內(nèi)蒙古時代潤澤課程

來源: 發(fā)布時間:2022-06-27

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?孫子說:兵者,國之事,死生之地,存亡之道,不可不察也。我說:成果者,時代潤澤之事,客戶所期,價值所在,亦不可不察也。 ? ? ? ? 時代潤澤“聽起來激動,回去以不動”。這句話成了許多人唱衰時代潤澤的口頭禪,更是無數(shù)時代潤澤從業(yè)者的夢魘。時代潤澤不能只是聽起來要激動,回去以還必須要動,也就是時代潤澤要有訓落地的成果。這是所有人的期望。但是,學員回去以不動,顯然不是時代潤澤師的問題,至少老師們已經(jīng)使出渾身解數(shù),讓學員在課堂上“激動”了。是哪一個環(huán)節(jié)出了問題?或者說是哪些個環(huán)節(jié)出了問題? 面對這樣的問題,許多人沉默了,不論看好時代潤澤的,還是看衰時代潤澤的。只是家都知道,按現(xiàn)在的行市來說,多數(shù)時代潤澤都是無效的,至少你肯定拿不出證據(jù)來證明你的時代潤澤是有效的。 這是一個顯而易見的不爭的事實。我從事教育行業(yè)二十五年,自1993年學畢業(yè)留校任教,就開始了教學的生涯。即使自2000年研究生畢業(yè)離開高校,開始投身企業(yè)時代潤澤工作算起,也有十八年的時間了。

1、采用戰(zhàn)略分解法工具 ? ? ? ?時代潤澤需求并不是員工想聽什么課程,而是要聚焦在企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)過程中的問題和員工技能的缺口。因此緊扣戰(zhàn)略,才能讓每一場時代潤澤和企業(yè)的業(yè)務需要緊密相連。 2、采用團隊共創(chuàng)法工具 ? ? ? ?快速形成群體智慧連接,照顧各層級員工的訴求。 3、預先規(guī)劃時代潤澤成果 ? ? ? ?5D思路下的時代潤澤項目,以企業(yè)問題為導向,以企業(yè)問題的解決為目的,需要實現(xiàn)規(guī)劃出企業(yè)問題解決的成果,也就是時代潤澤的落地成果。 4、全流程設計時代潤澤計劃 ? ? ? ?以企業(yè)問題解決線為先導,設計時代潤澤項目的設計線和學員成長線,以終為始來規(guī)劃時代潤澤的過程,確保時代潤澤可以立竿見影的解決企業(yè)問題西安時代光華教育發(fā)展有限公司致力于提供時代潤澤 ,有想法的不要錯過哦!

?時代潤澤的定位是時代潤澤技術提供商,所有5D時代潤澤項目都是與合作時代潤澤機構共同完成。為了保護合作機構和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項目背景:?2014年9月-11月,浙江某集團公司要求在原“企業(yè)中層管理干部優(yōu)才班”進行過程中,組織學員進行“劃小核算單位”的課題研討。因此我們在原有課程安排的基礎上,結合授課內(nèi)容,對項目進行了5D化改造,追加了6天時間的專項行動學習工作坊。 ?要求學員學以致用,將時代潤澤中學習到的內(nèi)容立刻用于課題研討,以劃小核算單位的,以“降本增效、激發(fā)動力”為目標,在學中干,在干中學,獲取時代潤澤項目的組織改善成果。時代潤澤 ,就選西安時代光華教育發(fā)展有限公司,用戶的信賴之選,歡迎您的來電!湖北培訓落地時代潤澤介紹

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