廠房搬遷：電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng): 搬遷后是否正常運行將直接影響公司的業(yè)務(wù)運營，所以一定要做好: 找到一家電信代理服務(wù)公司，幫你解決所有與電話系統(tǒng)相關(guān)的問題，包括交換機轉(zhuǎn)接、新電話線申請、語音郵件申請、舊電話線取消等。強弱電布線:根據(jù)公司情況，找裝修公司或者電話網(wǎng)絡(luò)服務(wù)公司都可以。所有這些物品的整理、打包、搬運、再整理。其他準備工作還有很多:變更公司牌照，發(fā)布搬遷通知，通知具體座位，所有員工到達新辦公區(qū)域后新的分機號碼。移動后續(xù)工作也很多：電話、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)暢通過度、清潔、安全、環(huán)境美化等。深入了解新辦公室周邊環(huán)境：了解新辦公室周邊環(huán)境，提前告知全體員工相關(guān)注意事項，包括交通狀況、公交線路、餐廳、銀行等。廠房搬遷比一般家庭搬遷或設(shè)備搬遷更加繁瑣，廠房搬遷需要注意很多事項，需要掌握的安全知識也介紹了很多以上內(nèi)容，還有一些細節(jié)需要處理。工廠搬遷中貴重物品須另外存放，隨時注意看管。從化區(qū)工廠廠房搬遷服務(wù)收費
企業(yè)搬遷步驟：搬遷前的準備工作：搬遷前行政部會將各辦公室平面圖發(fā)給各部門負責(zé)人，各部門負責(zé)人先確定新辦公室坐位圖（書面）給行政部；行政部安排好電話、網(wǎng)絡(luò)、桌椅等。 搬遷中的過程控制：搬遷時先把個人分管的物品打包好（紙箱可由行政部提供），貼上標簽;重要的貼上封條由該物品管理人自行押送；電腦（主機、顯示器、鍵盤、鼠標、電話機）統(tǒng)一用紙箱裝好并寫上使用者姓名；搬遷一個部門一個部門進行，搬遷時部門負責(zé)人安排人手將東西搬上車并到新辦公室后由部門負責(zé)人安排人手將物品搬進辦公室；行政部后勤安排車輛運輸并協(xié)助搬運?；ǘ紖^(qū)比較靠譜的廠房搬遷服務(wù)工廠搬遷中辦公桌的抽屜、門等容易滑動的部分，先上好鎖或用尼龍繩捆扎固定好。
與住宅房屋拆遷相比，非住宅房屋拆遷（企業(yè)拆遷）因為土地、房屋的權(quán)屬關(guān)系復(fù)雜，在拆遷過程中會有更多的拆遷關(guān)系人在里面。如果被拆遷房屋是自有產(chǎn)權(quán)辦公用房，并享有完整的國有土地使用權(quán)，被拆遷人就是被拆遷房屋的產(chǎn)權(quán)人，拆遷關(guān)系主體就是拆遷人、被拆遷人。有些房屋是租賃辦公用房，拆遷關(guān)系主體則有拆遷人、被拆遷人和承租人三方主體。值得引起注意的是，集體土地上的私有企業(yè)拆遷以及國有改制不徹底的企業(yè)拆遷，因原有權(quán)屬不明，甚至土地轉(zhuǎn)讓合同無效等各種在法律規(guī)范之外的事實出現(xiàn)，使得各方主體權(quán)利義務(wù)不清楚，拆遷獲得補償款后往往更容易發(fā)生糾紛。
工廠搬遷：設(shè)備處理合同必須包括彼此的特定信息，即，甲方和乙方的特定公司名稱，以及所有合同中相互負責(zé)的員工的簽名和蓋章。隨后，合同應(yīng)聲明彼此自愿達成搬遷協(xié)議，前提是不違反任何法律要求。其次，合同還應(yīng)具體說明起重合作達成后，起重公司要花多長時間才能到達工作現(xiàn)場，整體搬遷可以在幾天之內(nèi)完成。如果出現(xiàn)問題，您應(yīng)該承擔什么責(zé)任？特別是如果涉及合同違約金，則應(yīng)計算賠償金額。此外，為了確保整個搬遷過程的順利進行，甲方應(yīng)盡一切努力與起重公司的工作進行合作，例如了解搬運地點的路線以及什么設(shè)備需要起重公司的頭等大事。 。搬遷過程中還存在潛在的障礙，因為搬遷公司的實際運營人員不了解甲方的辦公環(huán)境。在必要條件下，甲方還應(yīng)花些時間來協(xié)助起重公司順利處理。工廠搬遷中拆、卸物件需注意零件和鑰匙的擺放，以兔日后組裝時費時費力尋找。
將一些物品從一個地方轉(zhuǎn)移到另一個地方。運用專業(yè)的分析模型和方法，對搬遷改造項目進行調(diào)查研究和分析比較，從而對搬遷后的經(jīng)濟效益和社會影響做出預(yù)測。搬遷改造可行性研究主要是對某項目搬遷改造的主要內(nèi)容和配套條件，從技術(shù)、經(jīng)濟、工程等方面進行調(diào)查研究和分析比較，并對項目搬遷改造以后可能取得的財務(wù)、經(jīng)濟效益及社會影響進行預(yù)測，從而提出該搬遷改造項目是否值得搬遷改造以及搬遷改造中職工安置方案等的咨詢意見，為搬遷改造項目決策提供依據(jù)的一種綜合性的分析方法。搬遷改造可行性研究報告內(nèi)容包括，針對市場需求、資源供應(yīng)、建設(shè)規(guī)模、工藝路線、設(shè)備選型、環(huán)境影響、資金籌措、盈利能力等方面，運用專業(yè)的分析模型和方法，對搬遷改造項目進行調(diào)查研究和分析比較，從而對搬遷后的經(jīng)濟效益和社會影響做出預(yù)測。工廠搬遷中確定公司搬家的總負責(zé)人、分負責(zé)人，明確各部門搬家職責(zé)?；ǘ紖^(qū)比較靠譜的廠房搬遷服務(wù)
工廠搬遷中擬定搬家通知，同時廣而告之。從化區(qū)工廠廠房搬遷服務(wù)收費
工廠搬遷的新地點是在和員工簽合同的范圍，員工應(yīng)該無條件的服從，如果根據(jù)具體情況不能履行合同的員工和工廠進行調(diào)解，根據(jù)規(guī)定扣除工資，解除合約。工廠搬遷的時間一定要提前出公告，讓員工們提前了解，為以后的搬遷工作減少一些負擔。那么既然工廠搬遷公司該怎么通知員工呢?一個通知文件里面首先要注明搬遷的原因，地點，搬遷的時間，以及各部門的安排工作，可以在通知更詳細的說明部門的負責(zé)人。搬遷肯定不會就完成的，但是有些公司也不想影響公司的發(fā)展，就可以先把現(xiàn)在不急需的部門搬過去，過程中其他部門可以照成運行，然后在進行剩下的分次搬遷，花費時間差不多，但是一直在運營。這樣的情況就需要開出公告具體列出時間，讓大家可以了解具體的流程，做好準備。從化區(qū)工廠廠房搬遷服務(wù)收費
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