黃島區(qū)員工團(tuán)建拓展訓(xùn)練

    團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)這些征兆，說(shuō)明該進(jìn)行團(tuán)建訓(xùn)練了團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)這些征兆，說(shuō)明該進(jìn)行團(tuán)建訓(xùn)練了：拓展訓(xùn)練通過(guò)真實(shí)模擬的體驗(yàn)訓(xùn)練，讓團(tuán)隊(duì)成員在面臨共同難題時(shí)制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并攜手合作、朝著共同的目標(biāo)前進(jìn)。根據(jù)軍青實(shí)訓(xùn)多年的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)組織中團(tuán)隊(duì)有以下4種表現(xiàn)，就預(yù)示著有開(kāi)展拓展訓(xùn)練的必要了。1、團(tuán)隊(duì)成員間信任感脆弱團(tuán)隊(duì)是由3個(gè)及以上的成員組成，成員一多了必然會(huì)存在信任危機(jī)：團(tuán)隊(duì)成員之間信任感脆弱、耍小聰明、相互勾心斗角等。但組織的健康、持久運(yùn)營(yíng)需要所有成員一起努力，如果存在著這種信任危機(jī)，產(chǎn)生的負(fù)面影響對(duì)組織的打擊也是致命。2、一出現(xiàn)問(wèn)題，就爭(zhēng)相推脫責(zé)任團(tuán)隊(duì)合作出問(wèn)題也是正常的現(xiàn)象，也是因?yàn)槭菆F(tuán)隊(duì)合作一旦出現(xiàn)問(wèn)題很難界定責(zé)任，于是大家都相互推諉。這樣產(chǎn)生的一個(gè)直接的結(jié)果就是下次需要團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目，大家都很難全力以赴，這將直接影響團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行效率。3、害怕和他人產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)國(guó)人骨子里的中庸思想觀念深厚，都害怕發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)就算是對(duì)方理虧自己也愿意忍氣吞聲。但適當(dāng)?shù)臓?zhēng)執(zhí)能激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的斗志和凝聚力，就像很多的電話銷售公司，通過(guò)利用團(tuán)隊(duì)之間的爭(zhēng)執(zhí)激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的榮辱感增強(qiáng)斗志。青島璞智管理咨詢有限公司成功的闖出一條企業(yè)發(fā)展之路。黃島區(qū)員工團(tuán)建拓展訓(xùn)練

    團(tuán)建本是件愉快的事情，我們享受這個(gè)過(guò)程的同時(shí)還要注意各種方面，不要因?yàn)樽约旱氖д`而導(dǎo)致行程受到影響，影響了其他人可不好，為了更好的進(jìn)行秋季團(tuán)建活動(dòng)，下面給大家介紹一下秋季團(tuán)建活動(dòng)需要注意些什么。1、注意保暖。因?yàn)榍锛驹缤頊夭钶^大，一定要注意保暖，避免出現(xiàn)感冒等情況影響我們團(tuán)建活動(dòng)的愉快心情。2、注意飲食。上班習(xí)慣了，很多人都有不吃早飯的習(xí)慣，而我們團(tuán)建的時(shí)候要盡量避免這種情況，因?yàn)閳F(tuán)建會(huì)消耗身體的大量能力，若身體沒(méi)有即使補(bǔ)充到能量就會(huì)導(dǎo)致身體不適，出現(xiàn)頭暈等情況。3、注意補(bǔ)水。秋季雖然涼爽，但是同時(shí)天氣也比較干燥，我們會(huì)經(jīng)常感到口渴，這個(gè)時(shí)候我們一定要即使補(bǔ)水，避免出現(xiàn)呼吸道黏膜受損或者咽喉腫痛等情況。黃島區(qū)員工團(tuán)建拓展訓(xùn)練青島璞智管理咨詢有限公司歡迎朋友們指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。

    隨時(shí)可玩的團(tuán)建小游戲：比手畫腳游戲道具：A4紙張（寫好詞語(yǔ)）人員：每組派6位意味著標(biāo)準(zhǔn)：一個(gè)隊(duì)一個(gè)隊(duì)的比。節(jié)目主持人把寫在紙上的詞語(yǔ)（或一句話）給**位隊(duì)員看，隊(duì)員1用身體語(yǔ)言將見(jiàn)到詞語(yǔ)的意思傳遞給隊(duì)員2，不允許咬嘴型，不允許發(fā)音。隊(duì)員2依照自身理解的意思演出給隊(duì)員3，依此類推，然后隊(duì)員6告知大伙兒他覺(jué)得隊(duì)員5演出的是一個(gè)什么詞語(yǔ)。講出結(jié)果與紙上的詞語(yǔ)含意挨近的為通關(guān)。豬八戒背媳婦兒游戲道具：桌椅多個(gè)把，花2支，蒙臉的。音樂(lè)背景：豬八戒背媳婦兒曲人員：每組派2名隊(duì)員，1男1女標(biāo)準(zhǔn)：（事前不告知大伙兒要做什么手游，或許會(huì)選為偏瘦的男孩子或很肥的女生）采用淘汰賽制，2組2組比。場(chǎng)所大得話就４組一起比。男人女人站點(diǎn)2端，男孩子蒙上雙眼，探求著繞開(kāi)阻礙，尋找女扮，隨后身上女生，女生引路，原路返回，中途女生要把桌椅上的花取得手上，回到起點(diǎn)。速率更快的隊(duì)獲得勝利。搖頭晃腦游戲道具：無(wú)人員：每組派3名隊(duì)員標(biāo)準(zhǔn)：12人站一橫排，朝向觀眾們，統(tǒng)一聽(tīng)節(jié)目主持人動(dòng)態(tài)口令。犯錯(cuò)姿勢(shì)或反映比較慢者取代，然后剩余一名隊(duì)員為勝利者。

    如今，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始組織團(tuán)建，因?yàn)閳F(tuán)建好處多多，比如可以提高員工歸屬感，還能增進(jìn)員工間的感情等等，那么公司在團(tuán)建聚會(huì)時(shí)應(yīng)該要注意哪些問(wèn)題呢？青島團(tuán)建跟大家分享以下注意事項(xiàng)。1、首先是吃：聚餐一般是聚會(huì)必不可少的環(huán)節(jié)，吃貨們的交流方式就是要用嘴來(lái)解決。而且聚餐環(huán)節(jié)人多熱鬧，各種起哄鬧起來(lái)，讓吃本身也多了一份快樂(lè)的體驗(yàn)。世外桃源別墅會(huì)所就為小伙伴們準(zhǔn)備了這樣的廚房和餐廳，可以容納四五十人集中用餐，而且廚房還配備了齊全的設(shè)備，小伙伴們可以在這里自己動(dòng)手下廚，既實(shí)惠有好玩，能為朋友做一兩個(gè)菜真的是很棒的體驗(yàn)哦！2、其次是玩：聚會(huì)時(shí)候的玩樂(lè)項(xiàng)目一定要更加豐富，讓更多的同學(xué)有自己的娛樂(lè)項(xiàng)目可以開(kāi)心的玩耍。3、安全問(wèn)題：聚會(huì)活動(dòng)牽涉多人，尤其是組織者有責(zé)任在身。很多聚會(huì)或送因?yàn)榫蹠?huì)環(huán)境的復(fù)雜，相對(duì)多了很多不確定因素。但是在世外桃源別墅會(huì)所，走進(jìn)別墅你們這批團(tuán)隊(duì)就是這里的主人，不用擔(dān)心其他團(tuán)隊(duì)的互相打擾，可以更加放開(kāi)來(lái)玩，也放心玩。為聚會(huì)增加了安全性和私密性。4、聚會(huì)的費(fèi)用：聚會(huì)一般都是AA制，所以一我們要考慮人均消費(fèi)的合理性，世外桃源在參考市面各種聚會(huì)收費(fèi)的情況下，為市場(chǎng)提供了一個(gè)合理的聚會(huì)費(fèi)用。青島璞智管理咨詢有限公司深受各界客戶好評(píng)及厚愛(ài)。

    團(tuán)建之前就要想好主題，舉例：1、如果是新組建的團(tuán)隊(duì)如果你的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在是新組建的團(tuán)隊(duì)，組建團(tuán)隊(duì)不足一個(gè)月的時(shí)間，那么我們團(tuán)建的主題就可以是：融合破冰，統(tǒng)一思想。對(duì)于新團(tuán)隊(duì)而言，需要解決的就是成員破冰，破冰可以增加彼此信任程度，同時(shí)可以讓大家不再疏遠(yuǎn)，同事間熟絡(luò)起來(lái)，期間統(tǒng)一大家的思想，為大家樹(shù)立共同的目標(biāo)，達(dá)成共識(shí)，為目標(biāo)全力以赴，互相督促，然后實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。2、如果是組建半年的團(tuán)隊(duì)如果你的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成長(zhǎng)半年左右，這時(shí)不用再擔(dān)心團(tuán)隊(duì)人員不團(tuán)結(jié)，不友愛(ài)。因?yàn)橥ㄟ^(guò)半年的接觸，彼此間會(huì)多一份信任，誰(shuí)遇到什么問(wèn)題也都會(huì)彼此協(xié)助，團(tuán)隊(duì)也形成了獨(dú)有的氣質(zhì)和雛形。但半年左右的團(tuán)隊(duì)同時(shí)會(huì)遇到新的瓶頸，比如團(tuán)隊(duì)人員流失，業(yè)績(jī)不穩(wěn)，士氣低落。那么在此期間我們的團(tuán)建主題就可以是：鼓舞士氣，提升能力。士氣得到鼓舞，能力得到提升，那么團(tuán)隊(duì)勢(shì)必會(huì)登上一個(gè)新的臺(tái)階，業(yè)績(jī)自然會(huì)有新的突破，這時(shí)考驗(yàn)管理者的嗅覺(jué)，你是否足夠了解團(tuán)隊(duì)成員的情況，無(wú)論是工作還是生活，只有足夠了解才能制定出合理又有效的方案來(lái)提升團(tuán)隊(duì)士氣和作戰(zhàn)能力。3、如果是組建1年以上的團(tuán)隊(duì)如果你的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)組建1年甚至?xí)r間更久，基本團(tuán)隊(duì)趨于成熟，人員也基本穩(wěn)定。青島璞智管理咨詢有限公司與廣大客戶攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！黃島區(qū)員工團(tuán)建拓展訓(xùn)練

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    團(tuán)建拓展告訴你什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)”這個(gè)詞應(yīng)該為我們所有人所熟知?，F(xiàn)在巡回賽拓展培訓(xùn)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。我們互相照顧。單位參加比賽，并派隊(duì)為企業(yè)爭(zhēng)光。做作業(yè)時(shí)，賣隊(duì)時(shí)，我們要同甘共苦。因此，團(tuán)隊(duì)的組成有不同的含義。“團(tuán)隊(duì)”的原意是一群人或動(dòng)物，旨在聯(lián)系在一起。團(tuán)隊(duì)的概念初被用來(lái)描述一個(gè)與日本經(jīng)濟(jì)繁榮相關(guān)的組織的運(yùn)作方式。當(dāng)人們?cè)趯ふ胰毡窘?jīng)濟(jì)崛起的簡(jiǎn)歷時(shí)，他們發(fā)現(xiàn)一些日本公司選擇了基于質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作方式，這是團(tuán)隊(duì)的雛形。從團(tuán)隊(duì)使命的角度出發(fā)，提出了團(tuán)隊(duì)的含義：“團(tuán)隊(duì)是由少數(shù)具有互補(bǔ)技能的人組成的。為了達(dá)成相同的意圖和組織績(jī)效政策，他們使用相同的方法并相互分擔(dān)責(zé)任。”團(tuán)隊(duì)就像不同性格的人。不同類型的團(tuán)隊(duì)也有自己的特點(diǎn)。在與人打交道時(shí)，如果我們知道他們的性情和習(xí)慣，那么處理的過(guò)程就會(huì)相對(duì)簡(jiǎn)短。因此，在團(tuán)隊(duì)制造的過(guò)程中，我們有必要掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的基本類型。只有根據(jù)不同類型團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)，我們才能做出準(zhǔn)確合理的制造。有許多方法可以對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分類。根據(jù)之前的討論，團(tuán)隊(duì)分為四種類型，自我加工團(tuán)隊(duì)、跨智能團(tuán)隊(duì)和模仿團(tuán)隊(duì)。如下表所示：隨著團(tuán)隊(duì)理論和實(shí)踐的開(kāi)放，越來(lái)越多的企業(yè)選擇了團(tuán)隊(duì)工作的方法。黃島區(qū)員工團(tuán)建拓展訓(xùn)練