5月17日 | 人力資源行業(yè)新聞速遞

來源：江西省人力資源社會(huì)保障廳

江西贛州：推進(jìn)工傷預(yù)防筑牢安全屏障

近年來，江西省贛州市依托《贛州市工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃（2021-2025）實(shí)施方案》，始終將工傷預(yù)防工作作為保障民生、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要舉措，多方聯(lián)動(dòng)、立體預(yù)防，為廣大勞動(dòng)者的生命安全和身體健康筑起堅(jiān)實(shí)的安全屏障。

創(chuàng)新機(jī)制，構(gòu)筑工傷預(yù)防“共同體”。為凝聚工傷預(yù)防合力，建立了人社、財(cái)政、衛(wèi)健、應(yīng)急管理、工信、住建、交通運(yùn)輸、工會(huì)等部門協(xié)同配合、齊抓共管的工傷預(yù)防聯(lián)席會(huì)議制度，共同構(gòu)筑起“領(lǐng)導(dǎo)主導(dǎo)、企業(yè)主責(zé)、職工參與”的工傷預(yù)防格局。以被列為全國工傷預(yù)防重點(diǎn)聯(lián)系城市為契機(jī)，不斷加大投入力度，按上年度工傷保險(xiǎn)基金征繳收入的3%足額提取工傷預(yù)防費(fèi)用，用于實(shí)施各類工傷預(yù)防項(xiàng)目。截至目前，已在建筑、家具、紡織服裝、危險(xiǎn)化學(xué)品、鎢業(yè)等多個(gè)重點(diǎn)行業(yè)精細(xì)實(shí)施工傷預(yù)防項(xiàng)目。

關(guān)口前移，擰緊工傷預(yù)防“責(zé)任閥”。遠(yuǎn)離工傷，關(guān)鍵在“防”。一方面，針對不同行業(yè)、不同企業(yè)存在的工傷危害，關(guān)口前移、精細(xì)施策。在調(diào)研摸排和大數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，動(dòng)態(tài)更新全市300家工傷預(yù)防重點(diǎn)企業(yè)名單，有針對性地開展宣傳培訓(xùn)，著力擰緊工傷預(yù)防“責(zé)任閥”。充分發(fā)揮全省工傷預(yù)防警示教育體驗(yàn)中心作用，讓工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)從傳統(tǒng)的“說教式”學(xué)習(xí)向“沉浸式”體驗(yàn)轉(zhuǎn)變。另一方面，開展工傷預(yù)防國名知識(shí)競答和工傷預(yù)防公益海報(bào)征集活動(dòng)，啟動(dòng)工傷預(yù)防“五進(jìn)”（進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)商圈）活動(dòng)，通過政策宣講、實(shí)訓(xùn)演練、互動(dòng)游戲等形式，讓工傷預(yù)防理念深入人心。

政策升級(jí)，織密職業(yè)傷害“保障網(wǎng)”。在前期將超法定退休年齡勞動(dòng)者等三類特定人員納入補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)參保范疇的基礎(chǔ)上，將參保特定人員范圍擴(kuò)大至新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員、志愿者、農(nóng)民專業(yè)合作社人員和靈活就業(yè)人員等七類特定人員，不僅解決了特定人員的工傷保障問題，還創(chuàng)新提出在保證待遇支付的前提下，按照一定比例提取工傷預(yù)防費(fèi)用，有效解決新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的工傷預(yù)防經(jīng)費(fèi)來源問題。

廣西防城港：“開工第一課”實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目“安薪上崗”培訓(xùn)全覆蓋

日前，廣西壯族自治區(qū)防城港市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同住建、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)主管部門在全市組織開展保障農(nóng)民工工資支付“開工第一課”宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，為各在建工程項(xiàng)目提供“安薪上崗”培訓(xùn)服務(wù)。

干字當(dāng)頭，為項(xiàng)目建設(shè)提供治欠保障。印發(fā)開展工程建設(shè)領(lǐng)域“開工第一課”服務(wù)活動(dòng)通知，由市本級(jí)、各縣（市、區(qū)）有關(guān)部門組成聯(lián)合授課服務(wù)團(tuán)隊(duì)深入項(xiàng)目前線，以全市在建工程項(xiàng)目為重點(diǎn)，通過線上、線下相結(jié)合等多種形式，大力開展“開工第一課”活動(dòng)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共開展培訓(xùn)授課86場次，派出培訓(xùn)宣講員50人次，培訓(xùn)企業(yè)124家，培訓(xùn)農(nóng)民工500多人次，發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000多份。

為企解憂，推動(dòng)工程項(xiàng)目高質(zhì)量建設(shè)。市人社局全加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促各建筑企業(yè)落實(shí)“一金七制度”，推動(dòng)建筑行業(yè)從“粗放分包”向“精細(xì)管理”轉(zhuǎn)變，從“現(xiàn)金發(fā)放”向“銀行代發(fā)”轉(zhuǎn)變，積極構(gòu)建規(guī)范的市場秩序?！伴_工第一課”通過強(qiáng)化勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資保證金繳存有關(guān)政策、建筑企業(yè)落實(shí)按月?lián)芨度斯べM(fèi)、按月審核農(nóng)民工工資、分賬管理制度、實(shí)名管理制度、銀行代發(fā)工資制度、工傷保險(xiǎn)政策等重點(diǎn)內(nèi)容的培訓(xùn)，全力推動(dòng)“保障農(nóng)民工工資權(quán)益+保障項(xiàng)目順利建設(shè)投產(chǎn)”兩項(xiàng)工作“雙軌”同步推進(jìn)、同步發(fā)力。

專場授課，獲得建筑企業(yè)好評。為全力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，市人社局深入廣西鋼鐵集團(tuán)、白龍核電、中絲路以及南寧師范大學(xué)師園學(xué)院防城港校區(qū)等重大工程項(xiàng)目，開展專場培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)在建重大項(xiàng)目培訓(xùn)全覆蓋。在培訓(xùn)現(xiàn)場，授課團(tuán)隊(duì)專門就“桂薪寶”和“桂建通”系統(tǒng)線上發(fā)薪人數(shù)和考勤人數(shù)不一致等各方面共性問題進(jìn)行深入分析、講解和指導(dǎo)，切實(shí)為建筑企業(yè)做好日常監(jiān)督管理提供解決思路和方案。會(huì)同市住建局、市供電局分別集中開展兩個(gè)專場培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)對全市重點(diǎn)領(lǐng)域在建工程項(xiàng)目企業(yè)培訓(xùn)全覆蓋，獲得各建筑企業(yè)好評。

聽得懂看得明，農(nóng)民工朋友權(quán)益有保障。針對農(nóng)民工群體，市人社局制作“開工第一課工人篇”短視頻課程，通過通俗易懂的語言告知了解“三應(yīng)當(dāng)三需知”即：應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同、應(yīng)當(dāng)進(jìn)行實(shí)名制登記、應(yīng)當(dāng)保管工資銀行卡，需知工資誰發(fā)放、需知考勤準(zhǔn)確否、需知工資發(fā)放否。讓農(nóng)民工朋友聽得懂，知道如何保障自身的合法權(quán)益，極大地提高農(nóng)民工的幸福感、認(rèn)同感、獲得感。