干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。2、縣及相當(dāng)于縣經(jīng)上的黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。4、干部人事檔案應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專...

掃描和圖像處理要求包括：首先，掃描時(shí)應(yīng)根據(jù)紙質(zhì)檔案的材質(zhì)選擇相應(yīng)的掃描設(shè)備和掃描方式，避免紙張褶皺、撕裂、破損等情況的發(fā)生，保證檔案不受損。其次檔案掃描圖像色彩模式采用24位真彩式，采用PDF或JPEG格式存儲(chǔ)，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)對(duì)圖像文件命名，并按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的邏輯結(jié)...

售后服務(wù)保障：我司在全國(guó)范圍開(kāi)展實(shí)施各類數(shù)字化項(xiàng)目，建立了完善的售后服務(wù)體系，全年為各地區(qū)客戶提供高效的售后服務(wù)。服務(wù)包括：1、在項(xiàng)目地設(shè)立長(zhǎng)期固定的售后服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員，為采購(gòu)方提供穩(wěn)定的售后保障；2、提供遠(yuǎn)程及現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，對(duì)響應(yīng)時(shí)間、到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)解決時(shí)間作...

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2011年3月，我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司總部位于上海市靜安區(qū)，注冊(cè)資金為2000萬(wàn)，在江蘇、重慶、貴州、新疆分別設(shè)有分公司，是一家具有綜合檔案業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化檔案外包公司。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司主...

圖像數(shù)據(jù)掛接要求包括：為確保數(shù)據(jù)掛接的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)掛接前，成交供應(yīng)商應(yīng)對(duì)照檔案實(shí)體對(duì)掛接涉及的檔案數(shù)字化目錄進(jìn)行逐一校對(duì)，數(shù)字化目錄如有錯(cuò)漏，應(yīng)按實(shí)體內(nèi)容對(duì)數(shù)字化目錄進(jìn)行相應(yīng)修改和補(bǔ)充完善，確保檔案目錄數(shù)據(jù)與檔案掃描圖像的一一對(duì)應(yīng)。成交供應(yīng)商應(yīng)確保掃描圖像按“...

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2011年3月，我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司總部位于上海市靜安區(qū)，注冊(cè)資金為2000萬(wàn)，在江蘇、重慶、貴州、新疆分別設(shè)有分公司，是一家具有綜合檔案業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化檔案外包公司。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司主...

檔案數(shù)字化的主要作用：檔案數(shù)字化能改善檔案的利用方式。⑴不再受“孤本”的限制，一份文件可以同時(shí)提供給所有需要它的人共享；⑵數(shù)字影像文件可以通過(guò)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)或者廣域網(wǎng)進(jìn)行異地傳輸，使異地調(diào)閱利用成為可能。擴(kuò)大了檔案的利用空間，讓更多的人們來(lái)了解檔案，利用檔案；⑶...

我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司在交接檢查期間，檔案整理人員在接收檔案之前簽訂《檔案接收清單》。檔案整理人員在接收檔案過(guò)程中會(huì)仔細(xì)核對(duì)每卷的檔案編號(hào)、每卷檔案紙張數(shù)量、各個(gè)批次的檔案數(shù)量，做好《檔案接收清單》，檔案接收清單中將記錄每卷檔案的檔案編號(hào)，在項(xiàng)目...

干部人事檔案檢查核對(duì)制度1、干部人事檔案管理部門對(duì)所管理的檔案要定期地進(jìn)行檢查核對(duì)，一般每半年核對(duì)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。2、凡提供利用的干部人事檔案，在收回時(shí)，要嚴(yán)格檢查，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，方可入庫(kù)。3、整理好的干部人事檔案入庫(kù)前，要逐人、逐卷、逐份、逐頁(yè)進(jìn)行...

保密措施：作為國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)單位，我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司制定了周密、完整的《保密制度》，包括且不限于：《檔案數(shù)據(jù)安全保密制度》、《檔案數(shù)據(jù)保密及數(shù)據(jù)備份制度》、《數(shù)字檔案室安全保密制度》、《檔案數(shù)字化安全管理制度》、《員工保密制度》、《涉密...

干部人事檔案查（借）閱制度1、查（借）閱人員必須是2名黨員，持有《查閱干部檔案審批表》和《查閱干部檔案介紹信》，不得憑借“調(diào)查證明材料介紹信”和其它聯(lián)系工作介紹信查閱干部人事檔案。2、干部人事檔案管理部門，應(yīng)根據(jù)規(guī)定，確定是否提供和提借什么材料，并對(duì)提供查閱的...

檔案數(shù)字化的主要作用：檔案數(shù)字化能改善檔案的利用方式。⑴不再受“孤本”的限制，一份文件可以同時(shí)提供給所有需要它的人共享；⑵數(shù)字影像文件可以通過(guò)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)或者廣域網(wǎng)進(jìn)行異地傳輸，使異地調(diào)閱利用成為可能。擴(kuò)大了檔案的利用空間，讓更多的人們來(lái)了解檔案，利用檔案；⑶...

干部人事檔案檢查核對(duì)制度1、干部人事檔案管理部門對(duì)所管理的檔案要定期地進(jìn)行檢查核對(duì)，一般每半年核對(duì)一次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。2、凡提供利用的干部人事檔案，在收回時(shí)，要嚴(yán)格檢查，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后，方可入庫(kù)。3、整理好的干部人事檔案入庫(kù)前，要逐人、逐卷、逐份、逐頁(yè)進(jìn)行...

文書(shū)檔案的歸檔制度就是文書(shū)部門辦理完成的文件，經(jīng)過(guò)整理歸檔，按期移交給機(jī)關(guān)檔案室集中保存，作為機(jī)關(guān)的一項(xiàng)制度履行。它主要包含：歸檔范圍、歸檔時(shí)間及歸檔的質(zhì)量要求1、歸檔范圍：就是歸檔文件整理的范圍。確立歸檔范圍是整理工作要解決的實(shí)質(zhì)問(wèn)題。采集中的文件資料，有本...

基本建設(shè)項(xiàng)目檔案是指從建設(shè)項(xiàng)目(工程)的提出、調(diào)研、可行性研究、評(píng)估、立項(xiàng)、審批、勘察、設(shè)計(jì)、施工、生產(chǎn)準(zhǔn)備到竣工投產(chǎn)(使用)的全過(guò)程中形成的應(yīng)歸檔保存的全套文字材料、圖紙、圖表、計(jì)算材料、聲像材料等形式與載體的文件材料。整理基建檔案注意的事項(xiàng)：1、應(yīng)將反映基...

我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司關(guān)于檔案接收-掃描影像處理系統(tǒng)：檔案接收工作整個(gè)流程涉及清點(diǎn)檔案、制作出庫(kù)檔案清單，檔案清單清點(diǎn)檔案、核對(duì)檔案編號(hào)、檔案數(shù)量以及每卷檔案頁(yè)數(shù)，對(duì)于有問(wèn)題的批次檔案重新清點(diǎn)和更新檔案清單，直至雙方清點(diǎn)的檔案一致，雙方就檔案接收...

圖像數(shù)據(jù)掛接要求包括：為確保數(shù)據(jù)掛接的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)掛接前，成交供應(yīng)商應(yīng)對(duì)照檔案實(shí)體對(duì)掛接涉及的檔案數(shù)字化目錄進(jìn)行逐一校對(duì)，數(shù)字化目錄如有錯(cuò)漏，應(yīng)按實(shí)體內(nèi)容對(duì)數(shù)字化目錄進(jìn)行相應(yīng)修改和補(bǔ)充完善，確保檔案目錄數(shù)據(jù)與檔案掃描圖像的一一對(duì)應(yīng)。成交供應(yīng)商應(yīng)確保掃描圖像按“...

上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司成立于2011年3月，我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司總部位于上海市靜安區(qū)，注冊(cè)資金為2000萬(wàn)，在江蘇、重慶、貴州、新疆分別設(shè)有分公司，是一家具有綜合檔案業(yè)務(wù)能力的專業(yè)化檔案外包公司。我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司主...

國(guó)家檔案局發(fā)布了《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范》、《檔案館空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》、《產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理（PDM）系統(tǒng)電子文件歸檔與電子檔案管理規(guī)范》等7項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（含修改單），自2021年10月1日起實(shí)施。7項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（含修改單）中，《財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范》規(guī)定了財(cái)產(chǎn)保...

干部人事檔案轉(zhuǎn)遞制度1、轉(zhuǎn)遞干部人事檔案或材料必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。2、縣及相當(dāng)于縣經(jīng)上的黨委組織、人事部門，可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全，并按規(guī)定經(jīng)過(guò)認(rèn)真的整理裝訂，不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。4、干部人事檔案應(yīng)通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專...

歸檔時(shí)間：1、各施工單位應(yīng)在項(xiàng)目建設(shè)完成三個(gè)月內(nèi)將項(xiàng)目文件向建設(shè)單位歸檔，有尾工的應(yīng)在尾工完成后及時(shí)歸檔；2、大、中型項(xiàng)目建設(shè)，按階段歸檔。歸檔要求：1、歸檔文件材料必須是準(zhǔn)確反映基本建設(shè)及其管理活動(dòng)的真實(shí)情況；2、歸檔文件材料必須齊全、完整；3、歸檔文件材料...

保密措施：作為國(guó)家秘密載體印制資質(zhì)單位，我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司制定了周密、完整的《保密制度》，包括且不限于：《檔案數(shù)據(jù)安全保密制度》、《檔案數(shù)據(jù)保密及數(shù)據(jù)備份制度》、《數(shù)字檔案室安全保密制度》、《檔案數(shù)字化安全管理制度》、《員工保密制度》、《涉密...

在確立歸檔范圍時(shí)，既要保證該歸檔的文件資料采集齊備，完好歸檔，防備“有檔不歸”，又要注意不該歸檔的文件資料不可以歸檔，防備“有文必檔”。這里的齊備---主要指歸檔率：實(shí)質(zhì)歸檔文件／應(yīng)歸檔文件。如100個(gè)文件號(hào)，只歸檔了80個(gè)；或許有10個(gè)機(jī)構(gòu)只歸檔了8個(gè)。完好...

我司上海順秋檔案管理咨詢服務(wù)有限公司具備檔案外包產(chǎn)業(yè)鏈上各環(huán)節(jié)、各工種的專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，其中，上海地區(qū)從業(yè)人員200余人，全國(guó)其他地區(qū)服務(wù)團(tuán)隊(duì)數(shù)百人，同時(shí)，管理團(tuán)隊(duì)及重要成員均具有十年以上檔案管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，已服務(wù)于數(shù)百家客戶單位。我司上海順秋檔案管理咨...

在確立歸檔范圍時(shí)，既要保證該歸檔的文件資料采集齊備，完好歸檔，防備“有檔不歸”，又要注意不該歸檔的文件資料不可以歸檔，防備“有文必檔”。這里的齊備---主要指歸檔率：實(shí)質(zhì)歸檔文件／應(yīng)歸檔文件。如100個(gè)文件號(hào)，只歸檔了80個(gè)；或許有10個(gè)機(jī)構(gòu)只歸檔了8個(gè)。完好...

歸檔時(shí)間：1、各施工單位應(yīng)在項(xiàng)目建設(shè)完成三個(gè)月內(nèi)將項(xiàng)目文件向建設(shè)單位歸檔，有尾工的應(yīng)在尾工完成后及時(shí)歸檔；2、大、中型項(xiàng)目建設(shè)，按階段歸檔。歸檔要求：1、歸檔文件材料必須是準(zhǔn)確反映基本建設(shè)及其管理活動(dòng)的真實(shí)情況；2、歸檔文件材料必須齊全、完整；3、歸檔文件材料...

加強(qiáng)對(duì)基建項(xiàng)目文件資料的歸檔管理，接受醫(yī)院綜合檔案室的指導(dǎo)，基建辦公室設(shè)專職檔案員，實(shí)行“四周步”管理，負(fù)責(zé)參與、接受、整理、保管所有基建項(xiàng)目的歸檔文件資料，編制移交目錄，并提供利用。各類資料的經(jīng)辦人都必須主動(dòng)將原件資料交檔案員存檔。凡借閱、查閱檔案、文件資料...