接單的網(wǎng)站，但是感覺這幾年不火了，因?yàn)楝F(xiàn)在模式慢慢都變了，以前就是發(fā)包，接包，中間商拿差價(jià)，就這么簡(jiǎn)單，但是現(xiàn)在他們好多都搞成交服務(wù)費(fèi)，然后推薦任務(wù)，搞得個(gè)人接包人少了很多，本來這個(gè)就不是長(zhǎng)期有的，不可能大家去交年費(fèi)，現(xiàn)在就是一個(gè)公司在上面交服務(wù)費(fèi)，接單。但是...

程序員兼職首先判斷項(xiàng)目是否靠譜，直接說給我開發(fā)一個(gè)什么軟件，不說具體需求，沒有需求文檔的都不靠譜，這樣的項(xiàng)目不要接。需求文檔越詳細(xì)越好，如果暫時(shí)還沒有需求文檔，但是需求方有這個(gè)意識(shí)，能夠一起寫出一個(gè)詳細(xì)地需求文檔，在需求文檔的基礎(chǔ)上進(jìn)行項(xiàng)目排期，預(yù)算等等的制定...

那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢(shì)呢？ 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2．財(cái)務(wù)方面 財(cái)務(wù)...

作為一個(gè)快十年經(jīng)驗(yàn)的程序員，給你些建議： 1、首先要提高自己的能力，這個(gè)較重要。 2、干貨，你要找兼職的地方，要看一下自己的關(guān)注點(diǎn)在哪兒，如果是有單就接，那么可以去發(fā)個(gè)需求，這個(gè)是威客門戶類的網(wǎng)站，啥都有，美甲美睫，注冊(cè)公司，哈哈，或許有人會(huì)找你做眾包（比較累...

活從哪里來？接私活常見的幾種渠道 1.關(guān)系圈 也可以稱之為好友圈、親朋好友、職場(chǎng)圈（前同事）等等。該類圈子有一共同點(diǎn)就是“信任成本”低，上當(dāng)受騙或者溝通出現(xiàn)誤解的可能性較小。所以同學(xué)、老鄉(xiāng)都算，甚至是球友、游戲中的好友等。 這也是我強(qiáng)烈推薦的渠道，“經(jīng)營(yíng)”好你...

大多數(shù)程序員想要在業(yè)余的時(shí)間掙點(diǎn)錢，想到的就是它，畢竟這是程序員本職的工作。但問題是哪里找兼職？兼職該怎么定價(jià)？這里大家優(yōu)先選擇熟人推薦的，比如你的朋友、同事、或者同事的同事等等。他們所在的公司可能剛好需要這樣的兼職需要找人做，比較靠譜。其次去各大外包網(wǎng)站尋找...

軟件項(xiàng)目外包和軟件人力外包都是外包，但是也有一定的區(qū)別，具體區(qū)別如下： 1.本質(zhì)的不同 人力資源外包是將人力資源管理的某些功能外包給專業(yè)組織的一種管理策略，其目的是有效提高效率，使外包職能的運(yùn)作更加專業(yè)化。 軟件項(xiàng)目外包是指企業(yè)將軟件項(xiàng)目的全部或部分工作外包給...

自有渠道的兼職薪酬保護(hù)： 對(duì)于個(gè)人自己找的客戶這種情況，可能分為兩種，一種是雙方相互認(rèn)識(shí)或者間接認(rèn)識(shí)，比如本身就是同事或者同事介紹。那這種情況下你們之間已經(jīng)有了一定的信任基礎(chǔ)，合作過程中大概率不會(huì)撕破臉，但本身也會(huì)有一些限制。不知道大家什么情況，就我個(gè)人而言，...

較近聽到，看到一些新人在嚷嚷著要干兼職，要找兼職做，這讓我想起了當(dāng)初剛?cè)肼殘?chǎng)的我。曾經(jīng)對(duì)兼職，對(duì)做兼職的渴望，我想比現(xiàn)在的他們要強(qiáng)烈得多得多?；叵脒@么些年下來做的兼職，兼職還真是不少，曾幾何時(shí)，多次答應(yīng)女友做完這個(gè)就不再做兼職了，可卻在這個(gè)沒完，下一個(gè)兼職就又...

項(xiàng)目缺人，選擇軟件接私活的程序員是一個(gè)不錯(cuò)的選擇： 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題，因?yàn)檐浖铀交畹某绦騿T公司有豐富的it人才資源池； 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費(fèi)用。一般一個(gè)企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一...

對(duì)于“工作”有兩種定義，一叫做上班，二叫做工作。 我把寫代碼看作是我的工作，無(wú)論是為公司寫，還是做開源項(xiàng)目，還是接私活，還是幫別人解答，我都看作是我的工作，因?yàn)槲易陨硎冀K都在成長(zhǎng)，所以我經(jīng)常加班到晚上22點(diǎn)23點(diǎn)才回家，所以我把所有的代碼都看作我自己的工作來寫...

那么靠譜的IT軟件技術(shù)人員外包能為企業(yè)帶來哪些好處呢？ 1.為企業(yè)迅速找到合適IT軟件技術(shù)人員，快速上崗 IT軟件技術(shù)人員外包公司唐普在軟件人才招聘方面有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以為企業(yè)迅速的安排合適的人才上崗。 2.企業(yè)人事管理更加便簡(jiǎn)，助力企業(yè)提高管理效率 企業(yè)...

為什么說外包是大趨勢(shì)？ 一、選擇外包節(jié)省了招聘成本，自己公司的HR不用花費(fèi)大量的時(shí)間去篩選求職人員，而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核。時(shí)間精力成本節(jié)省。 二、選擇外包節(jié)約了管理成本，外包人員的管理都是軟件外包公司負(fù)責(zé)的，用人企業(yè)只需要提供工作場(chǎng)所，其...

關(guān)于接私活這事嘛，朋友介紹這個(gè)可能大家會(huì)放心一些，因?yàn)楫吘故鞘烊耍且灿锌赡?，朋友介紹的這個(gè)人朋友個(gè)人也并不認(rèn)識(shí)。也不是詆毀朋友的意思，只是自己的一些想法，不表示所有人。接私活的過程其實(shí)也是在累積人脈的過程，累積私活的過程，就像不知道哪天客戶還會(huì)有別的需求要...

靠譜的it人力外包公司都有哪些特點(diǎn)？ 1.有豐富的人才資源池 好的it人力外包公司覆蓋每一個(gè)主流IT行業(yè)技能。包括：Java、C#、.NET、Android、IOS、web前端、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。在國(guó)內(nèi)大部分主要城市設(shè)有交付中心，可滿足客戶不同的業(yè)務(wù)需求，能夠在短...

IT人才外包和IT項(xiàng)目外包有什么區(qū)別？1.IT人才外包的主體是技術(shù)人員，IT項(xiàng)目外包的主體是項(xiàng)目；2.IT人才外包的駐場(chǎng)技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場(chǎng)所長(zhǎng)期辦公，IT項(xiàng)目外包的話，技術(shù)開發(fā)人員則留在軟件外包公司本部工作；3.IT人才外包的相關(guān)駐場(chǎng)技術(shù)人員受甲方...

IT人才外包對(duì)企業(yè)的好處：用人機(jī)動(dòng)靈活，化解人員編制限制與業(yè)務(wù)快速發(fā)展的矛盾許多租賃單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，業(yè)務(wù)變化很大，采用從德卡人才駐場(chǎng)開發(fā)的人才租賃的形式，可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員，在業(yè)務(wù)減少時(shí)，減少人員，用人靈活，不受編制限制，人員進(jìn)出手續(xù)都由人才租賃機(jī)...

人力外包：是比上述兩項(xiàng)更加靈活的外包形式，人力由乙方提供，由甲方面試挑選，雖然也有約定工作范疇，如某個(gè)技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā)，或是測(cè)試，但具體任務(wù)是靈活的，任務(wù)由甲方負(fù)責(zé)人安排，無(wú)論任務(wù)成功與否，甲方按人員的工作時(shí)長(zhǎng)，定期（通常是每月）和乙方結(jié)算費(fèi)用。如何選用外包形式...

程序員接外單，有以下幾個(gè)好處： 、可以直接給個(gè)人帶來經(jīng)濟(jì)增收。 雖然程序員本身的工資要比很多崗位的工資要高，這是眾所周知的，但是，接外單帶來額外的經(jīng)濟(jì)收入，會(huì)提高一個(gè)員工的生活質(zhì)量，有利于他更好的投入工作。 第二、接觸客戶，了解市場(chǎng)。 程序員平時(shí)面對(duì)的是電腦，...

如果接了兼職之后，你的時(shí)間就不是那么多了，平時(shí)你可能去看電影，打球什么的。但是接了兼職之后，你可能就需要呆在家里干活了，為了你的一份承諾，你要靜下心，坐下來干活，這就要求你自己有很高的自律性了，不像在公司，有紀(jì)律約束你天天去上班，現(xiàn)在你就是自己的老板，你要約束...

找靠譜外包公司需要做到深入調(diào)查分析：1、通過微信、電話進(jìn)行深入交流，盡可能多地了解公司的實(shí)際情況；2、條件合適的話，到外包公司進(jìn)行一次面談和考察。3、了解公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)和人員結(jié)構(gòu)配置。公司的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)決定了公司的基因，如創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)是技術(shù)出身，則公司的專長(zhǎng)一般是在技...

自有渠道的兼職薪酬保護(hù)： 對(duì)于個(gè)人自己找的客戶這種情況，可能分為兩種，一種是雙方相互認(rèn)識(shí)或者間接認(rèn)識(shí)，比如本身就是同事或者同事介紹。那這種情況下你們之間已經(jīng)有了一定的信任基礎(chǔ)，合作過程中大概率不會(huì)撕破臉，但本身也會(huì)有一些限制。不知道大家什么情況，就我個(gè)人而言，...

IT人才外包和IT項(xiàng)目外包有什么區(qū)別？ 1.IT人才外包的主體是技術(shù)人員，IT項(xiàng)目外包的主體是項(xiàng)目； 2.IT人才外包的駐場(chǎng)技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場(chǎng)所長(zhǎng)期辦公，IT項(xiàng)目外包的話，技術(shù)開發(fā)人員則留在軟件外包公司本部工作； 3.IT人才外包的相關(guān)駐場(chǎng)技術(shù)人員...

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始利用信息技術(shù)為企業(yè)賦能，但并不是所有的企業(yè)都有足夠的IT人才資源或者沒有IT人員來支撐企業(yè)信息化發(fā)展，這時(shí)不少企業(yè)會(huì)借助IT項(xiàng)目外包來完成這個(gè)需求。但是有的企業(yè)可能項(xiàng)目技術(shù)密級(jí)較高，希望自己人掌控系統(tǒng)內(nèi)核，但部分人力或...

程序員是一門技術(shù)工種，與互聯(lián)網(wǎng)其他行業(yè)相比薪水會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)，不過錢也不是那么好賺的，有利也有弊，都知道程序員相對(duì)累一點(diǎn)，加班也是常事，然而程序員的工種也有另外一個(gè)特點(diǎn)，那就是可以兼職，做一些兼職什么，不需要額外投資，只需要有一臺(tái)筆記本，外加自己的技術(shù)，就可以接...

靠譜的it人力外包公司都有哪些特點(diǎn)？ 1.有豐富的人才資源池 好的it人力外包公司覆蓋每一個(gè)主流IT行業(yè)技能。包括：Java、C#、.NET、Android、IOS、web前端、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等。在國(guó)內(nèi)大部分主要城市設(shè)有交付中心，可滿足客戶不同的業(yè)務(wù)需求，能夠在短...

正是基于上述三大優(yōu)勢(shì)，加上“雙節(jié)”來臨，我國(guó)餐飲行業(yè)加大了靈活用工的用工規(guī)模。一是隨著旅游人數(shù)增多，餐飲行業(yè)將迎來一游客。游客大批量的到來，勢(shì)必讓飯店等的員工人手捉襟見肘，因此，餐飲業(yè)加大了靈工招聘力度： 二是超市行業(yè)也將迎來靈活用工大爆發(fā)。假日期間，人們閑賦...

程序員是一門技術(shù)工種，與互聯(lián)網(wǎng)其他行業(yè)相比薪水會(huì)相對(duì)高一點(diǎn)，不過錢也不是那么好賺的，有利也有弊，都知道程序員相對(duì)累一點(diǎn)，加班也是常事，然而程序員的工種也有另外一個(gè)特點(diǎn)，那就是可以接活，做一些兼職什么，不需要額外投資，只需要有一臺(tái)筆記本，外加自己的技術(shù)，就可以接...

IT人才外包解決了什么？從IT服務(wù)模式分析來看，人才外包以更靈活的用工方式成為部分企業(yè)的選擇之一。究其原因，主要體現(xiàn)在它解決了企業(yè)各種場(chǎng)景下的用人問題：招聘難：IT人才市場(chǎng)的供需失衡，讓很多企業(yè)都遭遇了“用工荒”難題，細(xì)分行業(yè)的專業(yè)人才更是難求，每年的招聘季都...

軟件人才外包這4個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)： 總結(jié)以下幾點(diǎn)： 1．業(yè)務(wù)方面IT外包 外包推動(dòng)企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務(wù)，專注于自己的內(nèi)核競(jìng)爭(zhēng)力，這是信息技術(shù)資源外包的較根本原因。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺(tái)支持而不創(chuàng)造營(yíng)業(yè)額的工作都應(yīng)外包。有一個(gè)很典型的例子可以說明這個(gè)問題。 2．...