整合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)尤其重要,現(xiàn)在整合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略在我國(guó)的應(yīng)用主要局限于大企業(yè),且主要應(yīng)用于企業(yè)形象塑造、品牌傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)要素的組合等領(lǐng)域,整合營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略作為一項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)的手段,既是企業(yè)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的利器,也是企業(yè)管理中整合各種有效資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的有效手段。營(yíng)銷(xiāo)策略是企業(yè)以顧客需要為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)經(jīng)驗(yàn)獲得顧客需求量以及購(gòu)買(mǎi)力的信息、商業(yè)界的期望值,有計(jì)劃地組織各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),通過(guò)相互協(xié)調(diào)一致的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、渠道策略和促銷(xiāo)策略,為顧客提供滿(mǎn)意的商品和服務(wù)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的過(guò)程?!窘陙?lái),隨著餐飲行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,餐飲市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的作用顯得越來(lái)越重要。下面我談點(diǎn)餐飲企業(yè)的整合營(yíng)銷(xiāo)策略的體會(huì),供參考。整合營(yíng)銷(xiāo)策略主要是指在市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,餐飲企業(yè)需要為自己的產(chǎn)品確定精細(xì)的品牌定位和目標(biāo)市場(chǎng);找出產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)是什么;提煉出產(chǎn)品好的廣告語(yǔ),如何進(jìn)行品牌傳播以及進(jìn)行的銷(xiāo)售體系規(guī)劃等等。它是是利用多種營(yíng)銷(xiāo)傳播手段的有機(jī)、系統(tǒng)結(jié)合運(yùn)用(如:廣告、宣傳、文化、人員推銷(xiāo)等)而不是單一的營(yíng)銷(xiāo)手段。因此,餐飲企業(yè)要想在激烈競(jìng)爭(zhēng)中勝出,應(yīng)該采用整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的組合拳戰(zhàn)略。更多詳細(xì)情況,您可以來(lái)電進(jìn)行咨詢(xún)?。?黑龍江特色燒雞加盟電話(huà)
餐飲消費(fèi)的方式日益多元化與現(xiàn)代化,餐飲經(jīng)營(yíng)的取向?qū)⒃絹?lái)越集團(tuán)化和品牌化,餐飲服務(wù)的內(nèi)涵將越來(lái)越人性化和生態(tài)化,餐飲文化的傳播將越來(lái)越國(guó)際化和市場(chǎng)化。如何應(yīng)對(duì)蓬勃發(fā)展的餐飲形勢(shì),不*只是餐飲企業(yè)所面對(duì)的問(wèn)題,同時(shí)也是烹飪教育應(yīng)該思考的問(wèn)題。餐飲行業(yè)連續(xù)10年以?xún)晌粩?shù)呈高速增長(zhǎng),未來(lái)五年,我國(guó)餐飲業(yè)將繼續(xù)保持高速增長(zhǎng)方式。品牌化、規(guī)模化、連鎖式、跨區(qū)域式餐飲經(jīng)營(yíng)是未來(lái)的趨勢(shì),大眾化餐飲經(jīng)營(yíng)將不斷延伸,特色餐飲將更加突出,中式正餐餐飲地位更加。同時(shí),餐飲企業(yè)對(duì)人才需求的問(wèn)題將更加突出,并將呈長(zhǎng)期化供不應(yīng)求的局面,使得未來(lái)餐飲企業(yè)人才短缺的問(wèn)題更加嚴(yán)峻。餐飲管理人才短缺企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才,企業(yè)**寶貴的財(cái)富莫過(guò)于人才,餐飲企業(yè)也不例外,企業(yè)人才是餐飲業(yè)發(fā)展的支柱,員工的素質(zhì),特別是管理者的素質(zhì)制約著餐飲企業(yè)的發(fā)展,管理人才方面捉襟見(jiàn)肘,是大多數(shù)餐飲企業(yè)面臨的問(wèn)題。就餐飲企業(yè)本身的管理人才而言,管理人才出現(xiàn)了“低起點(diǎn)與高要求”的巨大差異。目前國(guó)內(nèi)餐飲企業(yè)的管理人員絕多數(shù)是從基層員工中逐步提拔的,由于提拔前后的兩個(gè)崗位工作內(nèi)容截然不同,加上他們?cè)谝郧暗膶W(xué)習(xí)中沒(méi)有學(xué)習(xí)到管理知識(shí)。沈陽(yáng)熏雞加盟我們期待你的咨詢(xún)、可以撥打熱線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系我們 .
隨著一家餐飲企業(yè)的發(fā)展,會(huì)慢慢沉淀屬于自己的企業(yè)文化,而老員工則是企業(yè)文化的。一家餐飲的企業(yè)文化,多數(shù)是由企業(yè)的老員工創(chuàng)造的,包括菜品特點(diǎn),飲食特點(diǎn),服務(wù)特點(diǎn)。因此,餐飲企業(yè)的發(fā)展,需要防止員工與菜品的流失,流失了員工,菜品也就流失了,也就失去了餐飲企業(yè)的根。二,價(jià)格不符。一份食品的價(jià)格,由多種因素共同決定,包括地理位置,企業(yè)規(guī)模與服務(wù)狀況。同樣是一盤(pán)蒜苔肉絲,在市區(qū)可以賣(mài)到15元,在車(chē)站附近可以賣(mài)到12元,在郊區(qū)只能賣(mài)到7、8元,這就是地理位置決定了菜品價(jià)格。同樣是一份蒜苔肉絲,在路邊攤或許只要6元,在家常菜館需要7元,而到了酒店就需要10元以上,這便是企業(yè)規(guī)模與服務(wù)程度決定了菜品的附加值。因此,作為創(chuàng)業(yè)初期的餐飲企業(yè),沒(méi)有自己忠實(shí)的顧客,必須把握市場(chǎng)定位,給菜品價(jià)格定價(jià)切忌過(guò)高。三,有明確的發(fā)展方向。餐飲企業(yè)的發(fā)展,在選址,開(kāi)店上都有很大的學(xué)問(wèn)。餐飲企業(yè)的定位要根據(jù)受眾人群來(lái)把握,如果一家餐飲酒店開(kāi)在學(xué)校旁邊肯定是不行的;同樣,一家大眾家常菜館開(kāi)在繁華的市中心也肯定會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)成本入不敷出。餐飲企業(yè),尤其是才創(chuàng)業(yè)的餐飲企業(yè),必須準(zhǔn)時(shí)開(kāi)店,切忌三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng),心情好開(kāi)店,明天心情不好就不開(kāi)。
餐飲行業(yè),新店開(kāi)業(yè)是一個(gè)品牌項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)。開(kāi)業(yè)當(dāng)天的推廣活動(dòng)是必不可少的。然而,這個(gè)問(wèn)題常常令不少店主深感頭疼?!笆裁礃拥幕顒?dòng)力度能吸引更多顧客?什么樣的宣傳方式才能讓更多的顧客知道我呢?”有人說(shuō),新店開(kāi)業(yè)像是一場(chǎng),成功與否除了前期的準(zhǔn)備,還有一定的運(yùn)氣在里面。其實(shí),并不是這樣,前期的充足準(zhǔn)備占取一定比例,而開(kāi)業(yè)當(dāng)天及前期的宣傳、活動(dòng)和轉(zhuǎn)化率也有著很大的影響作用。任何一種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的終目的都是吸納顧客,讓店面產(chǎn)生盈利。下面給大家分享一些可參考的開(kāi)業(yè)活動(dòng)的模式。1開(kāi)業(yè),特定折扣這個(gè)活動(dòng)的前提是成本足,店里的接待能力足,對(duì)自身的產(chǎn)品有足夠信心,能讓顧客流連忘返?;顒?dòng)的設(shè)定時(shí)間不要太長(zhǎng)。活動(dòng)后,為避免冷場(chǎng),可逐步提升力度,例如,天五折,第二天7折,第三天8折等等。也可設(shè)定優(yōu)惠日、會(huì)員日等。QQ截圖2主推產(chǎn)品,其他產(chǎn)品收費(fèi)此類(lèi)活動(dòng)適合主打單品,且主產(chǎn)品單價(jià)較低的店面。3購(gòu)買(mǎi)主產(chǎn)品可給予顧客一定贈(zèng)品與上一模式相反,此類(lèi)活動(dòng)適合主產(chǎn)品單價(jià)較高的店面。4本次收費(fèi),下次/本次,下次收費(fèi)本次收費(fèi),下次。這樣的活動(dòng)容易增加顧客的復(fù)購(gòu)率。本次,下次收費(fèi)。此類(lèi)活動(dòng)比較有直接性,讓顧客直接感受到優(yōu)惠。我們期待你的咨詢(xún)、可以撥打熱線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系我們 。。。。
并搶占了當(dāng)?shù)夭惋嫎I(yè)的制高點(diǎn),企業(yè)走向連鎖規(guī)?;蔀檫@一時(shí)期的特點(diǎn)。在這十年里,餐飲行業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)格局和餐飲消費(fèi)行為都在發(fā)生巨大變化。從競(jìng)爭(zhēng)格局來(lái)看,一、由單純的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展到產(chǎn)品與企業(yè)品牌的競(jìng)爭(zhēng),文化品位的競(jìng)爭(zhēng);二、由單店競(jìng)爭(zhēng)、單一業(yè)態(tài)競(jìng)爭(zhēng),發(fā)展到多業(yè)態(tài)、連鎖化、集團(tuán)化、大規(guī)模的競(jìng)爭(zhēng)。三、開(kāi)始突破地域限制,由在本地發(fā)展走向外地發(fā)展,由小城市向大中城市發(fā)展,由東部沿海向中西部地區(qū)發(fā)展。據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2002年我國(guó)餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額為5090億元,2006年我國(guó)餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額突破1萬(wàn)億元,2011年我國(guó)餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額達(dá)到2萬(wàn)億元。餐飲業(yè)連續(xù)10年以?xún)晌粩?shù)增長(zhǎng),是我國(guó)GDP增速的一倍。餐飲行業(yè)的快速發(fā)展,對(duì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高人民生活水平、實(shí)現(xiàn)就業(yè)、提升我國(guó)美食文化地位等具有重要作用。餐飲企業(yè)對(duì)餐飲管理人才以及技術(shù)人才的需求將更加突出,并將呈現(xiàn)長(zhǎng)期化烹飪技術(shù)人才供不應(yīng)求的局面,使得餐飲企業(yè)未來(lái)人才短缺的問(wèn)題更加嚴(yán)峻。限制性因素一、小本經(jīng)營(yíng)思維,中小企業(yè)發(fā)展緩慢從餐飲行業(yè)整體市場(chǎng)情況看,餐飲行業(yè)的入門(mén)較容易,創(chuàng)業(yè)時(shí)開(kāi)一家中餐館、面包房或者火鍋店是很容易的。通過(guò)小本經(jīng)營(yíng),盡管可以賺取一定的收益。我們期待你的咨詢(xún)、可以撥打熱線(xiàn)電話(huà)聯(lián)系我們!!蛟河熟食加盟連鎖
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改變了大多數(shù)人自己內(nèi)心的看法,從而有的甚至盲目跟風(fēng),消費(fèi)者對(duì)新有的產(chǎn)品的跟風(fēng),從而導(dǎo)致原有的產(chǎn)品供給遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于原有的市場(chǎng)需求,使飯店無(wú)法按原定的方針經(jīng)營(yíng)。所以得調(diào)整市場(chǎng)定位,通過(guò)產(chǎn)品更新、經(jīng)營(yíng)方式創(chuàng)新來(lái)吸引和滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求。(2)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇目前國(guó)內(nèi)餐飲業(yè)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,各種大小餐飲如雨后春筍般出現(xiàn),而且其價(jià)格實(shí)惠,規(guī)模龐大,菜肴特色突出,更貼近國(guó)民不同水平的消費(fèi)需求。于是,鮮明的主題特色吸引了眾多消費(fèi)者,分散了飯店餐飲的客源。(3)政策和觀(guān)念的轉(zhuǎn)變隨著我國(guó)推行國(guó)民旅游計(jì)劃,國(guó)內(nèi)旅游蓬勃發(fā)展,消費(fèi)者意識(shí)在逐步成熟,尤其是新工時(shí)制和法定長(zhǎng)假日的實(shí)行,使適合工薪階層消費(fèi)的休閑市場(chǎng)和節(jié)假日市場(chǎng)更加活躍中低檔大眾化消費(fèi)的國(guó)內(nèi)顧客將成為市場(chǎng)的主體,真正符合我國(guó)廣大民眾的消費(fèi)形態(tài)將會(huì)成為主流。飯店是餐飲供給的主要生力軍,也應(yīng)大力拓展內(nèi)需市場(chǎng)。二、餐飲企業(yè)中存在的問(wèn)題在飲食企業(yè)發(fā)生質(zhì)的變化的同時(shí),國(guó)內(nèi)餐飲市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)正變得日益激烈,很多餐飲業(yè)在這場(chǎng)激烈的生死搏斗中紛紛倒閉,這種優(yōu)勝劣汰的的生存競(jìng)爭(zhēng)是自然的法制,本亦無(wú)可厚非。然而,當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的我們有必要探究其存在的原因。。黑龍江特色燒雞加盟電話(huà)
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