上海居住證積分那么有用！怎么申請(qǐng)？個(gè)人可以申請(qǐng)嗎？申請(qǐng)條件:持有《上海市居住證》的人員，在本市合法穩(wěn)定居住、合法穩(wěn)定就業(yè)并參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，可以申請(qǐng)積分?！毒幼∽C》持有人在申辦上海市居住證積分時(shí)，申請(qǐng)當(dāng)月應(yīng)處于就業(yè)及繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)狀態(tài)，且前...

入滬上海需要的兩大條件：綜合素質(zhì)條件包括：主要反映人才的道德品行、、文化素質(zhì)與基本從業(yè)狀況，是一個(gè)底線性條件。凡要申請(qǐng)轉(zhuǎn)為上海戶籍的人才，必須擁護(hù)社會(huì)主義和黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須沒有犯罪記錄，必須達(dá)到大專以上文化學(xué)歷水平，并且必須在上海正規(guī)就業(yè)。知識(shí)能力條件則包括：知...

上海落戶對(duì)公司企業(yè)資質(zhì)的要求有哪些？符合什么標(biāo)準(zhǔn)的用人單位具備上海戶口申辦資格？你關(guān)系的注冊(cè)時(shí)間、注冊(cè)資金、注冊(cè)地址俺都整理好了。大部分想申辦上海落戶的人都比較關(guān)注個(gè)人條件這一塊，但個(gè)人是不能直接申辦落戶的，必須由自己所在的企業(yè)為自己申辦，所以企業(yè)資質(zhì)問題是同...

在上海，想享受好的社會(huì)福利，你比較好還是得有上海戶口，除此外，滬籍還有別的優(yōu)勢(shì)，諸如一些企事業(yè)單位優(yōu)先考慮上海戶籍、非上海戶籍拍上海車牌需連續(xù)繳納3年社保或個(gè)稅、部分國(guó)家對(duì)于上海戶口人員簽證材料簡(jiǎn)化等。打算以后在上海定居買房，小孩準(zhǔn)備上公立學(xué)校和中高考的，那有...

上海市內(nèi)戶口遷入材料：辦理上海市內(nèi)戶口遷入，應(yīng)持下列證明證件到其戶口遷入地派出所辦理：（1）遷入人的居民戶口簿、居民身份證及市內(nèi)戶口遷移證；（2）遷入戶的居民戶口簿；（3）新立戶的要有房管部門出具的住房證明或房屋產(chǎn)權(quán)證明；（4）遷入人符合申領(lǐng)、換領(lǐng)居民身份證條...

上海市內(nèi)戶口遷入材料：辦理上海市內(nèi)戶口遷入，應(yīng)持下列證明證件到其戶口遷入地派出所辦理：（1）遷入人的居民戶口簿、居民身份證及市內(nèi)戶口遷移證；（2）遷入戶的居民戶口簿；（3）新立戶的要有房管部門出具的住房證明或房屋產(chǎn)權(quán)證明；（4）遷入人符合申領(lǐng)、換領(lǐng)居民身份證條...

在上海，想享受好的社會(huì)福利，你比較好還是得有上海戶口，除此外，滬籍還有別的優(yōu)勢(shì)，諸如一些企事業(yè)單位優(yōu)先考慮上海戶籍、非上海戶籍拍上海車牌需連續(xù)繳納3年社?；騻€(gè)稅、部分國(guó)家對(duì)于上海戶口人員簽證材料簡(jiǎn)化等。打算以后在上海定居買房，小孩準(zhǔn)備上公立學(xué)校和中高考的，那有...

大學(xué)生可以考引進(jìn)人才的，人才引進(jìn)則一般對(duì)年齡和學(xué)歷有所要求。全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，40周歲以下本科有無學(xué)位證均可，45周歲以下研究生或在職研究生學(xué)歷也可以。具有高級(jí)技術(shù)職稱的50周歲以下人員也可以通過人才引進(jìn)。人才引進(jìn)，并不是只有落地宣講高校的學(xué)生才能報(bào)名...

人才引進(jìn)地方和相關(guān)企業(yè)會(huì)發(fā)布他們的要求來定，有的大專，有的本科或者更高的學(xué)歷。人才引進(jìn)大部分需要更好的學(xué)歷，有機(jī)會(huì)很好把自己的學(xué)歷提高。一般高校引進(jìn)人才是根據(jù)國(guó)家的項(xiàng)目政策來要求其做研究課題，并將研究課題申報(bào)上去以此來申請(qǐng)國(guó)家經(jīng)費(fèi)，也可以和企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作共同申...

促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，高質(zhì)量的人才可以為地方經(jīng)濟(jì)帶來新的發(fā)展機(jī)遇和動(dòng)力。通過人才引進(jìn)，可以吸引高級(jí)人才、技術(shù)人才、管理人才等各類人才來到當(dāng)?shù)?，為?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展注入新的活力。同時(shí)，人才引進(jìn)還可以促進(jìn)當(dāng)?shù)氐目萍紕?chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，提高當(dāng)?shù)氐?..

一般創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資、企業(yè)人才落戶： 此類落戶方式適合的人群有創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理運(yùn)營(yíng)人才、企業(yè)高級(jí)管理和科技技能人才企業(yè)家等。 具體要求如下： 1.創(chuàng)業(yè)人才獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上 或者累計(jì)獲得創(chuàng)...

如果研究生想要在當(dāng)?shù)芈鋺?，必須要保障達(dá)到一定要求，要不然的話也無法順利實(shí)現(xiàn)落戶： 一、研究生申請(qǐng)上海戶口的學(xué)歷要求？ 申請(qǐng)上海戶口，必須要求研究生保證自己是高學(xué)歷，然后按照學(xué)分來進(jìn)行申請(qǐng)落戶。一般較高學(xué)歷的研究生是能夠加到24分的。 二、研究生申請(qǐng)落戶上海應(yīng)該...

子女投靠(一)外省市人員與本市常住戶口居民(指在本市具有登記常住戶口滿5年)依法辦理婚姻登記后，符合本市計(jì)劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女(16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生，下同)，已隨外省市父(母)辦理出生登記，現(xiàn)要求投靠本市父(母)戶口的，可準(zhǔn)予在父(母)戶口...

《試行辦法》規(guī)定的引進(jìn)人才包括哪些？ 答：一般各類良好人才都是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的。按照“高層次優(yōu)先”和“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域優(yōu)先”的思路，《試行辦法》著重強(qiáng)調(diào)了引進(jìn)高層次人才和緊缺急需人才，以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需的具有特殊才能的人才。主要包括以下11類人員： 1...

引進(jìn)人才落戶： 引進(jìn)人才落戶方式適合在上海市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)上海市緊缺急需的國(guó)內(nèi)良好人才。據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，這11類引進(jìn)人才可直接申辦上海市常住戶口。引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時(shí)辦理戶口遷移手續(xù)： 1、具有...

一般引進(jìn)人才申辦常住戶口的辦理流程如何？ 答：引進(jìn)人才申辦常住戶口，按以下程序辦理： 1、市人力資源社會(huì)保障部門指定的初審機(jī)構(gòu)、區(qū)縣人力資源社會(huì)保障部門，依照《試行辦法》規(guī)定的條件，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)單位的引進(jìn)人才申請(qǐng)材料進(jìn)行初審，在正式受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審...

一般激勵(lì)條件： ①在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì) 指在滬工作期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上國(guó)家表彰獎(jiǎng)勵(lì)，且具有個(gè)人證書。 ②在本市被評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的 指在滬工作期間取得本市高級(jí)專業(yè)...

目前國(guó)內(nèi)高校的人才引進(jìn)渠道主要來源于國(guó)內(nèi)各有名高校、研究所，研究院的碩士和博士，各方面還存在著人才流動(dòng)渠道不暢。各地區(qū)尤其是落后地區(qū)的地方保護(hù)主義嚴(yán)重，轉(zhuǎn)型過程中許多帶有濃厚地域保護(hù)色彩的政策法規(guī)、行業(yè)壁壘極大的遏制了人才的有序流動(dòng)。除了國(guó)內(nèi)引進(jìn)的渠道，還應(yīng)該...

一般企業(yè)家直接落戶條件須同時(shí)符合： 1、運(yùn)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)任董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的創(chuàng)始人。 2、企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬元(含1000萬元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增...

人才引進(jìn)的現(xiàn)狀1.人才流失嚴(yán)重目前，我國(guó)的人才流失問題比較嚴(yán)重。一方面，一些人才出于各種原因選擇出國(guó)發(fā)展，導(dǎo)致我國(guó)的人才流失。另一方面，一些企業(yè)由于種種原因無法留住人才，也導(dǎo)致了人才流失。2.人才引進(jìn)不足雖然我國(guó)的人才儲(chǔ)備比較豐富，但是人才引進(jìn)還存在不足的...

符合條件可直接落戶上海： 一類：創(chuàng)業(yè)人才。 獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額大于1000萬元(含1000萬元)或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額大于2000萬元(含2000萬元)，且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續(xù)工作滿2年。 第二類：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)...

一般成功落戶上海的優(yōu)勢(shì)有哪些？ 子女教育優(yōu)勢(shì)：在上海非滬籍家長(zhǎng)的孩子想上幼兒園需上海居住證積分達(dá)120分（上海居住證積分模擬算分，看自己積分是否有120分），而針對(duì)中小學(xué)，學(xué)校會(huì)優(yōu)先錄取上海市本戶籍家庭的學(xué)生，沒有戶籍及居住證只能就讀價(jià)格昂貴的私立學(xué)校。 購(gòu)房...

緩解人口壓力隨著城市化進(jìn)程的加速，城市人口不斷增加，人口壓力也越來越大。相關(guān)上級(jí)部門出臺(tái)人才引進(jìn)政策，可以吸引更多的優(yōu)秀人才到本地工作、生活，緩解人口壓力。同時(shí)，相關(guān)上級(jí)部門還可以通過提供住房、醫(yī)療、教育等福利待遇，吸引更多的人才來到本地定居，進(jìn)一步緩解人...

非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍辦法： 用人單位是非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)落戶的申請(qǐng)主體。符合下列條件之一的用人單位，直接錄用非上海生源畢業(yè)生的，可以為錄用人員申請(qǐng)本市戶籍： 1.本市行政區(qū)域內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)； 2.在本市登記的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)...

引進(jìn)人才，要按照客觀實(shí)際分析人才需求，根據(jù)各地發(fā)展重點(diǎn)及需要，引進(jìn)適用人才。對(duì)引進(jìn)人才方面的工作要有規(guī)劃、有設(shè)計(jì)。全方面的人才群布局，才能起到全方面引進(jìn)人才的效果。引進(jìn)人才，要處理好引進(jìn)人才與本土人才的配合問題。要從政策上引導(dǎo)各類人才協(xié)同合作，使引進(jìn)人才能夠和...

引進(jìn)人才，要按照客觀實(shí)際分析人才需求，根據(jù)各地發(fā)展重點(diǎn)及需要，引進(jìn)適用人才。對(duì)引進(jìn)人才方面的工作要有規(guī)劃、有設(shè)計(jì)。全方面的人才群布局，才能起到全方面引進(jìn)人才的效果。引進(jìn)人才，要處理好引進(jìn)人才與本土人才的配合問題。要從政策上引導(dǎo)各類人才協(xié)同合作，使引進(jìn)人才能夠和...

促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量。高質(zhì)量的人才可以為企業(yè)帶來創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，人才也可以為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。相關(guān)部門出臺(tái)人才引進(jìn)政策，可以吸引更多的高質(zhì)量人才到本地工作、生活，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。提高城市競(jìng)爭(zhēng)力城市競(jìng)爭(zhēng)力是指城市在全...

人才引進(jìn)困境：人才引進(jìn)后缺乏人才培養(yǎng)機(jī)制：人才引進(jìn)和人才培養(yǎng)具備聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，但我國(guó)在建立人才引進(jìn)和人才培訓(xùn)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制方面缺乏經(jīng)驗(yàn)，二者被視為單獨(dú)模塊，企業(yè)集中精力引進(jìn)所需人才，卻忽視了在人才引進(jìn)后要建立有效的人才培養(yǎng)機(jī)制來增強(qiáng)員工的工作能力和留住人才，具體體現(xiàn)為...

符合下列條件之一的人才，可申報(bào)辦理人才引進(jìn)手續(xù)。1、中國(guó)科學(xué)院、工程院院士以及國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)、科學(xué)技術(shù)帶頭人。2、擁有屬于自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)并達(dá)到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平的專有權(quán)利、發(fā)明或者專有專有技術(shù)的人才。3、享受國(guó)家特殊津貼的、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年。4、具有正高級(jí)專業(yè)技...