知賢管理咨詢之長期管理顧問服務簡介。當前眾多的中小企業(yè),正處在如何將企業(yè)做大、做強、做久的發(fā)展層面。然而,競爭已在全球范圍內展開:經營環(huán)境變化了、企業(yè)規(guī)模變化了、產品線擴大了、生產技術更新了,隨之而來的許多問題,正在困擾著企業(yè)的發(fā)展,困擾著我們的企業(yè)家。針對中小企業(yè)在成長中所遇到的種種問題,知賢企業(yè)服務平臺推出常年管理顧問服務項目,憑借堅實的咨詢團隊和多年來為中小企業(yè)咨詢的專業(yè)經驗,為企業(yè)提供指導思路、傳授管理方法,幫助成長型企業(yè)由小到大、由弱到強,完成企業(yè)在戰(zhàn)略、管理、營銷等方面的專業(yè)化轉變,為廣大的中小企業(yè)突破發(fā)展“瓶頸”、實現(xiàn)持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展提供可靠的智力支持。勞動糾紛、勞動爭議、勞動仲裁的處理。高新區(qū)本地人力資源顧問值得推薦
企業(yè)管理顧問主要工作內容如下:1、公司管理現(xiàn)狀診斷。2、根據(jù)用人需求撰寫招聘簡章。3、在合適渠道發(fā)布招聘信息。4、自有人才庫為企業(yè)提供各類人才。5、筆試、面試題目的提供。6、各類培訓課件的提供。7、提供勞動關系、社保方面的咨詢。8、用工風險的規(guī)避。9、提供規(guī)范的勞動合同。10、提供勞動用工備案。11、公司各類制度的梳理。12、日常管理問題咨詢解答。13、社保公積金繳納及基數(shù)核定。14、惠企政策的相關解讀。15、各類補貼的協(xié)助申請。章丘區(qū)人力資源顧問認真負責山東知賢管理咨詢中小企業(yè)管理顧問。
濟南知賢企業(yè)管理咨詢有限公司作為濟南當?shù)貙I(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。聘請業(yè)內專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問,相對費用更為節(jié)約。當下,客觀經濟環(huán)境緊張,中小企業(yè)紛紛尋求突圍,希望大限度降低人力成本、提高生產效率,對人力資源部門的確是一大挑戰(zhàn),只有迅速采取適當?shù)娜肆Τ杀究刂拼胧侥苤髽I(yè)度過難關并獲得基業(yè)長青。
濟南的中小企業(yè)是否存在以下問題:1.客戶不少,員工能力也不錯,為什么公司不賺錢?2.到底是誰吃掉了我的利潤?3.為什么員工總是不緊不慢的對工作不上心呢?4.給的薪資水平不低了,為什么員工還是不滿意?5.為什么我給員工漲薪了反而會有更多人流失?6.為什么公司不掙錢員工卻不著急?7.次品率那么高,到底是哪里的原因?8.同樣的營收,為什么別人家企業(yè)比我們掙得多?知賢管理作為專業(yè)的管理顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的管理體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。知賢管理中小企業(yè)HR顧問。
1、確定公司發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(比如我們要干什么資源,準備干到什么程度,銷售目標是多少等等)2、根據(jù)目標確定好高效的組織架構(要實現(xiàn)這個目標,需要什么樣的架構才能實現(xiàn))3、根據(jù)組織架構確定好崗位和人員規(guī)劃(具體的崗位和人數(shù))4、根據(jù)各崗位情況確定崗位職責(可根據(jù)現(xiàn)有人員實際情況擬定,具體做什么)5、制定簡單易懂的制度和流程(規(guī)定好紅線即可,初創(chuàng)企業(yè)要靈活)6、制定相對有激勵性的薪酬體系(重要崗位人員高工資,其他人員能找到就行)7、提成方案要簡單明了,可實現(xiàn)且好操作(前期就用較簡單的提成模式,后期再考慮績效考核)8、對重要人員可考慮合伙人模式(畫餅且長期綁定)山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司。萊蕪區(qū)人力資源顧問人力資源顧問經驗豐富
人力資源顧問專業(yè)公司。高新區(qū)本地人力資源顧問值得推薦
知賢企業(yè)管理咨詢有限公司作為專業(yè)的人力資源顧問團隊,在中小企業(yè)管理上有豐富的經驗,不但可以省掉企業(yè)摸索的大量時間,更能快速、完整、系統(tǒng)的幫助企業(yè)建立自己的HR體系,從整體上控制成本,確保以后的穩(wěn)固發(fā)展。聘請業(yè)內專業(yè)人力資源管理人士為本公司的人力資源管理顧問,相對費用更為節(jié)約。當下,客觀經濟環(huán)境緊張,中小企業(yè)紛紛尋求突圍,希望大限度降低人力成本、提高生產效率,對人力資源部門的確是一大挑戰(zhàn),只有迅速采取適當?shù)娜肆Τ杀究刂拼胧?,方能助企業(yè)度過難關并獲得基業(yè)長青。高新區(qū)本地人力資源顧問值得推薦
山東知賢企業(yè)管理咨詢有限公司位于中國(山東)自由貿易試驗區(qū)濟南片區(qū)龍奧北路1577號龍奧天街廣場3號樓702,擁有一支專業(yè)的技術團隊。致力于創(chuàng)造***的產品與服務,以誠信、敬業(yè)、進取為宗旨,以建知賢管理,知聘學堂,珍島T云產品為目標,努力打造成為同行業(yè)中具有影響力的企業(yè)。我公司擁有強大的技術實力,多年來一直專注于人力資源顧問服務、人力資源長期陪伴式服務、企業(yè)管理咨詢服務、管理顧問服務、企業(yè)培訓服務、人員外包服務、營銷推廣服務、企業(yè)線上推廣服務、就業(yè)輔導服務、就業(yè)培訓服務、大學生求職服務、大學生就業(yè)服務、大學生創(chuàng)業(yè)服務。的發(fā)展和創(chuàng)新,打造高指標產品和服務。誠實、守信是對企業(yè)的經營要求,也是我們做人的基本準則。公司致力于打造***的人力資源顧問,管理顧問,營銷推廣,珍島T云。