案例背景：比如企業(yè)A，從事精密儀器的銷售，一年銷售額在數(shù)千萬(wàn)元上下，實(shí)際利潤(rùn)在一千萬(wàn)左右。在日常操作中，企業(yè)A的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，碰到了很多財(cái)稅難題，主要的難題有：1、由于產(chǎn)品的特殊性，毛利較高，這樣稅負(fù)一直高居不下；2、還有一部分費(fèi)用需要用于市場(chǎng)公關(guān)和關(guān)系維...

到底要搶占的市場(chǎng)是什么？向哪個(gè)方向發(fā)展？這是企業(yè)必須要清楚的。第二個(gè)模塊：**流程企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃確定、目標(biāo)市場(chǎng)鎖定的前提下，用一個(gè)什么樣的**業(yè)務(wù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)，才能**大限度地占有企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)。第三個(gè)模塊：組織結(jié)構(gòu)影響企業(yè)行為，將直接決定企業(yè)運(yùn)作的功能是...

《關(guān)于外商投資舉辦投資性公司的規(guī)定》，外商投資性公司是指外國(guó)投資者在中國(guó)以獨(dú)資或與中國(guó)投資者合資形式設(shè)立的從事直接投資的有限責(zé)任公司。投資性公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其主要功能是從事投資業(yè)務(wù)，同時(shí)可為所投資企業(yè)提供服務(wù)。？A:根據(jù)《關(guān)于外商投資舉辦投資性...

商務(wù)咨詢指為企業(yè)提供與商業(yè)有關(guān)的信息以及提供協(xié)助商業(yè)運(yùn)作的工作。 服務(wù)對(duì)象:對(duì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體或組織 定義：對(duì)商業(yè)活動(dòng)的信息咨詢和采集行為，以便更容易獲取商業(yè)利益為目的。商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查、評(píng)估、防范、信息的搜集；商業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、,某些商業(yè)信息和證據(jù)的調(diào)...

橫向協(xié)調(diào)是指層次相同的各部門、各崗位之間的平衡與協(xié)調(diào)。企業(yè)的各層次、各部門、各崗位的工作必須和諧進(jìn)行，才能順利地達(dá)到企業(yè)的目標(biāo)。餐飲部因業(yè)務(wù)分工可分為采購(gòu)、驗(yàn)收、貯藏、發(fā)放、生產(chǎn)、服務(wù)等不同環(huán)節(jié)，只有對(duì)各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行有效的協(xié)調(diào)，整個(gè)餐飲部的工作才能順...

通過(guò)各方面的工作去正確處理各種關(guān)系，引導(dǎo)和影響員工的行為，使飯店目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。3、定量管理法定量管理就是通過(guò)對(duì)管理對(duì)象數(shù)量關(guān)系的研究，遵循其量的規(guī)定性，利用數(shù)量關(guān)系進(jìn)行管理。餐飲的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要用盡可能少的投入，取得***的成果，不僅...

《關(guān)于外商投資舉辦投資性公司的規(guī)定》，外商投資性公司是指外國(guó)投資者在中國(guó)以獨(dú)資或與中國(guó)投資者合資形式設(shè)立的從事直接投資的有限責(zé)任公司。投資性公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，其主要功能是從事投資業(yè)務(wù)，同時(shí)可為所投資企業(yè)提供服務(wù)。？A:根據(jù)《關(guān)于外商投資舉辦投資性...

有太多的管理者的管理方式讓人們誤以為他希望為過(guò)程而非結(jié)果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)讓下屬明白，追求結(jié)果而非行為過(guò)程，是良好表現(xiàn)的**特征。4、責(zé)任感是相對(duì)的責(zé)任感的相對(duì)性就體現(xiàn)在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“為誰(shuí)負(fù)責(zé)”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的選擇上。工作上極具責(zé)任感的人，在家庭中不一定...

商務(wù)信息咨詢服務(wù)和電子商務(wù)有空集，都可以包括“電子商務(wù)咨詢”，但兩者不一樣。商務(wù)信息咨詢定義：對(duì)商業(yè)活動(dòng)的信息咨詢和收集不道德，以便更容易提供商業(yè)利益為目的。還包括：商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查、評(píng)估、防止、信息的收集；商業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)、,某些商業(yè)信息和證據(jù)的...

造價(jià)工程師分級(jí)，執(zhí)業(yè)范圍有何不同...造價(jià)工程師不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)，不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁“證書**”。出租出借注冊(cè)證書...這3點(diǎn)足以證明資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)新辦不同...資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)初次辦理?很多...

節(jié)稅籌劃思路就兩個(gè)方向：一是將稅負(fù)轉(zhuǎn)移至供應(yīng)商服務(wù)商，即常說(shuō)的抵扣和扣除，或以價(jià)格的形式轉(zhuǎn)嫁至消費(fèi)者；另外就只能通過(guò)**出臺(tái)的稅收優(yōu)惠政策實(shí)現(xiàn)降負(fù)目的。一、政策背景：1、湖北園區(qū)政策，給與入駐企業(yè)特殊的財(cái)政扶持獎(jiǎng)勵(lì)：增值稅和企業(yè)所得稅給與地方留存的80...

2、對(duì)顧客的承諾品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)交期標(biāo)準(zhǔn)成本標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3、市場(chǎng)研究——關(guān)注你的客戶、你潛在的客戶和你過(guò)去的客戶4、了解客戶的四個(gè)典型問(wèn)題5、確定服務(wù)的**第四階段、建立員工對(duì)公司的責(zé)任體系1、給出一個(gè)清晰的有意義的方向2、企業(yè)使命與愿景的規(guī)劃3、愿景與業(yè)務(wù)發(fā)...

通過(guò)各方面的工作去正確處理各種關(guān)系，引導(dǎo)和影響員工的行為，使飯店目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)變成員工的自覺(jué)行動(dòng)。3、定量管理法定量管理就是通過(guò)對(duì)管理對(duì)象數(shù)量關(guān)系的研究，遵循其量的規(guī)定性，利用數(shù)量關(guān)系進(jìn)行管理。餐飲的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，要用盡可能少的投入，取得***的成果，不僅...

就能夠推算出企業(yè)需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)才能支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。組織結(jié)構(gòu)確定之后，又需要明確在這個(gè)組織結(jié)構(gòu)里的每個(gè)功能模塊的職責(zé)。4、部門崗位、權(quán)責(zé)價(jià)值部門崗位的權(quán)責(zé)分析的規(guī)范。企業(yè)應(yīng)對(duì)部門和崗位權(quán)責(zé)、員工的任職進(jìn)行準(zhǔn)確、實(shí)用和規(guī)范地描述。企業(yè)的持續(xù)...

案例背景：比如企業(yè)A，從事精密儀器的銷售，一年銷售額在數(shù)千萬(wàn)元上下，實(shí)際利潤(rùn)在一千萬(wàn)左右。在日常操作中，企業(yè)A的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，碰到了很多財(cái)稅難題，主要的難題有：1、由于產(chǎn)品的特殊性，毛利較高，這樣稅負(fù)一直高居不下；2、還有一部分費(fèi)用需要用于市場(chǎng)公關(guān)和關(guān)系維...

就能夠推算出企業(yè)需要怎樣的組織結(jié)構(gòu)才能支持企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)。組織結(jié)構(gòu)確定之后，又需要明確在這個(gè)組織結(jié)構(gòu)里的每個(gè)功能模塊的職責(zé)。4、部門崗位、權(quán)責(zé)價(jià)值部門崗位的權(quán)責(zé)分析的規(guī)范。企業(yè)應(yīng)對(duì)部門和崗位權(quán)責(zé)、員工的任職進(jìn)行準(zhǔn)確、實(shí)用和規(guī)范地描述。企業(yè)的持續(xù)...

造價(jià)工程師分級(jí)，執(zhí)業(yè)范圍有何不同...造價(jià)工程師不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)，不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁“證書**”。出租出借注冊(cè)證書...這3點(diǎn)足以證明資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)新辦不同...資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)初次辦理?很多...

管理表單設(shè)計(jì)——根據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，設(shè)計(jì)相應(yīng)的管理表單。以便為建立企業(yè)管理信息化系統(tǒng)（MIS）奠定基礎(chǔ)。管理信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)——MIS，即企業(yè)管理信息化系統(tǒng)。在管理流程設(shè)計(jì)、管理標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)、管理表單設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行電子計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)和硬件連接，實(shí)施企業(yè)管...

造價(jià)工程師分級(jí)，執(zhí)業(yè)范圍有何不同...造價(jià)工程師不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)，不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁“證書**”。出租出借注冊(cè)證書...這3點(diǎn)足以證明資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)新辦不同...資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)初次辦理?很多...

到底要搶占的市場(chǎng)是什么？向哪個(gè)方向發(fā)展？這是企業(yè)必須要清楚的。第二個(gè)模塊：**流程企業(yè)在戰(zhàn)略規(guī)劃確定、目標(biāo)市場(chǎng)鎖定的前提下，用一個(gè)什么樣的**業(yè)務(wù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)，才能**大限度地占有企業(yè)的目標(biāo)市場(chǎng)。第三個(gè)模塊：組織結(jié)構(gòu)影響企業(yè)行為，將直接決定企業(yè)運(yùn)作的功能是...

我們的主要業(yè)務(wù)是: 1)企業(yè)建帳、記帳報(bào)稅、設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)制度、提供財(cái)務(wù)報(bào)表分析; 2) 各類企業(yè)整理舊賬、查賬; 3) 企業(yè)提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)策劃、內(nèi)部審計(jì); 4) 代理進(jìn)出口權(quán)、代理進(jìn)出退稅業(yè)務(wù); 5) 其他財(cái)務(wù)代...

6、我們?yōu)楹涡枰?zé)任責(zé)任是企業(yè)的生命線責(zé)任讓我們變得更勇敢責(zé)任讓人更容易取得成功責(zé)任是生活的一部分忽視責(zé)任意味著降低企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力7、什么妨礙了我們的責(zé)任感社會(huì)風(fēng)氣的影響——?jiǎng)?wù)虛的辦事風(fēng)格埋怨多于改變總想方設(shè)法將責(zé)任推給他人和事人類固有的旁觀者效應(yīng)第二階段...

造價(jià)工程師分級(jí)，執(zhí)業(yè)范圍有何不同...造價(jià)工程師不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)，不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁“證書**”。出租出借注冊(cè)證書...這3點(diǎn)足以證明資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)新辦不同...資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)初次辦理?很多...

本公司專注企業(yè)工商、財(cái)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)，致力打造咨詢行業(yè)**品牌，為企業(yè)和個(gè)人提供標(biāo)準(zhǔn)化、個(gè)性化一站式綜合解決方案。是國(guó)家商標(biāo)局備案知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)。主營(yíng)業(yè)務(wù)為：公司注冊(cè)、公司變更、公司注銷、代理記賬、稅務(wù)咨詢、審計(jì)驗(yàn)資、商標(biāo)業(yè)務(wù)、專利業(yè)務(wù)、版權(quán)業(yè)務(wù)、信用...

造價(jià)工程師分級(jí)，執(zhí)業(yè)范圍有何不同...造價(jià)工程師不得同時(shí)受聘于兩個(gè)或兩個(gè)以上單位執(zhí)業(yè)，不得允許他人以本人名義執(zhí)業(yè)，嚴(yán)禁“證書**”。出租出借注冊(cè)證書...這3點(diǎn)足以證明資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)新辦不同...資質(zhì)增項(xiàng)VS資質(zhì)升級(jí)VS資質(zhì)初次辦理?很多...

6、我們?yōu)楹涡枰?zé)任責(zé)任是企業(yè)的生命線責(zé)任讓我們變得更勇敢責(zé)任讓人更容易取得成功責(zé)任是生活的一部分忽視責(zé)任意味著降低企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力7、什么妨礙了我們的責(zé)任感社會(huì)風(fēng)氣的影響——?jiǎng)?wù)虛的辦事風(fēng)格埋怨多于改變總想方設(shè)法將責(zé)任推給他人和事人類固有的旁觀者效應(yīng)第二階段...

有太多的管理者的管理方式讓人們誤以為他希望為過(guò)程而非結(jié)果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)讓下屬明白，追求結(jié)果而非行為過(guò)程，是良好表現(xiàn)的**特征。4、責(zé)任感是相對(duì)的責(zé)任感的相對(duì)性就體現(xiàn)在“對(duì)誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“為誰(shuí)負(fù)責(zé)”的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的選擇上。工作上極具責(zé)任感的人，在家庭中不一定...

負(fù)責(zé)策劃、組織、調(diào)配、協(xié)調(diào)企業(yè)的人力和資源，制定工作計(jì)劃，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。2、財(cái)務(wù)部。負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，稽核業(yè)務(wù)收入進(jìn)賬狀況，編制會(huì)計(jì)報(bào)表，如實(shí)反映公司運(yùn)營(yíng)的基本情況，分析運(yùn)營(yíng)狀態(tài)，為管理層決策提供依據(jù)。3、企劃部。為所服務(wù)的企業(yè)和部門，設(shè)計(jì)企業(yè)整...

商務(wù)咨詢公司主要業(yè)務(wù)包括：商務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的調(diào)查、評(píng)估、防范、信息的搜集；商業(yè)知識(shí)產(chǎn)的保護(hù)、某些商業(yè)信息和證據(jù)的調(diào)查與信息收集、企業(yè)咨詢。 民事調(diào)查、知識(shí)產(chǎn)調(diào)查與代理、應(yīng)收帳款調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查、打假維、商業(yè)情報(bào)、資產(chǎn)調(diào)查、法律咨詢。企業(yè)資信調(diào)查與評(píng)估、進(jìn)出境商...