企業(yè)應(yīng)建立完善的高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))管理制度,明確高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的認定標準和范圍,確保產(chǎn)品(服務(wù))的Nucleus技術(shù)符合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》要求。加強對高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)的管理,保證產(chǎn)品(服務(wù))質(zhì)量和技術(shù)先進性。定期對高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))進行評估和更新,根據(jù)市場需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,及時進行產(chǎn)品升級和服務(wù)優(yōu)化,保持產(chǎn)品(服務(wù))的市場競爭力。準確核算高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入,建立收入核算臺賬,確保高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入占比符合高新企業(yè)認定標準。在銷售合同簽訂、發(fā)票開具等環(huán)節(jié),明確區(qū)分高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入與其他收入,避免混淆統(tǒng)計。同時,加強對高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))的市場推廣和品牌建設(shè),提高產(chǎn)品(服務(wù))的市場notable度和美譽度,擴大市場份額。企業(yè)成長性指標包括凈資產(chǎn)和銷售收入增長率。慈溪數(shù)字化高新服務(wù)
企業(yè)主要產(chǎn)品(服務(wù))所依托的Nucleus技術(shù),必須契合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍。該領(lǐng)域包含電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化等八大領(lǐng)域,每個領(lǐng)域又細分多個小類。企業(yè)要accurate匹配自身技術(shù)到相應(yīng)小類,以證明技術(shù)的先進性和與國家戰(zhàn)略方向的一致性。例如一家專注于人工智能算法研發(fā)的企業(yè),其Nucleus技術(shù)屬于電子信息領(lǐng)域中的軟件技術(shù)類別,通過運用先進算法為客戶提供智能數(shù)據(jù)分析服務(wù),滿足該領(lǐng)域?qū)夹g(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的要求,符合高新企業(yè)認定在技術(shù)領(lǐng)域方面的條件。?余姚咨詢高新服務(wù)項目研發(fā)場地需提供產(chǎn)權(quán)或租賃證明。
專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才是企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作的關(guān)鍵。高新企業(yè)應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè),通過內(nèi)部培訓(xùn)、外部引進等方式,培養(yǎng)和儲備一批既懂技術(shù)又熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的復(fù)合型人才。企業(yè)可以定期組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程,邀請專業(yè)人員學(xué)者、行業(yè)資歷深的人士進行授課,提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和管理能力。? 對于知識產(chǎn)權(quán)管理人員,要提供更多的學(xué)習和晉升機會,鼓勵其參加專業(yè)資格考試,如Patent代理人資格考試、知識產(chǎn)權(quán)師考試等,提升專業(yè)水平。同時,企業(yè)還可以建立知識產(chǎn)權(quán)激勵機制,對在知識產(chǎn)權(quán)管理工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予獎勵,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作提供人才保障。
主要產(chǎn)品(服務(wù))是高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))中,擁有在技術(shù)上發(fā)揮Nucleus支持作用的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán),且收入之和在企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入中超過 50% 的產(chǎn)品(服務(wù))。明確主要產(chǎn)品(服務(wù))有助于突出企業(yè)的Nucleus競爭力產(chǎn)品,這些產(chǎn)品(服務(wù))憑借自主知識產(chǎn)權(quán),在市場上具有獨特優(yōu)勢,是企業(yè)高新技術(shù)業(yè)務(wù)的Nucleus載體。例如企業(yè)有多種高新技術(shù)產(chǎn)品,其中一款智能醫(yī)療檢測儀器擁有自主研發(fā)的Patented technology,在檢測精度、便捷性等方面表現(xiàn)突出,且該產(chǎn)品銷售收入占企業(yè)同期高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入的 65%,那么這款智能醫(yī)療檢測儀器就是企業(yè)的主要產(chǎn)品,反映了企業(yè)在醫(yī)療檢測技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新實力和市場主導(dǎo)產(chǎn)品情況。?科技成果轉(zhuǎn)化能力需提供相關(guān)證明材料。
近一年銷售收入小于 5000 萬元(含)的企業(yè),近三個會計年度研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例務(wù)必不低于 5%。這一要求旨在激勵中小企業(yè)加大研發(fā)投入力度,提升自身創(chuàng)新能力。中小企業(yè)雖規(guī)模相對較小,但通過持續(xù)的研發(fā)投入,能夠在細分市場實現(xiàn)技術(shù)突破,開發(fā)出獨具競爭力的產(chǎn)品或服務(wù)。例如某初創(chuàng)型軟件企業(yè),近三年銷售收入分別為 1000 萬元、2500 萬元、4000 萬元,對應(yīng)的研發(fā)費用應(yīng)分別不低于 1000×5% = 50 萬元、2500×5% = 125 萬元、4000×5% = 200 萬元。唯有滿足這些研發(fā)費用投入要求,企業(yè)才有望符合高新企業(yè)認定條件,為未來發(fā)展筑牢技術(shù)根基。高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù))收入需占企業(yè)總收入60%以上。慈溪高效高新服務(wù)專家
技術(shù)合同需在技術(shù)市場登記備案。慈溪數(shù)字化高新服務(wù)
企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員,占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不得低于 10%。這一比例要求督促企業(yè)重視研發(fā)人才隊伍建設(shè),保證有充足專業(yè)人才投入技術(shù)創(chuàng)新。例如一家擁有 300 名職工的企業(yè),科技人員數(shù)量至少要達到 300×10% = 30 人。高比例的科技人員占比意味著企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上有強大的人力保障,能夠積極開展各類研發(fā)項目,推動技術(shù)進步和產(chǎn)品升級,提升企業(yè)在市場中的競爭力。反之,若科技人員占比不足,企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面可能動力不足,難以滿足高新企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的需求。?慈溪數(shù)字化高新服務(wù)