廣州電銷語(yǔ)音機(jī)器人好用嗎

語(yǔ)音機(jī)器人是什么？揭秘電銷機(jī)器人那些不為人知的秘密隨著人工智能和語(yǔ)音識(shí)別的發(fā)展，很多人工智能的機(jī)器人出現(xiàn)在我們的工作和生活中，很多工廠都開始使用機(jī)器人代替人工。當(dāng)然，這些發(fā)展也同樣適用于電銷行業(yè)，電銷機(jī)器人應(yīng)運(yùn)而生。在這個(gè)過(guò)程中，電銷機(jī)器人的熱度不斷攀升，越來(lái)越多的企業(yè)想要在這一領(lǐng)域分一杯羹，于是就有了一些鉆空子的不法企業(yè)，這就導(dǎo)致很多人對(duì)電銷機(jī)器人產(chǎn)生誤解?，F(xiàn)在我就跟大家聊一聊，關(guān)于電銷機(jī)器人那些你不知道的事實(shí)！一、電銷機(jī)器人不可能完全代替人工銷售這一點(diǎn)，我在之前的文章里就提到過(guò)了，因?yàn)槿斯ぶ悄苁冀K是先人工，后智能。目前的電銷機(jī)器人也**只能替代電銷人員的小部分工作：即意向篩選，也就是在海量的電話號(hào)碼中，篩選出初步有意向的客戶并標(biāo)記，然后再轉(zhuǎn)給電銷人員進(jìn)行二次跟蹤。對(duì)于語(yǔ)音機(jī)器人的使用，用處比較大的便是防高頻外呼封號(hào)。廣州電銷語(yǔ)音機(jī)器人好用嗎

語(yǔ)音機(jī)器人電話營(yíng)銷1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢。2、一個(gè)電銷人員入職3個(gè)月內(nèi)辭職，將直接造成培訓(xùn)成本，財(cái)務(wù)成本的浪費(fèi)。如果按照20%~30%流失率，100個(gè)人流失20~30個(gè)人，直接損失高達(dá)15萬(wàn)~25萬(wàn)元。正是傳統(tǒng)的電銷這樣的弊端，導(dǎo)致了電銷機(jī)器人的快速興起，電銷機(jī)器人這邊就是錄制真人語(yǔ)音，搭建專屬線路，對(duì)接專屬行業(yè)話術(shù)，搭建電銷機(jī)器人的后臺(tái)，從而幫你實(shí)現(xiàn)快速的篩選出意向客戶，自動(dòng)推送的目的。所以電銷機(jī)器人這邊是非常有用的。湖北AI外呼語(yǔ)音機(jī)器人好用嗎我們的語(yǔ)音機(jī)器人可以結(jié)合意向客戶的銷售流程和銷售大數(shù)據(jù)分析，真正挖掘意向客戶的價(jià)值。

語(yǔ)音機(jī)器人AI電銷機(jī)器人簡(jiǎn)單一句話介紹：代替銷售人員自動(dòng)給客戶撥打電話，自動(dòng)溝通，自動(dòng)篩選，留下有意向的客戶，推送給你。是企業(yè)低成本，高效率獲客的優(yōu)先。傳統(tǒng)的電銷面臨的難題：1、招人難，留人更難。招人成本，薪資成本，福利成本等等哪都需要錢。2、一個(gè)電銷人員入職3個(gè)月內(nèi)辭職，將直接造成培訓(xùn)成本，財(cái)務(wù)成本的浪費(fèi)。如果按照20%~30%流失率，100個(gè)人流失20~30個(gè)人，直接損失高達(dá)15萬(wàn)~25萬(wàn)元。3、電銷人員每天80%的時(shí)間都在重復(fù)的篩選客戶（消耗精力），有20%的時(shí)間跟蹤重點(diǎn)客戶，效率非常低下。4、掛斷率高，排斥率高將直接導(dǎo)致銷售人員情緒低下，難以保持工作熱情。5、缺少詳細(xì)的數(shù)據(jù)處理，意向客戶管理工具。

語(yǔ)音機(jī)器人-電話機(jī)器人現(xiàn)在是人工智能時(shí)代，電銷機(jī)器人很好地?fù)肀Я诵袠I(yè)銷售難題，電銷機(jī)器人通過(guò)群發(fā)潛在客戶，瞄準(zhǔn)意向客戶，準(zhǔn)確的客戶分類等實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷。電銷機(jī)器人應(yīng)用是非常廣的，目前整個(gè)行業(yè)以金融，房產(chǎn)，教育，保險(xiǎn)等等電銷人員是非常多的，隨著社會(huì)的發(fā)展，銷售競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越厲害，電銷行業(yè)也越來(lái)越多，順著時(shí)代的變遷，很多企業(yè)面臨倒閉，招人難，成本高。接下來(lái)我們看下電銷機(jī)器人有哪些優(yōu)勢(shì)，能對(duì)企業(yè)帶來(lái)了哪些效益一、節(jié)約成本企業(yè)招聘培養(yǎng)一個(gè)銷售人員，前期需要投入大量的成本和時(shí)間。工資、提成、社保、獎(jiǎng)金、培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用等等，另一方面，好不容易培養(yǎng)出一個(gè)銷售精英，結(jié)果又離職了，于企業(yè)而言，這是急需解決的重要問題。電銷機(jī)器人就不一樣了，企業(yè)只需花費(fèi)機(jī)器人費(fèi)用和話費(fèi)就可以復(fù)制出多個(gè)銷售精英，而且還不用擔(dān)心機(jī)器人離職問題，這為企業(yè)更大程度上減少了成本支出。正常的話，人工一日撥打的電話也就是300-500個(gè)電話，語(yǔ)音機(jī)器人一日的工作量，相當(dāng)于至少五個(gè)人。

語(yǔ)音機(jī)器人提高電話銷售人員的成單率電話銷售行業(yè)的誕生，本身就是從如何降低企業(yè)營(yíng)銷成本的思維中誕生的。海里面去撈魚，靠的是運(yùn)氣，極低的成單率是電話銷售行業(yè)誕生時(shí)就存在的基因問題。但如果企業(yè)給到銷售人員手中的不是海量未知價(jià)值的客戶的信息，而是經(jīng)過(guò)精細(xì)篩選過(guò)后的意向客戶，那么理論上銷售人員會(huì)有著源源不斷的訂單。智能新一代智能電銷機(jī)器人讓企業(yè)省心省錢省力電銷行業(yè)，為實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)比較大化，只能增加更多的電銷人員來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。但是，隨著人員的增加，企業(yè)的成本也越來(lái)越高。為什么要這樣說(shuō)呢，我們來(lái)算一筆賬就知道了。企業(yè)每招來(lái)一個(gè)員工，需要付出底薪+提成+補(bǔ)貼+管理+加班費(fèi)+培訓(xùn)+電話費(fèi)+辦公耗材等，這意味著什么，可以知道這種傳統(tǒng)粗放的商業(yè)模式嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展。智能AI電銷助理，只需付出少量租金，即可獲得一位專業(yè)電銷助理，幫助企業(yè)快速篩選質(zhì)量意向客戶，打造出“智能AI電銷助理+人工坐席”的全新客戶服務(wù)模式，大幅度降低客戶服務(wù)成本，提升客戶服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量?？吹诫婁N助理正在更深入地實(shí)現(xiàn)超級(jí)個(gè)性化，是一件樂事，你擁有了嗎？銷售在業(yè)務(wù)開展過(guò)程中，語(yǔ)音機(jī)器人還會(huì)對(duì)通話進(jìn)行質(zhì)檢，出現(xiàn)不良用語(yǔ)時(shí)及時(shí)預(yù)警，規(guī)范銷售話術(shù)及服務(wù)態(tài)度。中國(guó)臺(tái)灣AI語(yǔ)音機(jī)器人供應(yīng)商

語(yǔ)音機(jī)器人本身就可以降低人工成本，再怎么也會(huì)比請(qǐng)人工電銷便宜。廣州電銷語(yǔ)音機(jī)器人好用嗎

語(yǔ)音機(jī)器人——電銷企業(yè)救星？智能電銷機(jī)器人——電銷企業(yè)救星？隨著人工智能在2018年的崛起，很多行業(yè)都開始觸手人工智能。南京鈕爍，研究出了中紳智能電話機(jī)器人程序，成功運(yùn)用到地產(chǎn)，保險(xiǎn)，金融，教育，裝修等行業(yè)，而且也得到了客服的信賴與認(rèn)可。可以說(shuō)是電銷的企業(yè)救星了！一.機(jī)器人讓你擺脫電銷壓力當(dāng)前，，在物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、認(rèn)知科學(xué)等科技的深度融合和推動(dòng)下，機(jī)器人不斷形成新的發(fā)展形態(tài)，智能化的發(fā)展方向日益突顯。當(dāng)然電銷行業(yè)也不列外，鈕爍智能AI電銷機(jī)器人出現(xiàn)，讓80%的金融行業(yè)、教育培訓(xùn)、房地產(chǎn)行業(yè)等電銷行業(yè)公司工作效率明顯提高了。二.降低電話銷售人員的工作負(fù)擔(dān)電話銷售人員的工作負(fù)擔(dān)，來(lái)自于意向客戶的篩選上。每天打幾百通電話，正常人難以堅(jiān)持。大量無(wú)效號(hào)碼的存在，耗費(fèi)了電話銷售人員大量的時(shí)間和精力。用戶的拒絕與指責(zé)，時(shí)刻影響著銷售人員的工作激情。大海撈針尋找意向客戶的方式，結(jié)果注定只有極低的成單率。但是如果企業(yè)能幫助電話銷售人員避開這單調(diào)枯燥、初級(jí)低效、受氣煩悶的客戶篩選工作，理論上就可以減輕電話銷售人員的工作負(fù)擔(dān)。廣州電銷語(yǔ)音機(jī)器人好用嗎