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?或許,你可能已經(jīng)知道的是:過去那種請一個老師來上的課,老師下了課就走的傳統(tǒng)認證方式,是肯定獲得不了認證成果的。認證要想實現(xiàn)立竿見影的落地成果,必須是一個系統(tǒng)化的運作過程。這就是現(xiàn)在業(yè)內(nèi)常說的“認證項目化”。但是,認證如何做到項目化運作?認證項目在設(shè)計過程中要考慮哪些要素?認證如何才能徹底解決企業(yè)問題?認證成果到底是什么樣子?該怎么設(shè)計柯氏三級落地成果、柯氏四級落地成果?認證落地成果該如何評估?學(xué)員落地積極性如何調(diào)動?這些疑問,采用認證方法和配套的49個工具,都可以幫你一一化解。認證按強制程度分為自愿性認證和強制性認證兩種。山東崗位認證課程
誰說認證不可能在企業(yè)翩翩起舞?認證 副院長兼首席技術(shù)官、首席導(dǎo)師陳恭華先生《向認證要結(jié)果-認證認證項目的設(shè)計與實踐》一書重磅來襲。?讓企業(yè)認證輕松落地!讓認證經(jīng)理在企業(yè)問題解決的舞臺上放異彩!認證落地,是所有認證從業(yè)人員的夢魘如何讓認證走出“聽起來激動,回去就是不動”的怪圈?如何讓認證能立竿見影的解決企業(yè)問題?如何讓認證產(chǎn)生可以觀測到的有形成果?這是業(yè)內(nèi)的難點! 以至于有人給自己找個寬心的理由和下臺的借口,那就是:認證是百年計,是潛移默化,由此得證,認證不可能有什么實際的落地成果出來!福建時代光華認證哪家好認證,漢語詞語,是一種信用保證形式。
我曾任型企業(yè)的認證經(jīng)理。那時每到年終的時候,就明白年關(guān)之所以謂之年關(guān)的含義了。因為我的老板總喜歡這樣問我:“你一年花了我上百萬的認證費,認證效果在哪里?”而我,除了手里的滿意度調(diào)查表以外,再無任何可以證明我認證工作成績的,哪怕是一絲一毫的證據(jù)。 ? ? ? ? 現(xiàn)在做了職業(yè)講師和促動師,每年至少和一百位以上各類企業(yè)認證的經(jīng)理們打交道,也能深深感受到他們對認證成果的殷殷期望;同時,更能感受到他們不知如何獲得認證成果時的茫然心情。每年至少和一百位以上各類企業(yè)認證的經(jīng)理們打交道,也能深深感受到他們對認證成果的殷殷期望;同時,更能感受到他們不知如何獲得認證成果時的茫然心情。
?因此,我們對課程進行了基于認證認證落地系統(tǒng)的升級改造,增加了行動學(xué)習(xí)工作坊環(huán)節(jié),在學(xué)員學(xué)習(xí)了跨部門溝通協(xié)作問題的教學(xué)內(nèi)容,增加了1天時間進行“跨部門溝通協(xié)作問題工作坊”,直面問題進行解決。?這樣,雖然認證時長由計劃的1天增加為2天,但是使認證升級為認證認證項目,并具備了問題解決的落地產(chǎn)出。 在落地環(huán)節(jié),經(jīng)歷了下面的步驟:1、界定跨部門協(xié)作問題2、研討解決方案。職責(zé)明確-量化配合-約束到位-制度文件3、公司審核協(xié)作成果并納入監(jiān)控4、對協(xié)作成果進行評估 ?本課程經(jīng)過認證認證落地系統(tǒng)升級,共解決該企業(yè)的跨部門溝通協(xié)作問題22個,生成制度保障性文件52個。從根本上解決了這些長期困擾部門的協(xié)作問題。認證培訓(xùn)又稱為職業(yè)認證培訓(xùn),是培訓(xùn)、考試、認證體系。
認證的定位是認證技術(shù)提供商,所有認證認證項目都是與合作認證機構(gòu)共同完成。為了保護合作機構(gòu)和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項目背景:2019年6月,浙江省某醫(yī)藥企業(yè)開展管理干部“知行堂”項目。該項目是利用認證認證落地系統(tǒng)設(shè)計出的管理干部領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目。認證的定位是認證技術(shù)提供商,所有認證認證項目都是與合作認證機構(gòu)共同完成。為了保護合作機構(gòu)和,案例中具體客戶的名稱、產(chǎn)出成果等均做了過濾處理。 項目背景:2019年6月,浙江省某醫(yī)藥企業(yè)開展管理干部“知行堂”項目。該項目是利用認證認證落地系統(tǒng)設(shè)計出的管理干部領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)項目。認證的機構(gòu)是第三方質(zhì)量體系評價機構(gòu)。河北5D認證版權(quán)課
企業(yè)認證自2003年5月1日起,列入一批實施3C認證目錄內(nèi)的19類132種產(chǎn)品。山東崗位認證課程
行動學(xué)習(xí)群策群力工作坊的特點與優(yōu)勢 以行動學(xué)習(xí)工作坊方式作為項目成果的保證。項目成果不再是不接地氣的**一言堂,而是因地制宜,在群策群力基礎(chǔ)上的員工自動自發(fā),在保證方向正確的基礎(chǔ)上,更具備期計劃落地的實干熱情。動學(xué)習(xí)群策群力工作坊的項目設(shè)計,是針對企業(yè)和課題的定制化設(shè)計。在調(diào)研、深入了解的基礎(chǔ)上,由項目導(dǎo)師及項目組共同為每個課題量身定制具體的項目操盤程序和研討的思維路徑。行動學(xué)習(xí)群策群力工作坊的特點與優(yōu)勢 以行動學(xué)習(xí)工作坊方式作為項目成果的保證。項目成果不再是不接地氣的**一言堂,而是因地制宜,在群策群力基礎(chǔ)上的員工自動自發(fā),在保證方向正確的基礎(chǔ)上,更具備期計劃落地的實干熱情。動學(xué)習(xí)群策群力工作坊的項目設(shè)計,是針對企業(yè)和課題的定制化設(shè)計。在調(diào)研、深入了解的基礎(chǔ)上,由項目導(dǎo)師及項目組共同為每個課題量身定制具體的項目操盤程序和研討的思維路徑。山東崗位認證課程
西安時代光華教育發(fā)展有限公司主營品牌有西安時代光華,發(fā)展規(guī)模團隊不斷壯大,該公司服務(wù)型的公司。是一家有限責(zé)任公司(自然)企業(yè),隨著市場的發(fā)展和生產(chǎn)的需求,與多家企業(yè)合作研究,在原有產(chǎn)品的基礎(chǔ)上經(jīng)過不斷改進,追求新型,在強化內(nèi)部管理,完善結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時,良好的質(zhì)量、合理的價格、完善的服務(wù),在業(yè)界受到寬泛好評。以滿足顧客要求為己任;以顧客永遠滿意為標準;以保持行業(yè)優(yōu)先為目標,提供***的企業(yè)培訓(xùn),5D培訓(xùn)項目設(shè)計師認證,管理咨詢,行動學(xué)習(xí)。西安時代光華將以真誠的服務(wù)、創(chuàng)新的理念、***的產(chǎn)品,為彼此贏得全新的未來!