素質(zhì)拓展能打造高效的團隊:很多企業(yè)團隊由于缺乏理念,造成普遍團隊都會存在的問題,如缺乏信任(trust)、膽小怕事、缺乏激情、逃避責(zé)任、無視結(jié)果等。通過素質(zhì)拓展培訓(xùn)(作用:知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準傳遞)將能使學(xué)習(xí)者透徹地理解高績效團隊建設(shè)的方法和技巧。素質(zhì)拓展培訓(xùn)融入豐富的互動元素令參與者通過形式多樣、生動有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗項目,確立信心發(fā)掘自我潛能,培養(yǎng)團隊合作精袖。激發(fā)員工潛能及創(chuàng)新意識:企業(yè)開展素質(zhì)拓展培訓(xùn)能提升員工的綜合素質(zhì)能力,重點針對承受壓力,化解壓力,提升忍耐力,激發(fā)潛能放下生活、工作中的負擔(dān)與包袱,以更加積極的心態(tài)投入工作,來配合企業(yè)的發(fā)展。員工在青島素質(zhì)拓展培訓(xùn)中去體驗,獲得切身的感受、體會,再通過激勵(Excitation)引導(dǎo),讓員工獲得心靈上的震撼、升華,達到素質(zhì)拓展培訓(xùn)需要的效果。有利于客戶關(guān)系素質(zhì)拓展:企業(yè)同客戶的關(guān)系就像人和人的關(guān)系一樣,會經(jīng)歷建立、鞏固、成長并走向成熟的各個階段。素質(zhì)拓展培訓(xùn)(作用:知識傳遞、技能傳遞、標(biāo)準傳遞)可以營造一個拋開立場、利益、身份和社會角色的溝通和交流環(huán)境,使企業(yè)和客戶之間的關(guān)系實現(xiàn)一個迅速地突破。有利于新員工融入企業(yè):通過精心設(shè)計的素質(zhì)拓展培訓(xùn)體驗。青島璞智管理咨詢有限公司成功的闖出一條企業(yè)發(fā)展之路。市南區(qū)大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練公司
在孩子的生長過程中,爸爸媽媽都愿為贏在人生的起跑線上而買單,所以市場上就呈現(xiàn)了各式各樣的為兒童、青少年規(guī)劃的服務(wù)項目。青島素質(zhì)拓展公司參加素質(zhì)拓展培訓(xùn),不但可以使個人在技能和心理上得到鍛煉,而且可以讓參與者深刻體會到團隊配合的重要性。正有越來越多的公司愿意出錢將員工組織起來進行素質(zhì)拓展培訓(xùn),也因此,素質(zhì)拓展培訓(xùn)正逐漸演變成一個日漸龐大的產(chǎn)業(yè)。在眾多、良莠不齊的服務(wù)項目中,兒童拓寬練習(xí)是物有所值的。慣例素質(zhì)拓展練習(xí)大部分練習(xí)項目都依托于專業(yè)的拓寬練習(xí)基地,使用專業(yè)拓寬練習(xí)器件,進行特別環(huán)境模擬練習(xí)。兒童拓寬器械都是結(jié)合了兒童身體的運動結(jié)構(gòu)、心理素質(zhì)及項目特色而精心規(guī)劃的。現(xiàn)在的拓寬練習(xí)基地中青少年拓寬練習(xí)器件,占的比重越來越大,闡明更多的爸爸媽媽對兒童拓寬練習(xí)的認可。李滄區(qū)中小學(xué)生素質(zhì)拓展培訓(xùn)公司哪里好青島璞智管理咨詢有限公司培訓(xùn)方法適用范圍廣,培訓(xùn)項目齊全,歡迎咨詢。
當(dāng)今的大學(xué)生缺乏的不是知識與技能,缺乏的是如何將知識與技能在實踐中去運用,缺乏的是頑強的意志和合作精神。大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練更多的是對團隊合作精神的體現(xiàn),對個人心理的挑戰(zhàn),讓人直面真實的自我,體會團隊的力量。拓展訓(xùn)練并非體育加娛樂,也不是所謂的"魔鬼訓(xùn)練";它回答我們這樣一個問題:知識和技能只是有形的資本,而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神,才更是一種無形的力量。大學(xué)生通過拓展訓(xùn)練能培養(yǎng)積極的心態(tài),重審自我;認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象;克服心理惰性,磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力,提高解決問題的能力;認識群體的作用,增進對集體的參與意識與責(zé)任心;改善人際關(guān)系,更為融洽地與群體合作;學(xué)習(xí)欣賞、關(guān)注和愛護自然。大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練引入到校園是具有重大意義,也具有引進的可行性;大學(xué)引進拓展訓(xùn)練要靈活掌握好組織形式,可全校分年級、分班級推行,也可以安排在體育課上進行;拓展訓(xùn)練引進課堂時,要對目標(biāo)進行整合、對內(nèi)容進行改造和創(chuàng)新,不能一味的降低拓展訓(xùn)練難度,要把握好拓展訓(xùn)練的情感提升、極限情境、整個過程均以小組學(xué)習(xí)的形式和精心指導(dǎo)這三種重要的元素。
青島野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練需求近年來呈現(xiàn)上漲趨勢,據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,每年青島大型企業(yè),事業(yè)單位及公司參加素質(zhì)拓展訓(xùn)練的上漲比例在百分之四十五,這樣的增長比例足以呈現(xiàn)出素質(zhì)拓展訓(xùn)練的重要性。但是在素質(zhì)拓展訓(xùn)練的安排上有一些禁忌是不可忽視的。禁忌一:時間莫要在休息時間青島野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練為的是能夠培養(yǎng)員工的凝聚力,讓員工對企業(yè)有一定的歸屬感。若是因為素質(zhì)拓展訓(xùn)練而占用員工的休息時間,勢必會造成大部分員工的反感,讓團建成效極大降低。禁忌二:強度過大很多的企業(yè)員工長期處于緊張的工作狀態(tài),快節(jié)奏的生活讓他們沒有足夠的時間參加運動。因此在素質(zhì)拓展訓(xùn)練方案設(shè)計安排上必須要注意,一定根據(jù)企業(yè)或單位的情況設(shè)計適度的運動方式,且不能過大。過于疲憊或者是消耗員工體力的素質(zhì)拓展訓(xùn)練并不適合所有的公司,而是要選擇一些既能夠達到素質(zhì)拓展訓(xùn)練效果,又不會過于疲憊的方式進行。禁忌三:準備工作不周全野外素質(zhì)拓展訓(xùn)練前一定要讓企業(yè)員工做好準備充足,比如在夏季素質(zhì)拓展訓(xùn)練前,需要告知員工做好相關(guān)的防暑、防曬工作,運動水源的充足是必不可少的。而如果是在冬季的話,保暖工作要到位,這樣才能讓團建更有意義。青島璞智管理咨詢有限公司熱誠歡迎各界朋友前來參觀、考察、洽談業(yè)務(wù)。
素質(zhì)拓展訓(xùn)練有什么特點嗎?1、素質(zhì)拓展訓(xùn)練的特點就是寓教于樂,所采用的活動與游戲本身具有極強的娛樂性,同時具有極強的引導(dǎo)性。老師在引導(dǎo)學(xué)習(xí)者進行活動與游戲時,也將同步引導(dǎo)學(xué)習(xí)者進行思考。2、自我教育:由于學(xué)習(xí)者能夠在活動過程中自發(fā)地進行思考、總結(jié),自然而然地處于主導(dǎo)地位。也就是說能夠較大限度的調(diào)動學(xué)習(xí)者的主觀能動性,具有很好的自我教育意義。3、個性與團隊發(fā)展:素質(zhì)拓展訓(xùn)練力圖讓每個學(xué)習(xí)者置身于一個團隊當(dāng)中,使他們在訓(xùn)練過程中適應(yīng)團隊并融入團隊,運用好自己的特長、智慧為團隊建設(shè)出力,達到個人與團隊共同成長的目的。4、培訓(xùn)方式靈活多變:素質(zhì)拓展訓(xùn)練強調(diào)“做”,并從“做”中領(lǐng)悟真理?!白觥钡姆秶喈?dāng)廣,以各項活動、游戲為學(xué)習(xí)的手段,其形式和內(nèi)容都可以根據(jù)需要靈活轉(zhuǎn)變。5、自我認知、同伴認知:通過一系列的活動引發(fā)學(xué)習(xí)者思想上的觸動,——認知活動、情感活動、意志活動,有明確的操作過程,從中可以綜合體現(xiàn)個體的心理過程、心理特征、行為特點。6、明確的實際意義:互動式的學(xué)習(xí)過程使學(xué)習(xí)者能夠用自己親身經(jīng)歷把握所學(xué)內(nèi)容,學(xué)習(xí)效果更為明顯,也更容易將體驗過程中所得的心得轉(zhuǎn)移到工作與生活中,具有明確的實際意義。青島璞智管理咨詢有限公司專業(yè)的一站式多方位貼心服務(wù)。市南區(qū)大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練公司
青島璞智管理咨詢有限公司愿和各界朋友真誠合作一同開拓。市南區(qū)大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練公司
我常聽到青島拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)師們把自己比喻成導(dǎo)演,培訓(xùn)基地或野外的各種環(huán)境是他們發(fā)揮個人想象力和智慧的大舞臺,他們的演員就是來體驗和學(xué)習(xí)的各行業(yè)的學(xué)員們,培訓(xùn)師們努力創(chuàng)造出各種情境和氣氛,激勵學(xué)員們積極行動、體驗、獲得啟發(fā)。完成一次成功的體驗式培訓(xùn)就像導(dǎo)演了一臺精彩的演出,會讓他們感到無比的暢快和滿足。他們大多數(shù)人對于戲劇所知并不多,但憑著直覺和職業(yè)經(jīng)驗,他們感到體驗式培訓(xùn)與戲劇之間存在密切的聯(lián)系。如果說拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)師會有這種感受,那么,教練技術(shù)的導(dǎo)師們這方面的感受會更加強烈,因為他們是在更直接、更頻繁地運用戲劇性的力量來改造學(xué)員的精神世界。他們像排一臺大戲一樣,精心設(shè)計和組織幾十個小時的培訓(xùn)過程。在我所參加的為期一周的教練技術(shù)拓展培訓(xùn)課程里,每一個的體驗項目都含有戲劇的因素,或直接就是一場戲劇演出。在培訓(xùn)現(xiàn)場,他們是不折不扣的導(dǎo)演,也是很好的演員,不但自己要演,隨時跳進或跳出角色,而且還要利用燈光、音樂和自己的語言、聲音、情感,創(chuàng)造出各種各樣的情境,實時控制著現(xiàn)場演出的節(jié)奏,引發(fā)、誘導(dǎo)學(xué)員們的情緒,調(diào)整他們的狀態(tài)。同時,他們作為培訓(xùn)師,傾聽、分析的能力也很強。市南區(qū)大學(xué)生素質(zhì)拓展訓(xùn)練公司