程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包、項(xiàng)目整包和自由職業(yè)者駐場。所謂的兼職職位眾包，指的是需求方這邊有自有工程師配合，只需要某個(gè)職位的工程師開發(fā)某個(gè)模塊的項(xiàng)目。比如開發(fā)一個(gè)app，后端接口有人開發(fā)，但是缺少iOS前端開發(fā)工程師，那么他們就會(huì)發(fā)布一個(gè)職位招聘前端...

關(guān)于接私活這事嘛，朋友介紹這個(gè)可能大家會(huì)放心一些，因?yàn)楫吘故鞘烊?，但是也有可能，朋友介紹的這個(gè)人朋友個(gè)人也并不認(rèn)識(shí)。也不是詆毀朋友的意思，只是自己的一些想法，不表示所有人。接私活的過程其實(shí)也是在累積人脈的過程，累積私活的過程，就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要...

項(xiàng)目缺人，選擇軟件兼職的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件兼職的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題，因?yàn)檐浖媛毜某绦騿T公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件兼職的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個(gè)應(yīng)用軟...

靈活用工大致分為兩類：專業(yè)人員崗位外包和通用人員崗位外包。 專業(yè)人員崗位外包是指用工企業(yè)將某些需要專業(yè)技能的崗位或某一項(xiàng)工作整體外包給專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)此外包的崗位全權(quán)負(fù)責(zé)，其中包括該崗位專業(yè)人員的招聘、薪酬發(fā)放、培訓(xùn)等各個(gè)環(huán)節(jié)。同時(shí)，...

it人才外包和企業(yè)自建it團(tuán)隊(duì)二者的相同點(diǎn)： 管理責(zé)任主體相同： it人才外包和企業(yè)自己招人的軟件開發(fā)人員必須按照用工單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。 it人才外包和企業(yè)自己招人二者的不同點(diǎn)： 合同簽訂單位不同： it人才外包駐場開發(fā)的軟件開發(fā)人員是與軟...

軟件項(xiàng)目外包和軟件人力外包有哪些區(qū)別？ 一、管理方法責(zé)任主體的不一樣 歸屬于工程項(xiàng)目外包的，承攬公司不立即管理方法承包單位的員工，承包單位的勞動(dòng)者組織結(jié)構(gòu)和上班時(shí)間由承包單位自主明確；而良好人才外包工作人員務(wù)必依照用人公司明確的工作中方式和上班時(shí)間開展工作中。...

那么外包到底有什么的優(yōu)勢呢？ 總結(jié)以下幾點(diǎn)： 1．業(yè)務(wù)方面靠譜外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2．財(cái)...

兼職不像在公司里干活，你只是一個(gè)程序員，你上面有業(yè)務(wù)部與外面對(duì)接，你只需要按需求做就行了，這里就不一樣，你不單單是程序員角色，你還有業(yè)務(wù)的角色在這里。這個(gè)首先要想明白，你是需要與外界對(duì)接的，需求你需要整明白了，必須要求有文檔，郵件什么的，黑紙白字要求對(duì)方都寫清...

兼職對(duì)程序員這個(gè)圈子來說是一個(gè)既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當(dāng)然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時(shí)間接點(diǎn)活掙點(diǎn)錢不也很正常么，不過不要...

如何選擇IT人才外包公司： 由于市場的巨大需求，各種類型的IT人才外包公司越來越多，致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好IT人才外包公司進(jìn)行合作。如何選擇IT人才外包公司？如何判別IT人才外包公司的能力？可以從以下幾個(gè)方面去考察了解：是否有IT人才外包服務(wù)資質(zhì)、IT...

靈活用工人員專業(yè)素質(zhì)有望穩(wěn)步提高 根據(jù)相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，有43.2%企業(yè)對(duì)靈活用工人員的專業(yè)素質(zhì)表示擔(dān)憂，企業(yè)對(duì)靈活用工的綜合評(píng)價(jià)中的能崗匹配的滿意度只有7.6%。雖然靈活用工近幾年在中國的發(fā)展速度迅猛，但依然以低端崗位為主，員工專業(yè)素質(zhì)不高是普遍存在的問題。...

目前我國外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù)，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合...

如果接了私活之后，你的時(shí)間就不是那么多了，平時(shí)你可能去看電影，打球什么的。但是接了私活之后，你可能就需要呆在家里干活了，為了你的一份承諾，你要靜下心，坐下來干活，這就要求你自己有很高的自律性了，不像在公司，有紀(jì)律約束你天天去上班，現(xiàn)在你就是自己的老板，你要約束...

生活不易，程序員接私活似乎成了補(bǔ)貼家用的一種做法。然而“錢難賺，屎難吃”卻是千古真理，一兩千級(jí)別的活，足夠你忙活一個(gè)；而一兩萬的事情，能至少不安寧一個(gè)月；至于十萬級(jí)別的所謂“好買賣”，相對(duì)會(huì)讓你較少蕩氣回腸個(gè)幾年。不愿意找公司而去找個(gè)人接活的人，自然是對(duì)成本極...

接私活是很多行業(yè)都會(huì)涉及到的事情。在工作閑暇之余，許多人并不會(huì)選擇放松，而是去接私活掙點(diǎn)“零花錢”。但是也有很多人認(rèn)為接私活是不道德的，公司既然聘用了你，那么你的技術(shù)就應(yīng)該用在工作上，而不是其他公司的業(yè)務(wù)上。當(dāng)然，對(duì)于這種說法，并沒有多少程序員理會(huì)，有時(shí)間有錢...

兼職不像在公司里干活，你只是一個(gè)程序員，你上面有業(yè)務(wù)部與外面對(duì)接，你只需要按需求做就行了，這里就不一樣，你不單單是程序員角色，你還有業(yè)務(wù)的角色在這里。這個(gè)首先要想明白，你是需要與外界對(duì)接的，需求你需要整明白了，必須要求有文檔，郵件什么的，黑紙白字要求對(duì)方都寫清...

接私單的方式 1、靠同學(xué),朋友,同事介紹. 這種方式獲得的單通常性價(jià)比要高于其他渠道獲得的.有的時(shí)候能拿到成本小收益高的訂單. 2、在網(wǎng)上找訂單,看各種提供散活的網(wǎng)站. 但是這種方式獲得的訂單,通常是較不具備性價(jià)比的,可以說是累死都比不上上班. 其主要原因有兩...

人脈資源。除了從網(wǎng)絡(luò)上接項(xiàng)目，或者吃外包公司的殘羹冷炙，還有另外一個(gè)類別的項(xiàng)目，那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波，雖然熱度有高有低，但是從不缺。組建一個(gè)公司，組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要一筆不菲的費(fèi)用，尤其軟件開發(fā)人員的...

極客的運(yùn)用： 例如，按照傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)，喬布斯其實(shí)算不上是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的極客——他甚至都不是編程高手，和傳統(tǒng)極客們追求相對(duì)自由的理想主義相比，更加重視控制和邊界的喬布斯顯得有些格格不入；但是在經(jīng)歷少年得志——被放逐——?dú)w來的人生歷練之后，喬布斯更懂得在技術(shù)的理想主義和...

其實(shí)很多程序員都會(huì)利用休息時(shí)間接私活，這樣每年大概會(huì)拿到十萬左右的額外收入。接私活的方式有很多種，接私活的過程其實(shí)也是在累積人脈的過程，累積私活的過程，就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要做，還有別的朋友也要做同樣的東西等等。剛開始價(jià)格公道一點(diǎn)，自己做的想的周到...

人脈資源。除了從網(wǎng)絡(luò)上接項(xiàng)目，或者吃外包公司的殘羹冷炙，還有另外一個(gè)類別的項(xiàng)目，那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波，雖然熱度有高有低，但是從不缺。組建一個(gè)公司，組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要一筆不菲的費(fèi)用，尤其軟件開發(fā)人員的...

作為一個(gè)快十年經(jīng)驗(yàn)的程序員，給你些建議： 1、首先要提高自己的能力，這個(gè)較重要。 2、干貨，你要找兼職的地方，要看一下自己的關(guān)注點(diǎn)在哪兒，如果是有單就接，那么可以去發(fā)個(gè)需求，這個(gè)是威客門戶類的網(wǎng)站，啥都有，美甲美睫，注冊(cè)公司，哈哈，或許有人會(huì)找你做眾包（比較累...

在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，技術(shù)類崗位，比如，UI設(shè)計(jì)、web前端、PHP后端等一般都會(huì)接外單，這是一件再正常不過的事情了?？蛻粲行枨螅阌屑夹g(shù)，就可以很好的進(jìn)行合作。不過話要說回來，公司的老板可能不是很喜歡自己公司的程序員去外面接單，因?yàn)?，這可能會(huì)影響到他在公司的工作效率...

選擇it人才外包公司要看哪些方面？隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，軟件人才的需求量也不斷的上升，對(duì)于有些企業(yè)來說，人才是企業(yè)維持運(yùn)轉(zhuǎn)和不斷發(fā)展的動(dòng)力，但是大規(guī)模的人才需求無疑會(huì)增加大量的成本，在企業(yè)的所有支出中，人力成本的占比一直都非常高。it人才外包成為了越來越多的企...

接單的網(wǎng)站，但是感覺這幾年不火了，因?yàn)楝F(xiàn)在模式慢慢都變了，以前就是發(fā)包，接包，中間商拿差價(jià)，就這么簡單，但是現(xiàn)在他們好多都搞成交服務(wù)費(fèi)，然后推薦任務(wù)，搞得個(gè)人接包人少了很多，本來這個(gè)就不是長期有的，不可能大家去交年費(fèi)，現(xiàn)在就是一個(gè)公司在上面交服務(wù)費(fèi)，接單。但是...

首先跟大家說明一點(diǎn)，我們做 IT 類的外包開發(fā)，是非標(biāo)品開發(fā)，所以很有可能在開發(fā)過程中會(huì)有這樣那樣的需求修改，而這種需求修改很容易造成扯皮，進(jìn)而影響到費(fèi)用支付，甚至出現(xiàn)做完了項(xiàng)目收不到錢的情況。那么，怎么保證自己的薪酬安全呢？我們?cè)陂_工前，一定要做好一些證據(jù)方...

關(guān)于私活報(bào)價(jià)，個(gè)人接私活，讓你報(bào)價(jià)，看需求報(bào)價(jià)吧，這真不是沒吃過豬肉，還沒見過豬跑就能解決的。舉一個(gè)例子，一個(gè)活并不是很大，也就值4萬，你報(bào)價(jià)5萬，如果是外包公司(這里指的是有能力，會(huì)吹牛的)的話，至少會(huì)報(bào)價(jià)20萬，這種情況肯定會(huì)有的?？墒锹?lián)系你的人，你報(bào)價(jià)5...

人脈資源。除了從網(wǎng)絡(luò)上接項(xiàng)目，或者吃外包公司的殘羹冷炙，還有另外一個(gè)類別的項(xiàng)目，那就是創(chuàng)業(yè)者。在這個(gè)互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)盛行的時(shí)代，創(chuàng)業(yè)者也是一波接著一波，雖然熱度有高有低，但是從不缺。組建一個(gè)公司，組建一個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)需要一筆不菲的費(fèi)用，尤其軟件開發(fā)人員的...

很多人都談網(wǎng)上兼職這件事，其實(shí)大家想法都差不多，現(xiàn)在做軟件的那么多，工資也不是那么高了，不像以前學(xué)一門語言的人不是那么多，隨便進(jìn)個(gè)公司就很吃香，然后每天幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)候也常常會(huì)有點(diǎn)加班，但是會(huì)這個(gè)的人少，工資高，待遇好?，F(xiàn)在會(huì)這語言的人太多了，早上上班，隨便出...

那么怎樣選擇it人才外包公司？ 1.看it人才外包公司的整體實(shí)力，包括公司成立的年限、公司發(fā)展歷程及公司現(xiàn)在規(guī)模、行業(yè)資質(zhì)證書等方面。 2.看it人才外包公司的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的it人才外包公司擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì)，能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專...