)開始時(shí)間，并推遲當(dāng)天剩余時(shí)間的其他計(jì)劃。如果您打算長(zhǎng)時(shí)間在場(chǎng)地上用餐，則可能需要考慮餐飲服務(wù)。提供零食，飯菜和點(diǎn)心對(duì)于保持員工的精力充沛，不感到倦怠很重要！查看您的場(chǎng)地是否提供餐飲服務(wù)，或者您是否可以帶進(jìn)外部食物。如果您選擇使用其戶外餐飲服務(wù)，場(chǎng)地可能會(huì)打折或完全免收租金。折扣的水平取決于空間的成...

了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)–有快速的團(tuán)隊(duì)建設(shè)計(jì)劃可滿足任何業(yè)務(wù)需求或目標(biāo)。為了找到適合您需求的產(chǎn)品并在短時(shí)間內(nèi)獲得比較，從一開始就了解您希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)非常重要。這可能包括：加強(qiáng)溝通技巧,成為更好的問題解決者和分析思想家,打破員工，團(tuán)隊(duì)和部門之間的孤島.選擇正確的事件–確定快速團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的好時(shí)機(jī)并確定了要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)后，就可以開始進(jìn)行計(jì)劃了。當(dāng)計(jì)劃可以在短時(shí)間內(nèi)完成的活動(dòng)時(shí)，您應(yīng)該尋找沒有耗時(shí)的過程和參數(shù)的活動(dòng)。尋找以下事件：需要少的設(shè)置和拆卸時(shí)間,不要使用大量的物理材料和設(shè)備,是數(shù)字托管或基于應(yīng)用程序,幾乎可以在任何可用位置靈活執(zhí)行在內(nèi)陸地區(qū)，我們提供了大量符合這些條件的活動(dòng)。他們不需要...

馬云曾說，經(jīng)常帶員工進(jìn)行企業(yè)拓展活動(dòng)可以改變企業(yè)的命運(yùn)。所以要論哪個(gè)企業(yè)喜歡團(tuán)建會(huì)團(tuán)建，那一定非阿里巴巴不可，簡(jiǎn)直是一言不合就團(tuán)建。因此，對(duì)于很多企業(yè)來說，組織公司團(tuán)建活動(dòng)是一件的不容忽視的事情。團(tuán)建顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，中國(guó)人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點(diǎn)恰好和團(tuán)建不謀而合。現(xiàn)代的企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，不只是拼硬件，更多的是看企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)氛圍，以及是否是一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。只有具備這些條件，企業(yè)才有競(jìng)爭(zhēng)力，并有長(zhǎng)久持續(xù)的發(fā)展動(dòng)力。因此團(tuán)隊(duì)建設(shè)在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用，是應(yīng)引起重視的企業(yè)管理重點(diǎn)。團(tuán)隊(duì)建設(shè)是一個(gè)偉大...

將人與企業(yè)融為一體在過去的幾年中，我們已經(jīng)看到企業(yè)從競(jìng)爭(zhēng)性的工作環(huán)境轉(zhuǎn)移到工作場(chǎng)所，在該工作場(chǎng)所，員工之間的協(xié)作與合作被視為公司范圍內(nèi)成功的關(guān)鍵。作為此更改的一部分，越來越多的公司正在定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。這些活動(dòng)的范圍從簡(jiǎn)短的解決問題的活動(dòng)到持續(xù)幾天的撤退。盡管有些人將團(tuán)隊(duì)建設(shè)視為日常工作的“小休假”，但他們確實(shí)有一個(gè)嚴(yán)肅的目的：那就是發(fā)展員工的技能和知識(shí)。如果您可以組織在計(jì)劃后有目的和目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，那么您的組織可以從中受益。讓我們看一下您可以預(yù)期在以下方面出現(xiàn)積極增長(zhǎng)的一些領(lǐng)域：增加動(dòng)力團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以通過多種方式幫助提高員工的積極性并培養(yǎng)成功的公司文化。當(dāng)一群?jiǎn)T工成功完成團(tuán)...

拓展型團(tuán)建這種團(tuán)建通常是把團(tuán)建安排在拓展訓(xùn)練基地，通過組織各種團(tuán)隊(duì)完成拓展項(xiàng)目，達(dá)到預(yù)定的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的。這種團(tuán)建的比較大優(yōu)點(diǎn)是效果可觀，形式規(guī)范，認(rèn)同度高。畢竟那些拓展項(xiàng)目經(jīng)過精心研究設(shè)計(jì)，實(shí)踐驗(yàn)證通過，且過程規(guī)范，還會(huì)有專業(yè)的人員指導(dǎo)，得到相應(yīng)的效果。但缺點(diǎn)是游戲趣味性弱、千篇一律，容易造成員工吐槽。旅游型團(tuán)建這種主要是用組織員工外出旅游的方式開展的團(tuán)建活動(dòng)。這種方式輕松、好玩，在欣賞美景的同時(shí)，能有利于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間相互了解，建立團(tuán)結(jié)互助的和諧關(guān)系。但是缺點(diǎn)是花費(fèi)金額會(huì)比較大，并且時(shí)間跨度較長(zhǎng)，可能會(huì)影響企業(yè)運(yùn)行。娛樂型團(tuán)建這種團(tuán)建是組織員工通過吃、喝、玩、樂的方式進(jìn)行的團(tuán)...

成功進(jìn)行戶外拓展訓(xùn)練的技巧:出門前，一定要補(bǔ)充水分。在鍛煉之前和期間，喝水通常是比較好的選擇。除非您進(jìn)行更長(zhǎng)的訓(xùn)練或大量出汗，否則您可能直到以后都不需要糖和電解質(zhì)。戴防曬霜和太陽鏡。太陽可能還不太強(qiáng)烈，但是當(dāng)您開始在戶外花費(fèi)更多時(shí)間時(shí)，養(yǎng)成保護(hù)自己的習(xí)慣。確保您的衣服適合鍛煉。利用當(dāng)今的透氣，吸濕排汗面料，幫助您在拓展訓(xùn)練時(shí)保持干爽舒適。例如，競(jìng)技場(chǎng)不僅提供泳裝，還提供一系列技術(shù)性運(yùn)動(dòng)服裝，從運(yùn)動(dòng)文胸，上衣和夾克到緊身衣，短褲和襪子。增添色彩，讓冬季低迷一勞永逸。當(dāng)然，任何形式的鍛煉都是有好處的，但是戶外拓展訓(xùn)練具有特殊的好處。因此，如果陽光誘使您遠(yuǎn)離健身房，那就屈服吧！戶外拓展訓(xùn)...

拓展訓(xùn)練的四大價(jià)值：1、拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間。2、拓展培訓(xùn)通過有效的培訓(xùn)方法和先進(jìn)管理理念，幫助企業(yè)解決培訓(xùn)全過程的問題，真正使企業(yè)的個(gè)人發(fā)展和組織策略得以實(shí)現(xiàn)，幫助企業(yè)和組織改善績(jī)效，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)從邁向的新跨越，為企業(yè)打造團(tuán)隊(duì)!3、通過拓展培訓(xùn)，使學(xué)員們每個(gè)人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性、重新認(rèn)識(shí)自我、發(fā)覺自我潛力、揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)自已有了全新的認(rèn)識(shí)和定位，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，終達(dá)到...

當(dāng)企業(yè)選擇拓展類型的團(tuán)建活動(dòng)時(shí)，應(yīng)該選擇一家專業(yè)的、規(guī)范的拓展公司。目前拓展類的培訓(xùn)公司較多，魚目混珠，只有專業(yè)規(guī)范的拓展公司才能保證拓展的效果，這需要備好功課，對(duì)所在城市的團(tuán)建行業(yè)有一個(gè)深入的了解，找尋一家行業(yè)口碑好的拓展公司，同時(shí)選擇拓展培訓(xùn)的項(xiàng)目時(shí)，需要選擇創(chuàng)新的拓展項(xiàng)目，如果采用爛市的老一套，沒有新鮮感，團(tuán)建活動(dòng)容易變成招人反感的活動(dòng)。從事企業(yè)團(tuán)建管理的人員多為HR人力資源或是行政管理人員，團(tuán)建效果好壞與他們密切相關(guān)。企業(yè)團(tuán)建是一個(gè)系統(tǒng)的、持續(xù)的工作，是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，較有實(shí)力的公司會(huì)有專門的部門和專職人員從事此項(xiàng)工作，國(guó)企的團(tuán)建通常是由企業(yè)的工會(huì)組織負(fù)責(zé)。很多...