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而留學(xué)回國人士也就是我們常說的“海歸”根據(jù)《留學(xué)回國人員申辦上海常住戶口實施細則》只要滿足以下條件就可以入滬籍! 滿足條件: 1.在國(境)外獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位 。 2.在國內(nèi)“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位 ,并在國(境)外高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國內(nèi)非“211”高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,并在國(境)外世界排名前500名高校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位;或在國(境)外高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(不含大專起點本科和HND等形式)。 3.在國(境)外世界排名前500名高校獲得本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位(累計在國(境)外學(xué)習(xí)時間須滿1年以上;中外合作辦學(xué)、聯(lián)合培養(yǎng)等性質(zhì)畢業(yè)生應(yīng)同時獲得國內(nèi)和國(境)外本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位;不含大專起點本科和HND等形式)。沒有學(xué)歷如何落戶上海?上海落戶公司
持證人員申辦本市常住戶口應(yīng)當同時符合下列條件: 1、持有《上海市居住證》滿7年; 2、持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年; 3、持證期間依法在本市繳納所得稅; 4、在本市被聘任為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有同等技師以上職業(yè)資格,且專業(yè)及工種對應(yīng); 5、無違法生育,無犯罪記錄。 持證人員符合下列條件之一的,可以優(yōu)先申辦本市常住戶口: 1、在本市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵,或在本市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的,可不受前述 第1、2項規(guī)定的持證及參保年限的限制; 2、在本市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年; 3、近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上的,或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的。上海落戶公司勞務(wù)派遣員工落滬被拒,你是否也有這個問題?
符合下列條件之一的持證人員可以優(yōu)先申辦。 (一)在上海市作出重大貢獻并獲得相應(yīng)獎勵,或在上海市被評聘為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師(國家一級職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的,可不受第五條)、(二)項規(guī)定的持證及參保年限的限制; (二)在上海市遠郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年; (三)較為近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于上海市上年度職工平均工資2倍以上的,或者較為近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或管理崗位年均薪酬收入水平的,技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制; (四)按個人在上海市直接投資(或投資份額)計算,較為近連續(xù)三個納稅年度內(nèi)累計繳納總額及每年較為低繳納額達到上海市規(guī)定標準的,或者連續(xù)3年聘用上海市員工人數(shù)達到規(guī)定標準的,相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級的限制。
引進人才的落戶證明包括哪些? 答:落戶證明包括以下材料之一: 1、引進人才本人或配偶在滬居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者配偶的租用居住公房憑證。 2、落戶在本市直系親屬家中的,提供本人與直系親屬的身份關(guān)系證明、直系親屬在滬的居住房屋房地產(chǎn)權(quán)證或者租用居住公房憑證、直系親屬的居民戶口簿一級戶口簿上所有登記人員共同簽署的同意落戶證明。 3、居住在人才公寓、職工宿舍的引進人才,提供相應(yīng)的集體戶口簿復(fù)印件或戶籍證明,以及同意落戶證明。 4、確需暫時落戶在市或區(qū)縣人才服務(wù)中心集體戶口的,提供同意落戶的市或區(qū)縣人才服務(wù)中心出具的同意落戶證明。落戶上海對年齡要求有哪些?
居住證轉(zhuǎn)戶籍也是方案的另一個主要內(nèi)容。此前據(jù)媒體報道,上海正在細化第四次戶籍革新以吸引人才。其中一種方案建議實行打分制,凡滿足七大類指標累積得分達到100分者,即可具備入戶上海的條件,包括:1.學(xué)歷;2.在滬就職;3.在滬繳納社會保險;4.在滬繳納個人所得稅;5.外省市(海外)工作資質(zhì);6.特殊成就;7.在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。,這一方案在公平性、普適性和可操作性上都比以前有所提高。它事實上給了公眾對于未來的明確預(yù)期,有利于公民通過合理合法的努力,去為自己和社會創(chuàng)造更加美好的生活。比起當前很多地方過于嚴苛地規(guī)定哪一類人才可以入戶,上海的綜合積分制更科學(xué)、更普適、更公平。這樣的綜合積分,也使戶籍人口的增加始終處在有序的、財政和社會都能容納的范圍內(nèi),防止入戶“井噴”導(dǎo)致可能的公共資源緊張,是一種各方都能接受的方案。想要上海落戶的,建議還是早點關(guān)注政策,提早做準備。上海市落戶新政策
雖然上海落戶政策依然表現(xiàn)的較為苛刻,沒有這個戶口也不會就此將你攔在滬上之外。上海落戶公司
子女投靠。 (一)外省市人員與本市常住戶口居民(指在本市具有登記常住戶口滿5年)依法辦理婚姻登記后,符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女(16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生,下同),已隨外省市父(母)辦理出生登記,現(xiàn)要求投靠本市父(母)戶口的,可準予在父(母)戶口所在地(家庭戶,且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于國家規(guī)定的住房困難標準。下同)落戶。 (二)原由本市經(jīng)動員、分配去外省市工作現(xiàn)已被批準回滬落戶的人員,其生育的子女從未就業(yè)、未婚未育、實際生活基礎(chǔ)長期在本市、年齡不超過25周歲的,可準予在父(母)戶口所在地落戶。 (三)經(jīng)市教委批準已在本市落戶的高校畢業(yè)生,其符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女在滬居住生活的,可準予在父(母)戶口所在地落戶。 (四)本市常住戶口居民收養(yǎng)外省市小孩,經(jīng)審核符合《中華人民共和國收養(yǎng)法》規(guī)定,依法辦理《收養(yǎng)登記證》后隨父(母)在滬共同居住生活滿5年以上且未成年的,可準予在養(yǎng)父(母)戶口所在地落戶。上海落戶公司
上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司致力于商務(wù)服務(wù),是一家服務(wù)型的公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋居轉(zhuǎn)戶,120積分等,價格合理,品質(zhì)有保證。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。上海優(yōu)元教育憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑,讓企業(yè)發(fā)展再上新高。