上??颇偷献灾餮邪l(fā)生產(chǎn)的一款新型電動(dòng)執(zhí)行器助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)智能化
電動(dòng)執(zhí)行器:實(shí)現(xiàn)智能控制的新一代動(dòng)力裝置
電動(dòng)放料閥:化工行業(yè)的新星,提升生產(chǎn)效率與安全性的利器
創(chuàng)新電動(dòng)執(zhí)行器助力工業(yè)自動(dòng)化,實(shí)現(xiàn)高效生產(chǎn)
簡單介紹電動(dòng)球閥的作用與功效
電動(dòng)執(zhí)行器如何選型及控制方式
電動(dòng)執(zhí)行器選型指南:如何為您的應(yīng)用選擇合適的執(zhí)行器
電動(dòng)執(zhí)行器主要由哪些部分組成
電動(dòng)執(zhí)行器這些知識(shí),你不能不知道。
電動(dòng)焊接閘閥的維護(hù)保養(yǎng):確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)與長期壽命的關(guān)鍵
軟件外包行業(yè)需要什么人才? 件外包行業(yè)是軟件服務(wù)業(yè),由于外包服務(wù)領(lǐng)域的多樣性、行業(yè)的高速發(fā)展性和市場的國際化,軟件外包服務(wù)與其他傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)相比具有明顯的不同,對(duì)外包人才的技能和素質(zhì)的要求有行業(yè)自身的特征: 1、外包技術(shù)和管理人員掌握外語(英語、日語、韓語等)...
項(xiàng)目缺人,選擇軟件接私活的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇: 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題,因?yàn)檐浖铀交畹某绦騿T公司有豐富的it人才資源池; 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用,但是如果自己成立一...
那么程序員兼職有什么的優(yōu)勢呢? 1.業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),專注于自己的內(nèi)核競爭力,這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講,任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2.財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)方...
如何選擇靠譜的外包公司: 由于市場的巨大需求,各種類型的外包公司越來越多,致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好外包公司進(jìn)行合作。如何選擇外包公司?如何判別外包公司的能力?可以從以下幾個(gè)方面去考察了解:是否有靠譜外包服務(wù)資質(zhì)、靠譜外包服務(wù)團(tuán)隊(duì)質(zhì)量、靠譜外包服務(wù)案例和行...
程序員接活、新手接,需知: 1.接活前,先跟美工把報(bào)酬講好,如果程序員和美編報(bào)酬一樣的話,那就不要接.因?yàn)楹笃诘幕畛绦蛘冀^大多數(shù),而美編的任務(wù)比起程序,差的多. 2.接活前,一定要先讓,客戶把需求寫成書面形式,然后根據(jù)文本里要求的功能,估價(jià),如果是整個(gè)站的話,...
關(guān)于兼職這事嘛,朋友介紹這個(gè)可能大家會(huì)放心一些,因?yàn)楫吘故鞘烊耍且灿锌赡埽笥呀榻B的這個(gè)人朋友個(gè)人也并不認(rèn)識(shí)。也不是詆毀朋友的意思,只是自己的一些想法,不表示所有人。兼職的過程其實(shí)也是在累積人脈的過程,累積兼職的過程,就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要做,...
靠譜的軟件人力外包一般流程如下: 1、用人單位提出用人需求; 2、用人單位與軟件外包公司簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議; 3、軟件外包公司安排候選人員到用人單位參加面試; 4、面試通過,針對(duì)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議,技術(shù)人員到用人單位指定現(xiàn)場進(jìn)行開發(fā)和技術(shù)服務(wù); 5、用人單位按...
當(dāng)項(xiàng)目來臨時(shí),該如何報(bào)價(jià)? 價(jià)值都是相對(duì)的,一定要有自己的心理預(yù)期,有些人覺得五千很值,有些人覺得一萬很值。不要饑不擇食,不管多廉價(jià)都接;也不要人心不足,吃著碗里看著鍋里,或者覬覦別人的高價(jià)。跟對(duì)方交談時(shí),一定要快速判斷彼此是否是目標(biāo)客戶,不要啰嗦太多,你的心...
靠譜外包服務(wù)首先得有資質(zhì),it人力外包服務(wù)一直都是的主營業(yè)務(wù)之一,資質(zhì)完善。像這樣的企業(yè)歷經(jīng)多年的發(fā)展和優(yōu)化,已經(jīng)組建起了一直高效率、有質(zhì)量的靠譜外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì),能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專門的開發(fā)、測試、以及技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)...
我說下曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)和方法,也許不適用于現(xiàn)在,可以選擇性借鑒:1.必須文本化,對(duì)方不愿意出文本,你也自己做一份給對(duì)方,必須文字上的同意。以前也不興合同,都是網(wǎng)絡(luò)上溝通好了,雙方確定就OK。2.改動(dòng)要談好,對(duì)方提出的小改動(dòng)都有可能讓你增加成倍增加工作量。外觀或者后臺(tái)...
靠譜外包流程是怎樣的,分為那幾步呢? 1、用人企業(yè)提出用人需求,如崗位職責(zé),任職條件等。 2、雙方簽訂框架協(xié)議:用人企業(yè)與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議。 3、推薦候選人面試:軟件開發(fā)人才外包公司推薦候選人到客戶公司面試。 4、新人簽訂勞動(dòng)合同:面試通過...
IT人才外包和IT項(xiàng)目外包有什么區(qū)別? 1.IT人才外包的主體是技術(shù)人員,IT項(xiàng)目外包的主體是項(xiàng)目; 2.IT人才外包的駐場技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場所長期辦公,IT項(xiàng)目外包的話,技術(shù)開發(fā)人員則留在軟件外包公司本部工作; 3.IT人才外包的相關(guān)駐場技術(shù)人員...
關(guān)于接私活這事嘛,朋友介紹這個(gè)可能大家會(huì)放心一些,因?yàn)楫吘故鞘烊?,但是也有可能,朋友介紹的這個(gè)人朋友個(gè)人也并不認(rèn)識(shí)。也不是詆毀朋友的意思,只是自己的一些想法,不表示所有人。接私活的過程其實(shí)也是在累積人脈的過程,累積私活的過程,就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要...
企業(yè)在選擇兼職的程序員時(shí)需要了解哪些信息呢?接下來小編就給大家做個(gè)介紹。 一、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司? 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的,首先一般的人才派遣公司都會(huì)提供各個(gè)行業(yè)的人才,這樣的人才庫經(jīng)驗(yàn)背景都不同,沒有特色,和人...
那么作為企業(yè)要如何辨別和選擇靠譜的外包企業(yè)呢? 一、看效率。大多數(shù)企業(yè)都會(huì)在項(xiàng)目緊急的情況下選擇軟件人才外派服務(wù),如若軟件人才外派公司效率較高,能夠根據(jù)企業(yè)的要求在短時(shí)間內(nèi)組建專門的技術(shù)開發(fā)、測試團(tuán)隊(duì),提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),則能大幅度推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的開展。 二...
靠譜的IT軟件人才外包公司有哪些特點(diǎn)?隨著互聯(lián)網(wǎng)信息的高速發(fā)展,企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,很多企業(yè)對(duì)IT人才的需求也越來越大。但是如果自己招聘IT人才,又會(huì)面臨成本高、缺乏管理等方面的問題。而IT人才外包已成為一項(xiàng)企業(yè)用于提高辦公效率、提高自身競爭力、降低運(yùn)...
程序員接私活都有哪些平臺(tái)?猿急送,IT兼職程序員技術(shù)眾包平臺(tái),這上面可以直接投遞職位,也可以被動(dòng)等待發(fā)包方預(yù)約下單。當(dāng)然,如果是剛畢業(yè)或者1年工作經(jīng)驗(yàn)的,不建議投遞,因?yàn)橐话闶钦矣薪?jīng)驗(yàn)的工程師合作,至少2年吧。然后這個(gè)平臺(tái)有精細(xì)搜索,簡歷需要專,多些一些你掌握...
目前我國外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求,但我國現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式,這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù),但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合...
么軟件開發(fā)人才外包流程是怎樣的,分為那幾步呢? 1、用人企業(yè)提出用人需求,如崗位職責(zé),任職條件等。 2、雙方簽訂框架協(xié)議:用人企業(yè)與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議。 3、推薦候選人面試:軟件開發(fā)人才外包公司推薦候選人到客戶公司面試。 4、新人簽訂勞動(dòng)合同...
IT人才外包服務(wù)首先得有資質(zhì)。it人力外包服務(wù)一直都是唐普的主營業(yè)務(wù)之一,資質(zhì)完善。像這樣的企業(yè)歷經(jīng)多年的發(fā)展和優(yōu)化,已經(jīng)組建起了一直高效率、有質(zhì)量的IT人才外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),擁有高效的招聘團(tuán)隊(duì)及專業(yè)的交付管理團(tuán)隊(duì),能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專門的開發(fā)、測試、以及...
入門Geek 小時(shí)候就喜歡把東西拆了,希望知道其工作原理;對(duì)電子設(shè)備一直有興趣;對(duì)電視遙控器感到非常好奇;能夠?qū)依锏脑O(shè)施進(jìn)行VCR編程(如定時(shí)錄像等);喜歡自學(xué)使用各種東西;對(duì)學(xué)校提供的電腦上機(jī)時(shí)間總是感覺不夠。 中級(jí)Geek 喜歡告訴別人你昨晚如何用了3個(gè)...
靠譜外包其優(yōu)勢主要表現(xiàn)在: 1、用工崗位和模式的靈活調(diào)配 靈活用工模式能夠有效地實(shí)現(xiàn)人員的自由調(diào)配和充分儲(chǔ)備,通過靈活用工平臺(tái)精確調(diào)配,緩解用工壓力,從而保障崗位的穩(wěn)定性和使用性,以提高工作效率,適應(yīng)社會(huì)變化。 2、降低用工的風(fēng)險(xiǎn) 靈活用工平臺(tái)能夠有效進(jìn)行人才...
程序員兼職的項(xiàng)目大致可分為三類:職位眾包、項(xiàng)目整包和駐場開發(fā)。其中駐場開發(fā)更適合自由職業(yè)者,需要大量的自由支配時(shí)間,而前兩者可以做到真正的兼職。 眾包形式是隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,大家通過網(wǎng)絡(luò)協(xié)作來共同完成一個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)。比如一個(gè)APP項(xiàng)目的開發(fā)結(jié)構(gòu)可能是,移動(dòng)端在...
開始開發(fā)之前,自己一定要規(guī)劃好時(shí)間,保證在Deadline時(shí)可以交付產(chǎn)品,這個(gè)就看各位程序猿兄弟的個(gè)人能力了,同時(shí),建議每周都跟客戶溝通對(duì)齊一次,這個(gè)主要有兩個(gè)作用:一個(gè)是避免雙方對(duì)所做的東西有理解上的偏差,有偏差的話可以及時(shí)改正,避免越做越錯(cuò);另一個(gè)是讓客戶...
許多中小企業(yè)都逐漸通過外包引進(jìn)人才,軟件人員外包駐場開發(fā)正在成為了一種大趨勢!那么為什么越來越多企業(yè)選擇軟件人員外包駐場開發(fā)呢?我們可根據(jù)企業(yè)需求提供PHP工程師人才外派服務(wù),為客戶提供需求調(diào)研及開發(fā)、方案解決、應(yīng)用軟件開發(fā)和運(yùn)營維護(hù)、以及業(yè)務(wù)流程駐場等服務(wù):...
那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢? 1.業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù),專注于自己的內(nèi)核競爭力,這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講,任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2.財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)...
隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,越來越多的企業(yè)開始利用信息技術(shù)為企業(yè)賦能,但并不是所有的企業(yè)都有足夠的IT人才資源或者沒有IT人員來支撐企業(yè)信息化發(fā)展,這時(shí)不少企業(yè)會(huì)借助IT項(xiàng)目外包來完成這個(gè)需求。但是有的企業(yè)可能項(xiàng)目技術(shù)密級(jí)較高,希望自己人掌控系統(tǒng)內(nèi)核,但部分人力或...
軟件外包行業(yè)需要什么人才? 件外包行業(yè)是軟件服務(wù)業(yè),由于外包服務(wù)領(lǐng)域的多樣性、行業(yè)的高速發(fā)展性和市場的國際化,軟件外包服務(wù)與其他傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)相比具有明顯的不同,對(duì)外包人才的技能和素質(zhì)的要求有行業(yè)自身的特征: 1、外包技術(shù)和管理人員掌握外語(英語、日語、韓語等)...
我說下曾經(jīng)的經(jīng)驗(yàn)和方法,也許不適用于現(xiàn)在,可以選擇性借鑒:1.必須文本化,對(duì)方不愿意出文本,你也自己做一份給對(duì)方,必須文字上的同意。以前也不興合同,都是網(wǎng)絡(luò)上溝通好了,雙方確定就OK。2.改動(dòng)要談好,對(duì)方提出的小改動(dòng)都有可能讓你增加成倍增加工作量。外觀或者后臺(tái)...
為什么接私活 有人可能說:還不是為了錢嘛!對(duì),錢,錢,錢,這是很多程序員接私活時(shí)的主要考慮。但也不全是哦,還有相當(dāng)一部分人愿意接私活是出于其他原因。 先說說我的三次私活吧。 我曾經(jīng)教過一個(gè)人學(xué)習(xí) Qt ,在線的,一對(duì)一輔導(dǎo),幫他熟悉 Qt ,協(xié)助他完成一個(gè)測試...