沒有完美的平臺，不能因為平臺有缺點就不去嘗試。綜合這五家平臺，出眾的有程序員客棧和開源眾包，比較推薦的是程序員客棧，就項目開發(fā)階段而言，有專門的項目經(jīng)理把控項目進度和細節(jié)，更加滿足需求方的需要，保證產(chǎn)品滿意。開源眾包平臺上懸賞類小項目居多，能夠短時間內(nèi)快速解決...

勞務(wù)派遣制，是指勞動者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣單位與用工企業(yè)通過簽訂《勞務(wù)派遣協(xié)議》，把勞動者派遣到本企業(yè)工作，本企業(yè)與勞務(wù)派遣人員之間只有使用關(guān)系,沒有聘用合同關(guān)系或傳統(tǒng)意義上的勞動關(guān)系的用工方式。 勞務(wù)派遣制用工，適用于臨時性、輔助性或者替代性...

選擇軟件項目整體外包擔心會溝通不到位，工期會延誤，相對來說，軟件開發(fā)人才外包就不存在這樣的問題，求助于專業(yè)的軟件開發(fā)人才外包服務(wù)商成為企業(yè)近幾年的普遍選擇，那么軟件開發(fā)人才外包流程是怎樣的，分為那幾步呢？ 1、用人企業(yè)提出用人需求，如崗位職責，任職條件等。 2...

人才外包到底涵蓋了哪些優(yōu)勢呢？ 1 人員招聘費用低 對于在很多有名的企業(yè)中，都會在不同網(wǎng)絡(luò)平臺投入大量的資金，進行人員的招聘模式，這樣一年下來，在廣告宣傳的模式中也要花費好幾萬的成本，對于選擇人才外包公司，那么就能減少了很多招聘中需要花費的資金，這樣能為企業(yè)...

靠譜外包可以理解為人才租賃，但是靠譜外包并不是IT項目外包，IT項目外包是靠譜外包服務(wù)的另一個大類，兩者是有區(qū)別的，以科技為例，甲方企業(yè)客戶向科技提出用人需求，根據(jù)甲方需求，為甲方提供推薦適配IT技術(shù)人才進行面試，面試成功后前往甲方指定辦公場所辦公，完成相關(guān)工...

關(guān)于私活報價，個人接私活，讓你報價，看需求報價吧，這真不是沒吃過豬肉，還沒見過豬跑就能解決的。舉一個例子，一個活并不是很大，也就值4萬，你報價5萬，如果是外包公司(這里指的是有能力，會吹牛的)的話，至少會報價20萬，這種情況肯定會有的。可是聯(lián)系你的人，你報價5...

程序員兼職主要分為三種：兼職職位眾包、項目整包和自由職業(yè)者駐場。所謂的兼職職位眾包，指的是需求方這邊有自有工程師配合，只需要某個職位的工程師開發(fā)某個模塊的項目。比如開發(fā)一個app，后端接口有人開發(fā)，但是缺少iOS前端開發(fā)工程師，那么他們就會發(fā)布一個職位招聘前端...

程序員兼職需知新手兼職,需知: 1,兼職前,先跟美工把報酬講好,如果程序員和美編報酬一樣的話,那就不要接.因為后期的活程序占絕大多數(shù).而美編的任務(wù)比起程序,差的多. 2,兼職前,一定要先讓,客戶把需求寫成書面形式,然后根據(jù)文本里要求的功能,估價,如果是整個...

兼職的方式： 1、靠同學,朋友,同事介紹. 這種方式獲得的單通常性價比要高于其他渠道獲得的.有的時候能拿到成本小收益高的訂單. 2、在網(wǎng)上找訂單,看各種提供散活的網(wǎng)站. 但是這種方式獲得的訂單,通常是較不具備性價比的,可以說是累死都比不上上班. 其主要原因有兩...

兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要...

什么是IT人才外包？ IT人才外包可以理解IT人才的租賃。 舉個例子：有提供IT人才外包服務(wù)，某一家互聯(lián)網(wǎng)公司因為開發(fā)一個項目，急需多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā)，于是聯(lián)系，讓其提供多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā)，然后安排相關(guān)技術(shù)人員前往這家互聯(lián)網(wǎng)...

到網(wǎng)上看看，接私活是多么不容易，技術(shù)問題本身是個因素，還有很多有技術(shù)的人接私活時被騙，或者是合作到較后以失敗告終，所以想請有經(jīng)驗的大俠們出來指點一下，接私活是怎么接的？一般流程怎樣？要注意什么？簽合同的風險？等等問題，希望高手能將寶貴的經(jīng)驗與大家共享阿?較好是...

對的，沒錯，我碰到的較大的一部分群體，就是學生，有的是做畢業(yè)設(shè)計的，有的是做期末大作業(yè)的，有的甚至是外國研究生的作業(yè)（全英文題目）。 有人勸我說，別幫他們做了，幫他們，等于害了他們。但是后來我店家跟我說的話，我覺得挺有道理的，這里引用一下：“你不幫他們，他們也...

現(xiàn)在的程序員大部分肯定不是全能，移動互聯(lián)網(wǎng)的火爆，肯定給你私活的人，不可能只單單讓你做android開發(fā)或者ios開發(fā)，基本上都是全做，甚至還需要web開發(fā)，照這么一算，你算一算，往少了說，后臺需要開發(fā)吧，前端android，ios，還有UI設(shè)計，這往小了說，...

那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2．財務(wù)方面 財務(wù)...

靈活就業(yè)人員或?qū)⒆兂晌覈T多人力資源管理服務(wù)企業(yè)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)之一?，F(xiàn)如今，盡管靈活就業(yè)人員行業(yè)還處在早期階段，可是很多人力資源管理服務(wù)企業(yè)已經(jīng)完成了業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，將靈活就業(yè)人員做為其支柱業(yè)務(wù)，并獲得了較好的收益率，依據(jù)其官方數(shù)據(jù)表明，2016年靈活用工主營業(yè)務(wù)收...

如果接了私活之后，你的時間就不是那么多了，平時你可能去看電影，打球什么的。但是接了私活之后，你可能就需要呆在家里干活了，為了你的一份承諾，你要靜下心，坐下來干活，這就要求你自己有很高的自律性了，不像在公司，有紀律約束你天天去上班，現(xiàn)在你就是自己的老板，你要約束...

什么是IT人才外包？ IT人才外包可以理解IT人才的租賃。 舉個例子：有提供IT人才外包服務(wù)，某一家互聯(lián)網(wǎng)公司因為開發(fā)一個項目，急需多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā)，于是聯(lián)系，讓其提供多名Python程序開發(fā)人員駐場開發(fā)，然后安排相關(guān)技術(shù)人員前往這家互聯(lián)網(wǎng)...

接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法，當然，也有部分得道成仙的不主張接私活。但是很少有人在公開場合討論私活的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不...

對的，沒錯，我碰到的較大的一部分群體，就是學生，有的是做畢業(yè)設(shè)計的，有的是做期末大作業(yè)的，有的甚至是外國研究生的作業(yè)（全英文題目）。 有人勸我說，別幫他們做了，幫他們，等于害了他們。但是后來我店家跟我說的話，我覺得挺有道理的，這里引用一下：“你不幫他們，他們也...

那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競爭力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個很典型的例子可以說明這個問題。 2．財務(wù)方面 財務(wù)...

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始利用信息技術(shù)為企業(yè)賦能，但并不是所有的企業(yè)都有足夠的IT人才資源或者沒有IT人員來支撐企業(yè)信息化發(fā)展，這時不少企業(yè)會借助IT項目外包來完成這個需求。但是有的企業(yè)可能項目技術(shù)密級較高，希望自己人掌控系統(tǒng)內(nèi)核，但部分人力或...

兼職對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部，應(yīng)該大多數(shù)程序員都有過想要兼職的想法，當然，也有部分得道成仙的不主張兼職。但是很少有人在公開場合討論兼職的問題，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么，不過不要...

關(guān)于私活報價，個人接私活，讓你報價，看需求報價吧，這真不是沒吃過豬肉，還沒見過豬跑就能解決的。舉一個例子，一個活并不是很大，也就值4萬，你報價5萬，如果是外包公司(這里指的是有能力，會吹牛的)的話，至少會報價20萬，這種情況肯定會有的。可是聯(lián)系你的人，你報價5...

如何選擇靠譜的外包公司： 由于市場的巨大需求，各種類型的外包公司越來越多，致使企業(yè)客戶不知如何選擇到更好外包公司進行合作。如何選擇外包公司？如何判別外包公司的能力？可以從以下幾個方面去考察了解：是否有靠譜外包服務(wù)資質(zhì)、靠譜外包服務(wù)團隊質(zhì)量、靠譜外包服務(wù)案例和行...

首先跟大家說明一點，我們做 IT 類的外包開發(fā)，是非標品開發(fā)，所以很有可能在開發(fā)過程中會有這樣那樣的需求修改，而這種需求修改很容易造成扯皮，進而影響到費用支付，甚至出現(xiàn)做完了項目收不到錢的情況。那么，怎么保證自己的薪酬安全呢？我們在開工前，一定要做好一些證據(jù)方...

程序員的職業(yè)規(guī)劃不一定自始至終只能做埋頭苦干的人，有機會做個講師也不錯。對于程序員來說，如果你的技術(shù)過硬，并且公司也比較有名氣的話，在語言表達方面也比較有優(yōu)勢的話，做兼職講師會是一個不錯的嘗試。你可以選擇去技術(shù)培訓機構(gòu)，或者一些在線教育機構(gòu)，定期講課或錄課程，...

團隊接單的一個重要好處就是可以接一些整包類的單子，比如一個 App 整包開發(fā)、小程序整包開發(fā)、網(wǎng)站開發(fā)等。整包的單子金額都比較大的，大約在 1 萬到幾十萬不等，主要看工作量有多大。如果你是這個團隊的創(chuàng)始成員，那接一個整包項目是比較鍛煉人的，因為你相當于產(chǎn)品經(jīng)理...

現(xiàn)在在線教育大家越來越能接受，不管是網(wǎng)上的課程還是收費課程，總有受眾人群的。所以這就是衍生了一種賺外快的方式，就是錄制視頻課程。一般錄制的課程分為兩種：課程和收費課程。課程是按照課程時長來算，一般至少是每小時 1000 - 2000 塊，不同的網(wǎng)站與不同的課程...

從人才為我全部到人才為公司所用，靈活就業(yè)人員或?qū)⒆兂善髽I(yè)用人新常態(tài)。根據(jù)任仕達對15個國家的七百名全世界人力資源管理管理者的數(shù)據(jù)調(diào)查報告，61%的用人單位準備將30%的全職的工作崗位更換為自由職業(yè)、打零工和單獨合同工，以使他們在持續(xù)變動的經(jīng)濟發(fā)展中顯得更為敏捷...