人才優(yōu)勢人才儲備豐富：隨著二線城市的發(fā)展，吸引了越來越多的專業(yè)人才回流或入駐，為公關行業(yè)提供了豐富的人才資源。這些人才既具備專業(yè)的公關知識和技能，又熟悉當?shù)厥袌?，能夠為公關公司的發(fā)展提供有力支持1。人才穩(wěn)定性相對較高：相較于**城市的高壓力、高競爭環(huán)境，二線城...

金融行業(yè)**需求：信任感、安全性和專業(yè)度。作用體現(xiàn)：視覺穩(wěn)重化：深色系VI（如工商銀行）、簡約設計傳遞穩(wěn)健感。**背書：通過行業(yè)認證、風險控制宣傳（如招商銀行“因您而變”）建立信任。數(shù)字化形象：APP用戶體驗優(yōu)化（如螞蟻金服）滿足年輕用戶需求。5. 醫(yī)療與健康...

發(fā)展階段（20世紀20年代-50年代）：20世紀20年代，公關服務開始向歐洲和亞洲等地區(qū)擴展，其服務內容和形式也逐漸多樣化和專業(yè)化。此時的公關服務已經不僅*是為了贏得公眾的認可和支持，更多的是為了實現(xiàn)企業(yè)或個人的商業(yè)目標和利益。此時的公關服務主要是通過品牌建設...

善用內容營銷挖掘內容創(chuàng)意：關注熱點話題和用戶需求，結合品牌特點，開發(fā)獨特且有吸引力的內容主題。以美食品牌為例，可圍繞季節(jié)、節(jié)日等推出“春季養(yǎng)生美食推薦”等內容。自制內容素材：利用手機、電腦等設備，借助剪映等**或低成本的剪輯軟件，自行制作圖片、視頻等內容素材。...

品牌全案策劃的執(zhí)行步驟前期調研與診斷：對企業(yè)現(xiàn)狀、市場環(huán)境、目標受眾等進行深入調研，找到品牌的**問題。制定策略與規(guī)劃：根據(jù)調研數(shù)據(jù)制定品牌定位、品牌故事、品牌文化和營銷策略的整體規(guī)劃。視覺設計與內容創(chuàng)作：設計品牌的視覺形象，包括標志、VI系統(tǒng)等，同時策劃...

流程管理2.0的另一軟性成果是刺激企業(yè)自我反省部門墻，注意，是企業(yè)自我反省。流程管理2.0引發(fā)參與者比較大的感慨大致為：原來事情不是這樣的；自己容易很明白，讓別人明白就比較難了。從表達方式上也有很大的變化，從一開始只講“我”或“我們部門”，到講“我們”以及“這...

認真編制形象塑造規(guī)劃，敢于投資在企業(yè)形象規(guī)劃中，要制定企業(yè)形象發(fā)展目標與具體實施步驟，編制規(guī)劃前應找出企業(yè)實際形象與期望之間的差距，同時應注意規(guī)劃的可建設性與可操作性。此外，還應盡可能增加必要的投入，不能因為對企業(yè)形象的投資與對建筑物、設施設備、名人字畫、古玩...

初期歷史從根本上來講，管理咨詢的發(fā)源地是英、美。咨詢行業(yè)是19世紀后期和20世紀早期的美國先驅以及20世紀20年代之后的英國管理思想家和商人建立起來的。***代管理咨詢顧問，在1870年到1914年間誕生于美國，當時他們所扮演的主要角色是幫助制造企業(yè)提高生產率...

流程管理2.0要求顧問不僅自己明白，更重要的是引導企業(yè)，讓企業(yè)自己建立“自我覺醒”的能力，所以實際上對顧問提出了更高的要求，包括交流能力、推進能力，尤其是推進能力更為突出。從成果上看：共性的成果之一是一系列的流程文件，差異是輸出者不同，一為企業(yè)為主體，一是顧問...

人才培養(yǎng)。在咨詢項目實施過程中，幫助客戶管理團隊接受管理理念、管理方法、管理方案等，從提升管理人員技能和素養(yǎng)的提升。4、咨詢業(yè)績效果。咨詢項目實施后，因為管理咨詢項目對客戶管理水平的提升效果，直接或間接為客戶創(chuàng)造的價值。這四個方面的價值，**能直接衡量是第四個...

一是幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產經營管理上的主要問題，找出原因，制定切實可行的改善方案；二是指導改善方案的實施；三是傳授經營管理的理論與科學方法，培訓企業(yè)各級管理干部，從根本上提高企業(yè)的素質。由于各國民族文化、語言文化、管理咨詢的發(fā)展階段及其他條件的不同，對管理咨詢的概念...

知識產權，是“基于創(chuàng)造成果和工商標記依法產生的權利的統(tǒng)稱”。**主要的三種知識產權是著作權、專利權和商標權，其中專利權與商標權也被統(tǒng)稱為工業(yè)產權。知識產權的英文為“intellectual property”，也被翻譯為智力成果權、智慧財產權或智力財產權。20...

科技與互聯(lián)網行業(yè)**需求：創(chuàng)新性、前瞻性和用戶友好性。作用體現(xiàn)：品牌人格化：通過創(chuàng)始人IP（如馬斯克、雷軍）傳遞企業(yè)價值觀。視覺動態(tài)化：UI/UX設計、動態(tài)Logo（如谷歌Doodle）體現(xiàn)科技感與活力。用戶互動：線上社區(qū)運營、開發(fā)者生態(tài)建設（如華為鴻蒙系統(tǒng)）...

目標市場定位。包括：確定目標市場和商品定位；經營目標；價格策略；分銷策略；廣告形式和投資預算；促銷活動的重點和原則；公關活動的重點和原則。(3)促銷活動規(guī)劃。包括：明確促銷的目標；選擇促銷的形式和內容。(4)分銷活動計劃。包括：價格策略；分銷的渠道；店鋪的陳列...

企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國。50年代中期，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點，并使公司的設計在應用統(tǒng)一化"的倡導下，首先推行...

正常運作■ 供應商資源質量平庸，與企業(yè)實際需求不匹配■ 內部摩擦嚴重，各部門互相指責，氣氛越來越差■ 績效衡量方式粗糙，衡量結果既不能幫助供應鏈自我修復存在的問題，也不能很好地提高組織與人員積極性解決方案：供應鏈管理變革服從變革五力平衡模型的基本框架，同時從供...

金融行業(yè)**需求：信任感、安全性和專業(yè)度。作用體現(xiàn)：視覺穩(wěn)重化：深色系VI（如工商銀行）、簡約設計傳遞穩(wěn)健感。**背書：通過行業(yè)認證、風險控制宣傳（如招商銀行“因您而變”）建立信任。數(shù)字化形象：APP用戶體驗優(yōu)化（如螞蟻金服）滿足年輕用戶需求。5. 醫(yī)療與健康...

從工作范圍看，有局限于一地的小公司，也有跨地區(qū)、跨國度的大公司。2.從業(yè)務內容看，有承擔單項業(yè)務的公司，也有承擔多項業(yè)務的公司。3.從人員組成看，有幾個人的小型公司，也有幾十人的中型公司，還有幾百人的大型公司。大中型公共關系公司一般由四部分組成：(1)行政部門...

在標題前加上統(tǒng)一的識別符號或圖案來作為策劃內容的視覺識別自行設計的文字符號將會產生意想不到的效果，應該適當加以應用。標題可以分為主標題、副標題、標題解說等，通過這種簡練的文字，使策劃書的內容與層次一目了然。版面內容：封面 目錄 前言 規(guī)劃目標 情景分析 方案說...

擺脫純粹利益驅動的咨詢行為：咨詢好比教師、醫(yī)生，靈魂修養(yǎng)更勝技能。微咨詢**團成員大多數(shù)已取得商業(yè)成績，他們參與微咨詢事業(yè)，一方面認同微咨詢必將成為一種咨詢服務趨勢；而更多是源于濟世價值觀的驅動；他們樂于分享；對中國企業(yè)的成熟、成就存有個人情懷；愿意把已知...

展覽權，即公開陳列美術作品、攝影作品的原件或者復制件的權利；5）表演權，即公開表演作品，以及用各種手段公開播送作品的表演的權利；6）放映權，即通過放映機、幻燈機等技術設備公開再現(xiàn)美術、攝影、視聽作品等的權利；7）廣播權，即以有線或者無線方式公開傳播或者轉播作品...

企業(yè)形象設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè)，整個計劃的進行于推展，綜合國內外企業(yè)導入CI的經驗。其作業(yè)流程大約可分為下列四個階段：1、企業(yè)實態(tài)調查階段 把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況，并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況。2、形象概念確立階段以調...

發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造新聞包括形象提升策劃和危機化解策劃等。企業(yè)公關人員要善于發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造對組織及其產品有利的新聞，以吸引新聞界和公眾的注意，增加新聞報道的頻率，擴大企業(yè)及其產品的影響和**度。介紹情況、回答問題和發(fā)表演講企業(yè)營銷人員要利用各種場合和機會，介紹企業(yè)和產品，或...

音樂作品的法定許可錄音制作者使用他人已經合法錄制為錄音制品的音樂作品制作錄音制品，可以不經著作權人許可，但應當按照規(guī)定支付報酬；著作權人聲明不許使用的不得使用。4）廣播電臺、電視臺播放已發(fā)表作品的法定許可廣播電臺、電視臺播放他人已發(fā)表的作品，可以不經著作權人許...

當時因為是天災，并且是出其不意的天災，一時之間上下左右都出現(xiàn)了一個小小的枝節(jié)性疑問，就是防范缺少、預警機制不完善，應對方法一開始不可妥當。面對這樣的情況，黨和**及時調整了對策，選用強有力的方法，把它提升到中國經濟能不能持續(xù)發(fā)展、中國社會能不能持續(xù)安穩(wěn)、中國的...

高級供應者包括：大專院校教授及其他咨詢公司，這部分供應者直接提供咨詢方案或解決辦法，是結論供應者。**輔助人以微咨詢網為**的第四代管理咨詢**輔助服務，以群體性供應為特征。它借助視頻會議、電話會議的方式，快速響應客戶根本性需求，以整合眾多**資源為主體，實現(xiàn)...

VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱、企業(yè)標志、標準字、標準色、企業(yè)造型等）和應用要素（產品造型、辦公用品、服裝、招牌、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計，直接進入人腦，留下對企業(yè)的視覺影像。企業(yè)形象是企業(yè)自身的一項重要無形資產，因為它**著...

品牌全案策劃的執(zhí)行步驟前期調研與診斷：對企業(yè)現(xiàn)狀、市場環(huán)境、目標受眾等進行深入調研，找到品牌的**問題。制定策略與規(guī)劃：根據(jù)調研數(shù)據(jù)制定品牌定位、品牌故事、品牌文化和營銷策略的整體規(guī)劃。視覺設計與內容創(chuàng)作：設計品牌的視覺形象，包括標志、VI系統(tǒng)等，同時策劃...

營銷1、營銷計劃制定的流程與方法2、銷售業(yè)績倍增策略與技巧3、消費者需求分析與探尋4、區(qū)域市場開發(fā)與管理5、營銷渠道開發(fā)與分銷系統(tǒng)管理6、低成本營銷策略7、大客戶營銷技巧與談判策略8、銷售團隊績效考核與激勵機制9、價值塑造與價格定位10、年度營銷計劃制定與...

品牌全案策劃的定義與作用品牌全案策劃是從品牌創(chuàng)立之初開始的系統(tǒng)化、***的策劃方案。它不僅是品牌視覺形象的設計，還包括品牌的戰(zhàn)略定位、市場推廣、銷售渠道設計以及品牌文化的傳播。在品牌全案策劃的過程中，策劃團隊會進行市場調研、受眾分析，結合企業(yè)的經營目標，制定詳...